
店长月结
招聘:门店店长(4500—8000带薪培训)薪资:4500-8000元/月岗位职责1、全面负责门店日常经营管理,统筹门店销售、陈列、卫生、库存、台账管理,保障门店正常合规运营。2、制定门店销售目标,带领销售团队完成月度、季度业绩,做好客户维护、老客复购、新客开发工作。3、负责店员日常排班、培训、管理,指导员工产品知识、销售话术、服务流程,提升团队整体业绩。4、配合门店活动策划、落地执行(促销、会员活动、节日活动等),提升门店客流量与成交额。任职要求1、有保健品、体销工作经验者优先,无经验但学习能力强、愿意长期做也可培养。2、善于沟通、服务意识好,懂客户维护和团队管理。3、责任心强、踏实稳定,有较强的抗压能力和销售目标感。4、品行端正,无不良记录,能长期稳定上班。薪资福利•薪资:4500+提成店长综合薪资•带薪培训、定期产品学习、晋升空间清晰
店长导购
因业务增长需要招聘:招聘:导购1名,工资日结招聘:店长1名,工资日结年龄:20-48周岁。有工作经验优先长期工优先,工作轻松无压力绩效奖,全勤奖电话:地址:武陟县朝阳三街
店长1-2人月结
声悦界自助KTV招聘岗位:门店店长1名店长助理1名负责门店日常运营要求有一定责任心懂店面日常管理与营销薪资:底薪+提成(综合工资4000-7000)地址:慈胜里3楼咨询电话:自己打电话联系温县张涵布
销售人员(五险一金4000-8000+)高薪
4-8千/月
店长月结
焦作惠耳听力助听器招聘岗位:
销售店长/店员:
岗位要求:城区居住、38岁以内,要有销售经验
工资待遇:早八晚五,每周单休,4000-8000。入职缴纳五险一金!
门店工作,主要是客户群体老年人偏多,耳鸣,耳聋,助听器。
行业生命期长,有一技之长!健康行业,朝阳行业!
每月15号发薪!
店长导购
因业务增长需要招聘:招聘:导购1名,工资日结招聘:店长1名,工资日结年龄:20-48周岁。有工作经验优先长期工优先,工作轻松无压力绩效奖,全勤奖电话:地址:武陟县朝阳三街
店长月结
焦作市优等甄选商贸有限公司招聘【岗位名称】店长【工作内容】门店日常运营、客户接待、产品推广、店内基础事务【岗位要求】从事过大健康行业,有上进心,有耐心,有责任心【工作时间】上午7:00-11:00,下午2:00-5:00【薪资待遇】底薪3000元+奖金+分红综合薪资6000-7000元/月【工作地址】河南省焦作市人民医院亲情树附近【联系电话】点击查看:========================|商家入驻、号码查询一站式搞定!各类便民信息,找商家、查电话,点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击:
店长月结
便利店店长(东方甄选)(1)专科及以上,27-35岁,3年以上商超/便利店/餐饮店面管理经验(2)有零售+餐饮复合业态、连锁品牌店长经验优先,有新店筹备经验加分(3)具备基础数据思维,能通过数据优化经营、控制成本损耗。(1)全面主持门店运营,执行总部营销策略及任务,负责员工日常管理与培训(2)负责商品要货、上货、补货、及质量服务管理,监督门店卫生与安全防火(3)负责顾客投诉处理、服务矛盾协调,以及客户社群运营和产品推广薪资福利:5-7K,五险一金,单休不接受无预约面试,应聘人员请添加下图联系求职,求职报名请添号,并注明应聘哪个招聘职位工作地址:东方红广场西南角新东方/铜马汽车站新东方
店长月结
焦作市优等甄选商贸有限公司招聘【岗位名称】店长【工作内容】门店日常运营、客户接待、产品推广、店内基础事务【岗位要求】从事过大健康行业,有上进心,有耐心,有责任心【工作时间】上午7:00-11:00,下午2:00-5:00【薪资待遇】底薪3000元+奖金+分红综合薪资6000-7000元/月【工作地址】河南省焦作市人民医院亲情树附近【联系电话】点击查看:========================|商家入驻、号码查询一站式搞定!各类便民信息,找商家、查电话,点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击:
店长
朝阳一街卡迪高招聘店长+导购名要求:1、赚钱欲望高!2、热情、爱笑!3、踏实肯干、有上进心!4、无需高学历,销售凭实力高薪!年龄:22-38岁工资:3000~5000福利待遇:年终奖和节日福利地址:朝阳一街卡迪高电话:
焦作孟州市招工地小工/杂工、工地力工日工一天10个小时,170元,可以干到过年,需要3~5人。
140-150元/天
小工力工长期3-5人完工结算个人
焦作市孟州市招工地小工/杂工、工地力工日工一天10个小时,170元,可以干到过年,需要3~5人。
焦作孟州市招砼工/打灰/浇筑要4-5名包工,近两天到场,窗户洞口施工
200-300元/天
砼工综合承包打灰浇筑
焦作市孟州市招砼工/打灰/浇筑
要4-5名包工,近两天到场,窗户洞口施工
店长1-2人月结
现招聘火锅店长一名要求:工作态度端正.热爱餐饮行业,具备较强的责任心和抗压能力;持有处理客诉和团队协调能力工资:6000+绩效提成月休四天上班时间:9:30一21:30(下午14:00-16:00午休)联系电话:杨
连锁零售门店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职新鲜零食店金粒门几多全洽小可好利来
【岗位职责】
1. 经营指标管理:承接门店销售、毛利、会员指标,落地总部促销活动,控制运营成本,定期经营复盘。
2. 商品管理: 统筹订货、收货、陈列、盘点;常态化核查保质期;负责商品损耗和食品安全规范。
3. 门店现场运营:负责陈列、环境卫生、设备管理标准;落实消防、防盗等门店安全工作。
4. 团队管理:负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导;做好新人带教,规范服务标准,稳定门店人员。
5. 客诉与协同工作:处理顾客投诉,维护门店会员;及时对接区域及总部,完成报表提交、稽核整改等工作。
【任职要求】
1.学历要求:大专及以上学历;
2.行业经验:3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验,熟悉效期与损耗管控优先;
2. 经营能力:具备基础数据思维,可依据商品动销合理订货,拥有成本、利润意识;
3. 管理能力:擅长现场人员管理、团队沟通,执行力强,能够独立处置门店各类突发情况;
4. 综合素养:适应门店轮班、节假日上班,熟练操作收银、进销存系统,抗压能力良好。
【薪酬福利】
薪酬区间:8-10K
店长
大龙开发区龙城人力推送最新招聘信息:玉屏县“骆驼”户外品牌服装店招聘店长及店员各1名要求:年龄23-39岁,形象气质好,性格热情开朗,学习能力强,服从管理且具备团队精神,有销售经验者优先!综合薪资:3500-10000其他待遇:月休团建外培节假日及年终福利等上班时间:早班:9:00-16:30晚班:14:30-22:00工作地点:旺加惠广场二楼联系电话:
门店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
(1)岗位职责
1. 经营指标管理:承接门店销售、毛利、会员指标,落地总部促销活动,控制运营成本,定期经营复盘。
2. 商品管理: 统筹订货、收货、陈列、盘点;常态化核查保质期;负责商品损耗和食品安全规范。
3. 门店现场运营:负责陈列、环境卫生、设备管理标准;落实消防、防盗等门店安全工作。
4. 团队管理:负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导;做好新人带教,规范服务标准,稳定门店人员。
5. 客诉与协同工作:处理顾客投诉,维护门店会员;及时对接区域及总部,完成报表提交、稽核整改等工作。
(2)任职要求
1. 行业经验:3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验,熟悉效期与损耗管控优先
2. 经营能力:具备基础数据思维,可依据商品动销合理订货,拥有成本、利润意识。
3. 管理能力:擅长现场人员管理、团队沟通,执行力强,能够独立处置门店各类突发情况。
4. 综合素养:适应门店轮班、节假日上班,熟练操作收银、进销存系统,抗压能力良好。
新鲜零食门店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
(1)岗位职责
1. 经营指标管理:承接门店销售、毛利、会员指标,落地总部促销活动,控制运营成本,定期经营复盘。
2. 商品管理: 统筹订货、收货、陈列、盘点;常态化核查保质期;负责商品损耗和食品安全规范。
3. 门店现场运营:负责陈列、环境卫生、设备管理标准;落实消防、防盗等门店安全工作。
4. 团队管理:负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导;做好新人带教,规范服务标准,稳定门店人员。
5. 客诉与协同工作:处理顾客投诉,维护门店会员;及时对接区域及总部,完成报表提交、稽核整改等工作。
(2)任职要求
1. 行业经验:3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验,熟悉效期与损耗管控优先
2. 经营能力:具备基础数据思维,可依据商品动销合理订货,拥有成本、利润意识。
3. 管理能力:擅长现场人员管理、团队沟通,执行力强,能够独立处置门店各类突发情况。
4. 综合素养:适应门店轮班、节假日上班,熟练操作收银、进销存系统,抗压能力良好。
焦作山阳区招15人精英模工,二把刀混子无扰,云贵川优先,,午55岁以下有责任心,
1-1.1万/月
建筑木工3-6个月11-20人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招15人精英模工,二把刀混子无扰,云贵川优先,,午55岁以下有责任心,
店长月结
店长有门窗经验者,有上进心,责任心,志同道合者优先录取!薪资福利:3000+工作地址:万方桥南朝阳五金市场诗帝尼门窗
店长
朝阳一街卡迪高招聘店长+导购名要求:1、赚钱欲望高!2、热情、爱笑!3、踏实肯干、有上进心!4、无需高学历,销售凭实力高薪!年龄:22-38岁工资:3000~5000福利待遇:年终奖和节日福利地址:朝阳一街卡迪高电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作建筑木工班长招工信息在线招聘信息,主要招聘焦作建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。