现场管理

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招聘：御翠豪庭小区招聘客服经理诚聘物业客服经理一人:1.从事物业管理客服工作3年以上工作经验，40岁以内，大专及以上学历2.具备综合协调能力，亲和力强，具备良好的组织管理和人际沟通能力3.会使用办公软件，具有良好的文字表达能力4.相貌清新，身体健康5工资3000-4000元每月

河南商丘永城工地招实习生两名，工资待遇面谈电话联系：

有无经验均可，有无证书均可。

有工作经验者优先，薪资面谈

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诚聘我司专业从事别墅设计施工长期干，现诚邀业务经理2名（沟通能力强、吃苦耐劳、从事过工程类销售优先、月工资待遇10000+）；项目负责人2名（吃苦耐劳、有施工现场管理经验优先、月工资待遇6000+）；技术负责人2名（工程类院校毕业或有实际施工经验均可、驻项目区域月工资待遇6000+）；另招制图员1名（熟练使用CAD）以上岗位年龄22至55周岁。联系：

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招聘：招聘：项目经理助理/设计师助理公司简介：天天造园是一家专业从事景观设计施工的公司，主要经营私家一楼庭院、屋顶露台、阳台花园设计与施工。目前招聘以下岗位：1.项目经理助理：工地技术及管理工作，有责任心，会操心跑腿能力强，，有协调管理能力，吃苦耐劳，月薪2500-3000元，技术没有可以学习，会开车，成长为项目经理，薪资提高且有项目提成，月调休2天。2.设计师助理：，熟练使用办公软件，会草图大师，有审美，形象好，月薪2000元，成长为设计师，薪资提高且有项目提成，月调休4天。3.文员：主要负责运营公司等线上推广，形象好，会拍照会制作视频，月薪2500-3000元，月休6天，工作满三月以上签订劳务合同，有适当假日休息。★上班时间：早8-12点，下午2点到6点。★上班地址：上河城美食街F10《天天造园》

资料员1.能熟练操作wordPDFexcel等办公软件2.熟悉CAD软件薪资福利:福利待遇工资面议.提供食宿，缴纳养老职工医保等.月休4天，享受国家法定节假日工作地址:河南商丘睢阳区105国道附近

商丘市睢县招水电师傅一名，精通图纸

招聘美容师底薪提成手工招聘学徒面议、职位描述：我们的美容师职位是一个需要专业技能和热情的角色，主要职责是为我们的客户提供专业的美容服务，包括但不限于面部护理、按摩、发型设计以及日常护肤咨询等。此外，你还需要在客户接待、服务和咨询方面发挥关键作用，以确保我们为客户提供一流的服务体验。三、职位要求：教育背景：拥有美容专业或相关领域的专业资格或经验。技能要求：熟练掌握各种美容技巧和知识，包括面部护理、按摩、发型设计等。有相关行业认证或资质证书者优先。工作经验：有至少两年以上的美容师工作经验，具有高级或以上职称者优先考虑。沟通能力：良好的沟通技巧和人际交往能力，能够与各种类型的客户进行互动和交流。团队协作：能够在团队中发挥积极作用，与同事保持良好的合作关系。

1.公司提供4.2箱货车，公司有货源，司机负责把货安全送达即可2.年龄要求50以下，有4.2箱货经验优先3.有C1驾照能接受跑省外长途。

薪资：月收入6000-8000每个月15号发薪要求：男女不限18-53岁认识26个英文字母工作内容：从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等岗位，工作简单轻松做着上班车间人性化管理工作时间：一天十小时长白班两班倒自由选择，不穿无尘服，恒温空调车间免费提供工作餐职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住工作地点：安徽芜湖

，4.阜源建设集团河北邯郸項目聘：项目经理，要求一建二建带B，年龄40岁上下；有比较丰富的施工管理经验，身体健康，积极向上，具有沟通协调能力，团队协作意识！另招施工，测量、预决算、安全、资料员、材料员等。联系电话：钱

招聘：弱电项目经理薪资：5000-8000元岗位职责：1、参与工程项目前期勘察、交流及协助标书制作、投标工作，中标后的优化、深化、施工图设计和绘制，参与或指导项目工程施工；2、负责与设计单位、客户及进行深化设计技术交流与沟通；3、负责控制过程管理、工程回款、组织编制工程竣工资料、图纸、工程决算，并组织工程竣工验收工作，确保项目完成；4、协调建设单位、监理、土建总包及各相关施工单位的关系；5、负责组织施工人员、机构组织管理及项目的进度控制；6、负责项目的深化设计和设计变更，控制项目成本；7、负责项目物料的采购计划与现场物料的管理；8、负责公司项目管理的流程文件开发和培训；9、做好施工现场每周例会记录、每月例会记录、临时现场会议记录；10、按时向公司、部门领导发送工程项目进度报表，汇报工程主要进度、问题等 项目主要信息，以便公司领导有效了解工程情况；11、及时完成公司交代的其他事宜。

1.甘肃欧祥建设公司招 水利项目经理，要求大专水利类以上专业。二建以上水利带水B。负责水利工程项目的全流程管理，把控施工进度、质量、安全和成本，协调业主等关系。具有多年水利工程实践经验。薪资经验面议。另招聘水利施工员测量员。

土石方工程招聘一名项目经理，需市政（或建筑）专业一级建造师，工地在万州和梁平，公司在沙坪坝！工资2万以上，有意者电话咨询：（张老师）

招聘房建和市政项目经理1.负责制定项目工程计划和方案，并组织实施，确保项目按时、按质、按量完成；2.对项目的技术难点进行研究与攻关，解决项目过程中的技术问题；3.负责协调跨部门的沟通与协作，落实工程进度和工期要求；4.管理项目成本和效益，并协调资源优化，实现项目利润最大化。任职要求：1.熟悉房建和市政工程项目；2.具有8年以上相关工作经验，至少5年以上工程管理经验；3.熟悉制造或设计行业，对技术、工艺、质量等方面具有深入了解；4.具备优秀的团队管理和组织能力，较强的沟通协调和解决问题能力；5.具备全球化视野、敏锐的市场洞察能力和商业意识。

招维修工20-60岁，有无经验均可，月薪制工资。

栾川华创装饰招聘招聘启事：装修项目经理等你来加入！职位名称：装修项目经理公司简介：我们是一家专注于打造梦想家居的装修公司，以匠心独运的设计和精湛的工艺赢得了众多客户的信赖与好评。现在，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同创造更多美好的家居空间！岗位职责：负责装修项目的整体规划和执行，确保项目按时、按质、按量完成；协调与设计师、施工队、供应商等各方关系，确保项目顺利进行；监控项目质量，及时解决施工过程中的问题；维护客户关系，确保客户满意度。任职要求：具备装修项目管理经验，熟悉装修流程和施工规范；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；注重细节，追求完美，有责任心和敬业精神；能够承受工作压力，具备解决问题的能力。薪资待遇：底薪加提成工作地点：栾川县栾川乡七里坪御龙凤凰九牧卫浴 老板电话

工资面议

河南信阳罗山县项目工地施工需要实习生一名长期，管吃住，工资打电话谈，有意向的联系徐经理

岗位职责：1、带领团队完成公司既定的各项经营指标。2、负责协调与业委会、开发商、地方行政部门及各专业公司之间的关系。3、把控项目成本支出，审核各物料的采购申请。4、提高项目收取物业费的效率。5、参与公司重大维修改造类项目方案的制定、实施，审核保质期外的一般、重大维修。6、负责公司各区域的能耗管理，根据能耗情况制定相应的节能降耗措施。7、负责项目的设施设备安全和消防管理，并制定危机处理预案。8、开展项目多种经营，全面提升项目经营目标。9、与业主保持密切联系，处理业主的诉求意见，不定期开展业主座谈会，听取业主意见，不断提升服务质量。10、协调水、电、消防、治安等市政等外围关系协调。任职要求：1、40-55岁，大专及以上学历，2、三年以上大型房产综合物业管理工作经验3、丰富的客服、设备设施及安保管理工作经验，沟通协调、组织协调能力佳4、有物业管理专业学问和工作经验，具备消防安全，突发事件识别与风险管理的应对经验5、持物业项目经理上岗证优先工作地点：滑县鹏鑫.锦绣城

1.负责工程项目的全面管理，确保项目按期完成。2.制定项目施工计划，组织施工队伍，协调各方资源，保障工程进度。3.严格控制项目成本，确保工程质量符合国家标准。4.负责项目现场的安全管理，预防安全事故的发生。5.处理项目施工过程中的各类问题，确保项目顺利进行。

物业主管

物业管理人员，新交付小区，七栋楼，楼高10层。

河南三门峡招聘：安装工程项目经理1人（五险一金，餐补，年终奖）薪资：8000-15000元/月1、完成安装工程日常管理工作及内外部协调工作。2、负责组织项目部内部班组绩效政策的修订和完善，跟踪公司绩效政策执行并收集、反馈意见。3、参与安装施工项目技术对接、竞标报价、招标评审、结算审核等工作。4、负责施工任务安排、各片区负责人绩效考核。5、协助部门经理做好专业人才的引进、技术人员的培训和专业队伍的建立。6、负责制定部门安全目标计划、组织或参与安全检查、监督安全隐患整改等工作7、负责部门周及月度重点工作计划、月度预算的制定和执行落实工作。8、根据项目开展情况，及时组织劳务人员、外委临时用工。9、对工程实施全面管理,包括施工进度、质量、安全及竣工验收工作等,组织、协调、监督项目工程施工各个环节中的工作;10、完成领导交办的其他各项工作。

岗位职责：1、组织项目部各部门、各个人积极完成项目任务；2、主持本项目工作，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、礼貌施工、成本控制、进度计划、现场变更等工作；3、协调项目涉及的业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系，确保工程项目正常进行；4、定期到现场检查，发现问题及时解决，解决不了的及时向上级汇报；5、审核项目的周计划、月计划；6、组织项目部进行技术交底，审核技术交底的交底书和回执；7、审批项目部的成本计划；8、组织项目部的月度质量安全文明检查；9、组织项目部的周安全生产例会和月安全生产月度检查。岗位要求：1、大专及以上学历，5-10年工作经验，具备公路行业先关经验，有建造师证书中级职称优先录用；2、从事市政公路行业，中级工程师职称，工作能力强，无证书也可考虑；3、公司规模大、管理规范、团队合作良好、有技能培训、节日礼物、优秀员工奖、团队聚餐等丰富完善的员工福利；4、认同公司企业文化和战略定位，有良好的职业素养和学习能力，具备良好的沟通能力和抗压能力。