工作地点：河南省商城县房建项目现场 岗位：房建项目经理（全职） 【岗位职责】 1. 全面负责房建项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制。 2. 协调各班组，处理现场技术问题。 3. 组织各阶段验收，落实规范要求。 【岗位要求】 1. 5年以上房建现场管理经验。 2. 熟悉房建现场施工流程及规范，具备较强的统筹、沟通及抗压能力，懂电脑，技术过硬。 3. 吃苦耐劳。 4. 有二级房建证书者优先。

【岗位职责】 1. 负责市政工程项目全周期管理，协调项目进度、成本、质量与安全目标的落实； 2. 组织项目计划制定与执行，监督各阶段工作推进，确保项目按期交付； 3. 统筹内外部资源，对接设计、施工、监理及相关单位，保障沟通高效顺畅； 4. 识别项目实施中的风险点，制定应对措施并及时处理突发问题； 5. 完成项目文档归档、总结与复盘，持续优化项目管理流程。 【岗位要求】 1. 具备工程项目管理相关经验，熟悉项目管理流程与标准； 2. 具备较强的组织协调能力，能有效推动多方协作； 3. 熟练掌握项目管理工具，具备良好的进度控制与风险预判能力； 4. 工作责任心强，能适应现场工作环境并承受一定工作压力； 5. 本科及以上学历，土木工程相关专业。 加分项有以下行业经验：土木工程·房屋建筑工程

全面管理小区工作，具备相关经验优先

寻农村自建房土建项目经理，有自己的队伍，能带领工人干活，从基础施工到内外墙粉刷，有意向可电话联系，公司详谈

岗位职责： 项目全周期管理：主导新能源（光伏/风电等）项目从开发、设计到施工、验收及后期运维的全过程管理工作。 资源协调：整合设计院、施工单位、设备供应商及相关政府部门资源，保障项目按既定计划顺利实施。 技术方案审核：参与系统设计方案制定、设备选型及技术可行性分析工作。 成本与进度控制：负责预算编制，实施成本管控，监督工程进度与施工质量。 安全管理：执行安全生产责任制，确保项目符合国家及行业安全规范（如《光伏电站设备检修规程》）。 文档与合规：组织项目文档编写、验收资料归集及合规性检查工作。 任职资格： 教育背景：本科及以上学历，能源、电气工程、项目管理等相关专业者优先考虑。 经验要求： 具备3年以上新能源（光伏/风电）项目开发或项目管理经验。 熟悉光伏发电系统设计、施工流程及并网技术规范。 技能要求： 熟练使用项目管理工具（持有PMP、PRINCE2认证者优先）。 了解相关行业法规与标准（如《可再生能源法》、光伏电站设备运行规程）。 具备成本核算能力及合同谈判经验。 软技能： 具有良好的沟通协调与团队协作能力。 能接受出差安排并适应现场作业环境。

精通主体承建的施工流程，熟悉农村自建房别墅施工工艺，有带班包活的经验，会把控材料成本，对接现场各环节施工和验收，有协调沟通能力。

负责公司各项目工程管理，制定公司工程管理规范等。

【岗位职责】 1. 负责市政工程项目全过程管理，包括项目计划制定、进度控制及执行落地； 2. 组织协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，确保项目高效协同推进； 3. 监督施工现场管理，把控工程质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求； 4. 审核施工方案及技术资料，提出优化建议，解决现场重大技术问题； 5. 组织项目验收工作，推动竣工验收及问题整改闭环。 【岗位要求】 1. 具备扎实的市政工程专业知识，熟悉道路、桥梁、管网等常见市政设施建设流程； 2. 熟练掌握项目管理方法，具备较强的统筹规划与现场协调能力； 3. 熟悉工程相关技术标准、施工规范及行业管理流程； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强，能适应现场工作环境。

招项目经理管理

国道施工经验丰富，会开车

商务酒店招配菜，工资六千，早，中，下午休息

广告公司招聘学徒两名，年龄16岁以上，不限学历。月薪1800元，月休两天，三个月后月休三天，半年后根据能力调整工资，每年工资涨幅500-1000元。包吃包住。要求长期工，能吃苦耐劳，眼里有活，短期工作者不考虑。有意者可报名。

信阳息县招聘焊工，要求年龄45岁以下，持有焊工操作证，诚实可信，吃苦耐劳，具备独立完成工作的能力，服从管理。工作地点位于信阳息县。

羊山广告公司招聘学徒两名，年龄16岁以上，不限学历。月薪1800元，月休两天，三个月后月休三天，半年后根据能力调整工资，每年工资涨幅500-1000元。包吃包住。要求长期工，能吃苦耐劳，眼里有活，短期工作者不考虑。有意者可报名。

信阳市息县招贴砖，卫生间贴砖，技术好的，二把手勿扰。钱现。。。

要求会画图，计量按重庆18市政定额下浮点位计价。 岗位职责： 1. 全面负责建筑项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 独立完成施工图识读、深化及现场技术交底，熟练运用CAD等绘图软件进行图纸优化与问题反馈 3. 依据重庆2018定额标准，精准编制工程量清单、组价及下浮点位计价文件，把控计量计价合规性 4. 协调设计、施工、监理及甲方等多方单位，及时解决现场技术与管理问题 5. 组织竣工验收、资料归档及结算配合工作，确保项目顺利交付 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉重庆地区建设管理流程与定额体系 2. 熟练掌握工程制图、工程量计算及造价软件操作能力 3. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）者优先 5. 责任心强，具备较强的成本意识与风险预控能力

山洞开挖，支护，项目对接

幕墙工程项目经理，不是房建市政，非专业勿投，年龄 岗位职责： 1.全面负责幕墙工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调设计、监理、甲方及总包单位，解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期汇报工程进展，及时处理突发情况 5.配合完成竣工验收、资料归档及结算工作 任职要求： 1.持有一级建造师（建筑工程 2.具备幕墙工程项目经理实操经验，熟悉幕墙深化设计与施工工艺 3.熟悉国家及地方相关规范标准，具备较强的现场协调与团队管理能力 4.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业素养与沟通能力

1/道路标识标牌，红绿灯，路灯，电子警察施工安装。 2/负责安排工，看图纸。 3/工资待遇5000-10000、 管吃管住，有保险。

一、岗位职责 1、图纸与规范：参加图纸会审，能看懂设备图、管道单线图、PID、电气系统图、桥架布置图、知道符号、标高、坐标、材质、规格、连接方式；落实本专业规范强条。 2、工序与工艺：能排设备、管道、电气、仪表施工顺序，组织交叉作业，处理土建、钢结构、设备到货、停电停水等界面条件。 3、人机料与计划：根据工程量算人数、工种、工期；提材料计划、下料单、限额领料；安排吊车、焊机、试压泵、测试仪；排月/周/日计划，盯关键线路。 4、质量安全与验收：组织首件验收、过程巡检、隐蔽验收、试压、探伤、送电前检查、调试；做班前会、技术交底、安全交底；闭环检验批、隐蔽记录、试压记录、调试记录、竣工图。 5、成本与签证：会算量、报量，处理设计变更、现场签证、材料代用、返工损失，留好证据。 6、协调：对接甲方、监理、总包、土建、钢结构、设备厂家、其他分包和班组；现场冲突能出方案，不是只上报。 7、具备带班：分配任务、盯工序、盯质量、盯进度、检查纠偏、返工处理、领退料、记工、报量、处理班组矛盾、工效低、人员不服管等问题。 二、硬性任职要求 1、学历：中专/大专及以上，机电、电气、管道、机械、自动化等相关专业；经验强者可放宽。 2、经验：5年以上工业机电安装现场经验，至少独立负责过2个完整系统或完整项目，从开工、安装、试压/送电/调试到验收移交；有2个以上完整项目优先。 3、带班：直接带过20人以上班组，能排日/周计划、做交底、记工报量、处理现场矛盾。 4、专业：至少精通设备、管道、电气、仪表中一个方向，了解其他专业接口。 5、识图：能独立识读本专业图纸，能提材料计划、下料单，能发现图纸与现场不符。 6、规范：熟悉本专业常用验收规范及强条，如GB50231、GB50235、GB50236、GB50168、GB50169、GB50150、GB50093、GB50252、GB50300、GB50243、GB50303、GB30871等或同类规范。 7、软件：会CAD看图、Excel算量，会办公软件； 8、证书：施工员、安全员C证、电工证、焊工证、二级建造师（机电）、一级建造师（机电）等优先。 9、年龄：45周岁以下 10、素质：能驻场，抗压，沟通强，能兜底解决现场问题，无不良安全记录。

岗位职责： 1. 全面负责室内装修工程的管理工作，涵盖成本管控、技术指导、施工进度把控及质量监督； 2. 确保项目按计划安全、高效、高质量推进，满足公司与客户的双重标准； 3. 组织管理项目团队，统筹协调各类资源，及时解决施工中出现的技术与管理问题； 4. 检查并监督项目资料的完整性与准确性，确保所有文档记录符合公司规范要求； 5. 定期开展技术交底和关键节点验收，主导竣工验收及项目交付相关工作； 6. 负责项目回款跟进，以及变更、索赔等商务事项的沟通与协调。 任职要求： 1. 高中及以上学历，工程管理、室内设计或相关专业背景； 2. 具备3年以上室内装修项目管理经验，有批量精装修或别墅类项目经验者优先； 3. 具备出色的团队管理能力与跨部门协作能力，能有效推动项目顺利实施； 4. 工作责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境下保持稳定高效，具备良好职业操守； 5. 持有二级建造师证书者优先录用

岗位职责‌： 1、‌项目全周期管理‌：负责新能源（光伏/风电等）项目的开发、设计、施工、验收及运维全流程管理。 ‌2、资源协调‌：统筹协调设计院、施工单位、设备供应商及政府相关部门，确保项目按计划推进。 ‌3、技术方案审核‌：参与系统方案设计、设备选型及技术可行性评估。 ‌4、成本与进度控制‌：编制预算、控制成本，监督工程进度和质量。 5、‌安全管理‌：落实安全生产责任制，确保符合国家及行业安全标准（如《光伏电站设备检修规程》）。 ‌6、文档与合规‌：负责项目文档编制、验收资料整理及合规性审查。 ‌任职资格‌： ‌1、教育背景‌：本科及以上学历，能源、电气工程、项目管理等相关专业优先。 ‌2、经验要求‌：3年以上新能源（光伏/风电）项目开发或管理经验。 3、熟悉光伏系统设计、施工流程及并网技术要求。 ‌4、技能要求‌：掌握项目管理工具（如PMP、PRINCE2认证更佳）。熟悉行业标准（如《可再生能源法》、光伏电站设备规程）。具备成本核算和合同谈判能力。 ‌5、软技能‌：较强的沟通协调能力和团队管理能力。适应出差和现场工作环境。

专业能力：精通土建施工技术、规范，熟悉项目管理全流程。 ·领导能力：具备出色的团队领导、决策和激励能力。 ·沟通协调能力：极强的内外部沟通、谈判和危机处理能力。 ·风险意识：对质量、安全、成本风险有高度敏感性和预控能力。 ·责任心与抗压能力：敢于担当，能在高强度、高压力环境下工作。 ·持证要求：通常要求持有一级/二级建造师（建筑工程专业）执业资格证书

1. 主导新能源汽车回收业务的品牌战略规划，精准打造品牌调性，并通过多元化传播方式，全面提升品牌的行业认知度与专业影响力。 2. 负责开拓合作渠道，丰富业务合作模式，同步实施渠道运营管理，保障渠道运行高效稳定。 3. 提供客户关系维护及销售协同支持，促进业务顺畅推进，助力新能源回收市场的持续扩展。

岗位职责： 1.全面统筹建筑项目全周期管理，主导进度、质量、安全、成本四大目标落地，确保项目按期优质交付 2. 主持项目例会及多方协调会议，高效对接设计、施工、监理及分包单位，及时解决现场技术与管理问题 3.编制并动态优化施工进度计划、资金使用计划及人材机资源调配方案，提升项目运营效率 4. 严格落实安全生产责任制，组织日常安全巡检、隐患排查与整改闭环，杜绝重大安全责任事故 5. 负责工程资料全过程归集整理、竣工验收组织及移交工作，协同完成审计、结算及后评估 任职要求： 1.建筑工程类相关专业背景，学历不限（优先大专及以上） 2. 持有二级及以上建筑工程专业建造师资格证书及安全生产考核合格证（B类）者优先 3.具备10年以上房建或公建项目现场管理经验，独立完整主持过至少2个同类项目 4.熟悉国家及地方现行建筑法规、施工规范、验收标准及行业政策 5.具备出色的跨部门沟通协调能力、强抗压能力及团队带教与管理意识

有钢结构施工经验优先

工作职责 1. 负责机电安装工程（包括给排水、电气、暖通等）的现场施工管理及土建工程质量控制，编制专项施工方案并监督实施。 2. 严控安装工程各环节施工质量，组织隐蔽工程验收与工序交接检查，确保满足相关规范标准。 3. 统筹土建与安装作业的协同配合，解决施工中出现的技术问题，保障项目关键节点按时完成。 4. 负责土建安装材料的进场验收与使用监管，配合办理工程变更签证及竣工资料归档工作。 5. 负责土建工程的现场施工组织与整体协调，制定施工进度计划并监督执行，确保工期有序推进。 6. 协调各施工班组间的交叉作业，及时处理现场技术与管理问题，保证施工流程顺畅运行。 7. 落实现场安全文明施工措施，开展安全隐患排查并督促整改，防范安全事故发生。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、建筑电气、给排水、暖通等相关专业。 2. 具备3年以上机电安装工程现场施工经验，掌握安装工程施工规范与验收标准；具有土建工程现场管理经验，熟悉混凝土、钢筋、模板等工艺及验收要求。 3. 可独立完成安装施工图绘制，熟练操作CAD等绘图软件及常用办公软件。 4. 具备较强的沟通协调能力，能有效组织施工班组并应对现场突发情况。 5. 持有施工员岗位证书或相关工程技术职称者优先。

家装 项目经理 是招工长的 大家看清楚再联系

负责工地施工流程所有事情安排和管理。

岗位职责： 1、全面统筹项目的管理与落地执行：编制项目实施相关管理文件、组织撰写技术文档、协调项目团队成员、分配任务并跟踪完成进度、解决项目中的关键技术难题等； 2、主导或参与项目前期技术方案的编写工作（如投标文件技术部分、项目建议书等），提供必要的售前技术支持； 3、项目实施过程中的沟通协调：负责团队内部协作以及与客户或外部合作单位的对接，维护良好的合作关系； 4、项目汇报与系统展示：组织并承担项目各阶段的工作汇报、系统演示材料的准备及现场讲解工作； 5、负责项目团队的人才培养、团队建设及绩效考核工作； 6、承担部分系统开发相关任务； 7、完成上级交办的其他相关事务。 任职条件： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上项目管理工作经历； 2、有大型项目管理实践经验者优先考虑； 3、具备较强的计划制定与执行能力、组织协调能力、沟通表达能力和文字撰写能力，能有效带领团队开展研发工作； 4、工作态度端正，责任心强，踏实敬业； 5、积极主动，富有团队合作精神，具有较强的责任意识和抗压能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、员工旅游、高温补贴、节日福利