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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观 5. 能适应轮班制及节假日在岗安排

招聘：店长（半班） 薪资：面议 1.全面负责门店日常运营管理，制定门店经营目标与工作计划，统筹各项事务，确保门店有序运转。 2.负责门店团队搭建与管理，包括人员招聘、排班、培训、绩效考核、日常督导，提升团队凝聚力与工作效率。 3.拓展客户资源、维护老客户关系，提升客户满意度，打造良好门店口碑，助力门店业绩提升。

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