吃苦耐劳有团队精神

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

沈丘中油石油有限公司,商超店长,要求：大专学历，无经验要求，负责门店整体经营管理、人员管理、销售目标达成，有连锁零食店工作经验优先，薪资面议,申志雯,,周口商水

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观 5. 能适应轮班制及节假日在岗安排

急聘 库迪咖啡 现急聘 店长：1名 咖啡师：2名 要求：有责任心，工作稳定，能长 期做 地址：西华县人 民商场楼下 有意者请联系

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招聘：店长（八小时+月休四天+直接电话联系） 薪资：3000-5000元/月 1.全面负责日常运营管理，制定经营计划，带领团队完成销售业绩、利润目标，把控整体运营成本。 2.统筹人员管理，负责员工招聘、排班、培训、考核及激励，打造高效、团结的工作团队，稳定员工队伍。 3.负责门店服务质量管理，规范服务流程，处理客户投诉、售后问题，提升客户满意度，维护品牌形象。 （有意者请直接电话联系）

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招聘：店长（半班） 薪资：面议 1.全面负责门店日常运营管理，制定门店经营目标与工作计划，统筹各项事务，确保门店有序运转。 2.负责门店团队搭建与管理，包括人员招聘、排班、培训、绩效考核、日常督导，提升团队凝聚力与工作效率。 3.拓展客户资源、维护老客户关系，提升客户满意度，打造良好门店口碑，助力门店业绩提升。

招聘:河南郸城招有经验的主管和经理各一位。 薪资待遇:(同号)具体详情电话或者联系。

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招A2司机能开会到，开过快递的，有的联系

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

《蜜雪冰城》奶茶店， 招聘 长期工数名，男女不限，晚班 工资：面议 基本要求：年龄18-35周岁，形象气质佳，会双语，口齿伶俐，性格开朗，善于沟通，服务意识强，无传染病。有健康证者优先 电话： 地址，塔乃依北路，以前的老《中南海小区》

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女装店长招聘 薪资待遇：保底5000元 + 4个店提成 ✅ 岗位要求： - 年龄23-40岁，身高1.6米以上，形象气质佳 2年以上女装店工作经验，熟练掌握陈列技巧 - 可配合直播，不会可免费安排培训 工作门店：八中店木子尚、依沐裳尚集合店、洛王新天地店 联系人：张静 联系电话：

招聘：门店主管，经理，领班（岗位补贴+全勤奖+节日福利+绩效工资） 薪资：薪资面议 门店主管，经理

招聘：店长/名 负责门店日常管理、团队带领、业绩达成。 要求：有相关管理经验，责任心强，沟通良好。 待遇：底薪+绩效+奖金+福利，薪资优厚。 联系：

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