岗位职责： 1、开发新客户并负责接待工作，按照标准流程为客户提供专业咨询服务 2、完成销售任务，参与商务沟通与价格谈判 3、维护售后关系并开展市场反馈分析，跟进成交客户体验，提高满意度促进转介绍 4、负责展厅日常管理及资料归档，保持展示环境整洁，规范整理客户信息与销售文档 上六休一，每日8:30-17:30，节假日按调休安排

奇瑞新能源4S店招聘： 总经理，销售顾问，网销专员，新媒体运营，主播，邀约，服务顾问。 工作环境好，工资高，有五险，福利好。 工作地点:金明大道连霍高速北汽车城。 联系电话:

工作内容： 1，公司有多个平台引流客户，提供精准客户信息，通过电话微信联系客户，明确客户需求，完成销售目标； 2，开发新客户，维护老客户，确保完成各项销售指标； 3，积极配合相关部门，协调售前，售中及售后的相关问题，保证订单顺利完成； 4，积极参加公司各项培训，提升专业能力。 工作要求： 1，年龄25岁以上，沟通能力强，执行能力强； 2，有从事过医药，保健品，化妆品，大健康行业销售经验者优先考虑； 3，有强烈的目标感，学习能力强。 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 法定节假日休息，周末单休 薪资： 无责底薪4000+高额提成10%-30%+绩效奖金+单月新客户奖+工龄工资+年终奖+社保（带薪试岗）等 综合薪资在8000-20000 职位亮点： 资源精准，无需盲打 福利： 五险、每月1号发薪、年底双薪、全勤奖、绩效奖金、交通补助、通讯补助、节日福利、生日福利、员工旅游、不加班 不加班 不加班！！！

岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、建立和维护客户关系，为客户提供专业的产品咨询与服务； 4、收集市场动态及竞争对手信息，为公司决策提供参考； 任职要求： 1、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 2、良好的沟通技巧和谈判能力，能够独立开展业务； 3、积极主动，抗压能力强，目标导向明确； 4、对包装行业有一定了解，有销售经验者优先。

世界很大，但我们只想和你一起走得更远：无论你是初出茅庐还是身经百战，我们都相信你能在这里找到属于自己的方向。 一、岗位职责： 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户。 通过微信与客户高效沟通，结合学员实际需求制定个性化学习计划，推动报名完成。 【薪资待遇】 底薪5000元，每月绩效最高可浮动10000元 + 提成7%-20% + 单笔奖励600元（每单均有）+ 周度激励奖金（555-666-888，上不封顶）+ 排名奖金1500-3000元 试用期综合收入不低于8k，转正后综合收入不低于1.2w（公司无月薪低于1w的员工），入职即签订正式劳动合同，保障权益 每月享有多项福利与奖金，工作氛围轻松活跃，无压抑感 下午茶自由畅饮，水果零食无限供应 不定期安排晚餐，每月组织团建活动，每季度安排旅游，另有丰厚年终奖 工作时间 9:00-12:00 14:00-18:00 月休5天 法定节假日正常休假 春节假期15-20天 不限经验要求 团队颜值高，氛围好，福利丰富，惊喜不断！ 办公室固定坐班，无外勤任务，工作轻松无压 入职即安排系统培训，专人带教一对一指导，不怕没经验，就怕你不来 感兴趣欢迎详聊，不考虑也欢迎加个好友聊五分钟

1. 拓展业务渠道，推动销售增长并提升公司品牌影响力。 任职要求： 1. 5年以上工程项目领域销售经验 2. 具备较强的市场洞察与分析能力，掌握智能仓储设备行业营销特点 3. 具有扎实的专业素养及出色的沟通协调能力

无硬性要求，轻松上班！！！不打电话，不打电话 不加班，不加班，不加班，节假日正常休息，不定期组织旅游，零食、茶饮、咖啡等免费畅享，欢迎加入我们~~~~~~~~~~ 欧文玛检测服务公司是一家集检验检测、体系认证、技术服务、培训咨询于一体的综合性第三方检测认证机构，服务对象为企业客户，每日出单率达90%，公司提供精准资源，福利丰富，期待你的加入。目前旗下拥有三家公司，晋升机制健全完善。 工作内容： 1、公司主要为商家出具产品检测报告，依据公司提供的客户资源进行报价，促成成交即可，操作简单易上手，客户均为企业端刚需用户 2、通过线上方式推广公司认证检测技术相关服务 3、公司提供精准客户资源及工作用机 4、电话仅联系精准客户，偶尔拨打，非持续性外呼 5、积极参与公司安排的团队建设及其他活动 6、遵守公司各项管理规定，完成交办的其他相关工作任务 待遇福利： 1. 无责任底薪4000元+高额提成+额外奖励，综合收入平均8000元以上，能力突出者月薪过万很常见 2. 多渠道广告投放，引流线索稳定充沛，无需自行开发客户 3. 工作时间：8:30—11:30，13:30—18:00 4. 年龄要求：21-40岁，学历不限 5. 具备较强学习能力，目标明确，有强烈赚钱意愿者优先 6. 每月20日准时发放薪资，绝不拖欠 再次强调，无业绩考核压力，无业绩考核压力，节假日照常休假，不定期组织旅游，零食饮品咖啡无限供应，快来加入我们吧

岗位职责： 通过电话及在线聊天工具，接待客户并跟进维护，完成销售目标。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，熟练使用电话、微信等沟通方式。 2、表达清晰，富有耐心和责任感。 3、有销售相关工作经验者优先考虑。 待遇：4000（无责底薪）+提成+奖金+补助+社保

岗位职责: 1.负责美团团购项目的市场拓展与销售执行 2.维护客户关系，提供高效、优质的服务支持 3.按时完成上级下达的销售指标与各项工作任务 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.能够自主开展工作，具备高度的责任感 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进任务达成 4.大专及以上学历，有相关销售经验者条件可适当放宽

《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025新项目新岗位：社区网格专员。突破常规，启用创新模式，组建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益，以客户服务为核心的新队伍。 工作内容主要面向已购产品存量客户，提供专属服务。公司将安排线上坐席进行电话邀约，引导老客户到访公司，由专员负责接待面谈。协助客户领取免费权益、更新个人信息、完成前期维护服务；后期根据客户需求，开展金融产品的二次需求对接，涵盖各类合规金融产品，属服务与业务结合型岗位。 《岗位详情》 1.时间：弹性工作制，早8:30-10:30,17:30-18:00打卡，中间时段自主安排 2.收入：底薪2200-3900（依据面试评估）+提成（5～40%）+津贴（600-10000/月） 3.培训：享有业内“黄埔军校”级别的完整培训体系 4.旅游：实行奖励机制，享受全球旅行机会 5.晋升：机制透明，不看关系，凭能力晋升 6.福利：六险一金，附加商业保险，周末双休，法定节假日休息，带薪产假及陪护假，带薪年休假 《岗位要求》 1.学历大专及以上（需学信网可查） 2.年龄25岁-45岁之间（以身份证信息为准）

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机电水处理员，20工作地址:开封银基水上乐园底薪2500～3500+300高温补贴，加班费10元/小时。综合工资5000左右高温补贴300设备维护，设备维护，有一定的机械知识，有设备维修维护经验优先，会看图纸自带餐具，自带被褥16-40周岁，有电工证优先

招聘厨师【岗位】后厨厨师/主厨【工作地点】开封市毛家养生菜【薪资待遇】7000元/月，包吃住、月休3天。【岗位职责】1. 负责门店日常菜品制作炒菜、出餐摆盘；2. 把控菜品口味、分量、卫生及出品速度；3. 负责后厨食材收纳、保鲜、厨具清洁、区域卫生；4. 服从厨师长安排，配合后厨日常备货、盘点。【任职要求】1. 年龄25-50岁，身体健康，有健康证；2. 有5年以上餐饮厨师炒菜经验，擅长豫菜、湘菜优先；3. 做事勤快、干净利落，服从管理，团队意识强；4. 能适应餐饮上下班轮班、节假日值班。【联系方式】联系人：王武占电话：地址：开封市夷山大街北段鼎力国际G区

开封西区招抹灰团队，农村自建楼板房。

介绍人入职满月奖励红包 物流仓库招牵引车司机岗位4人 无需经验，不需要驾照，简单好做， 18/小时，一个月5000-6000，管工作餐，住宿免费 主要就是开牵引车往生产线输送汽车配件 16-50 岁之内都可以安排 能接受两班倒，会认识26个字母 报名电话:（）+++

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岚图汽车——上市企业，成都新店开业，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岚图汽车——背靠东风汽车，上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

工作内容 策划执行线下推广， 拓宽客户资源， 维护客情关系， 沟通能力强， 有销售经验， 地推经验者优先。

岗位职责： 联系有需求的客户，提供专业的法律咨询服务，整理案件逻辑，推进服务流程并完成签约。 无需自行开拓客户资源，公司提供精准案源支持。 任职要求： 1、熟悉法律相关领域，具备销售背景者优先。 2、愿意在行业内长期发展，接受无经验人员，团队提供带教指导。 岗位福利： 基本薪资3200—4700元，叠加高额提成，缴纳五险，提供带薪岗前培训，月综合收入7-9K。 工作时间： 9:00—19:00，每周单休。

岗位职责: 1. 负责开展电话销售业务，通过电话渠道与客户进行有效沟通并促成销售。 2. 依据公司分配的客户资源，做好客户维护及销售推进工作。 3. 主动参与团队协作，配合团队成员共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售能力，能准确把握客户需求并提供相应解决方案。 2. 具有良好的团队协作意识，能够与同事协同高效完成工作任务。 3. 拥有较强的学习与适应能力，可迅速熟悉产品内容及相关销售方法。

1.招聘业务员 5.底薪3500到5000 8.提成 0.7到9个点 3.要求有经验 7.男女不限 8.长期 1.长期 5.长期 4.长期 1.长期

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

看来看去跑来跑去面试了很多了解了很多依然找不到合适自己的工作要不感觉不合适要不感觉不靠谱，这种感觉我懂你如果依旧没有合适的请往下看说不动我们就是彼此最佳选择哦 工作职责 1、负责线上进行客户的沟通，需求的了解引导商城下单即可 2、对客户的需求档案整理分析，进行收集和维护； 3、无需打电话，打字沟通即可，工作内容简单，有组长教哦，不会就得学习，不教哪能行 职位要求 1、会电脑基础的操作，打字等，平时喜欢打游戏的那电脑操作就更没问题啦（每逢放假休息还能和同事们约一起来一把呢哈哈） 2、经验不限、专业不限 3、有责任心，有想向上的想法，有一定目标感想赚钱，作为年轻人，干工作既然干了就得好好干不是 4、年龄：,18—28岁 福利待遇 1、入职前两个月薪资稳定在3500—4000，三个月稳定在四千五左右，后边持续上涨,越来越高，持续性的高薪才是真的高，不是看似上来蛮高干个一年两年的还是老样子那就没意思啦 2、透明公平的晋升，不接受空降领导，所有的管理晋升都是从基础业务开始，公司最注重的就是公平最讨厌勾心斗角背后玩心眼的人啦 3、各类培训，线上培训，公司独立学习系统，公司培训，组长带和教噢 4、带薪休假、出国游、每个月一次的生日会等等福利多多 上下班时间：8:50—12:10，1:40—6:30，假期是放假的哦 95后00后的你赶快联系我吧

公司介绍： 河南大通会计服务有限公司成立于2010年，具备丰富的代理记账及建筑类各类证件申报办理经验，已稳步发展为省内知名且具有领先优势的财务顾问机构之一。2024年春节，开封大通荣获行业执行会长职位，在业内拥有广泛的口碑与影响力。 目前在河南设有15家分支机构，员工规模超300人。依托云计算与移动互联网技术，为中小微企业提供涵盖会计代理记账、税务服务、工商注册、资质办理、合规建账等多元化专业服务。 岗位职责： 1、作为会计代理服务机构，公司设有专职会计团队负责做账报税。该岗位主要通过电话、微信、面对面沟通等方式，推广公司财务外包及相关会计服务，促成合作签约后由会计部门承接后续工作。 2、所推广业务均为企业经营中的刚需项目。公司统一配备手机、提供客户资源，并安排系统培训及销冠实战带教，零基础者一周内即可熟练操作，首月普遍实现开单。 任职资格： 1、具备基本销售意识与沟通技巧，年龄要求20周岁及以上； 2、对销售工作有热情，拥有良好的表达能力与学习能力； 3、品行端正，诚实守信，敢于追求高收入目标； 4、能熟练进行基础电脑操作，如打字、文档打印等。 薪资待遇： 薪酬结构：无责任底薪多档可选+阶梯式提成+月度/季度/年度绩效奖金+工龄工资+季度福利+年终奖及福利+节日津贴+公司分红（入职满两年可参与） 【工作时间】：8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休，法定节假日统一休假，春节享15天带薪假期 【薪酬说明】：除常规节日补贴外，每年将结合公司经营情况与个人业绩表现发放年终奖励 【员工活动】：每年组织一次国内外带薪旅游，不定期开展聚餐、K歌等团建活动 有意向者可携带个人简历直接到公司面试，周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-17:30接受现场接待

技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划： 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求： 1、有驾照 2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇： 1、本科6000元/月，985/211院校 7000元/月，管培生试用期为6个月,新入职未转正人员，按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、交通、通讯报销 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、加班补助、餐补

有无经验均可。新人有师傅带 团队年轻有活力，氛围良好晋升空间大。