岗位职责： 1、开发新客户并负责接待工作，按照标准流程为客户提供专业咨询服务 2、完成销售任务，参与商务沟通与价格谈判 3、维护售后关系并开展市场反馈分析，跟进成交客户体验，提高满意度促进转介绍 4、负责展厅日常管理及资料归档，保持展示环境整洁，规范整理客户信息与销售文档 上六休一，每日8:30-17:30，节假日按调休安排

岗位职责：接待客户来访，提供车辆功能讲解服务 任职要求：具备销售工作经验（不限汽车领域） 岗位福利：享受带薪年假，组织员工旅游，缴纳五险

奇瑞新能源4S店招聘： 总经理，销售顾问，网销专员，新媒体运营，主播，邀约，服务顾问。 工作环境好，工资高，有五险，福利好。 工作地点:金明大道连霍高速北汽车城。 联系电话:

1。负责销售装配式建筑产品 2。维护客户关系，确保客户满意度 3。完成销售目标，提升公司业绩 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够独立操作，具有良好的团队合作能力3。积极主动，能够适应快节奏的工作环境

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岗位职责: 1. 提供专业的商标咨询支持，保障客户服务质量与满意度 2. 开展央广渠道的拓展与关系维护，增强品牌市场认知度 3. 落实既定销售方案，达成个人及团队业绩指标 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户建立高效互动 2. 具有团队协作意识，积极参与共同推进销售目标达成 3. 对知识产权领域充满热情，勇于面对挑战，追求卓越业绩表现 公司福利： 1、公司提供带薪培训，职业成长持续不断； 2、薪资结构为底薪3600起+提成（10-30%）+工龄补贴+多项激励奖金 3、享受法定节假日带薪休息及节日关怀福利； 4、定期组织国内旅游+激励型境外游（优秀员工可享），工作生活平衡轻松； 5、丰富多彩的集体活动：聚餐、K歌、野炊等，全员民主选择，想玩就玩； 6、拥有年轻活跃的工作环境，清晰的职业晋升路径，大量管理岗及后台岗位晋升机会 岗位发展方向： 销售精英-商务经理-商务总监

工作职责 1.根据客户形象、气质、体型等特点，为其推荐合适的西装款式； 2.搞好客户关系维护，建立稳定的客户群体； 3.负责店铺环境整洁，商品陈列及橱窗布置工作； 职位要求： 1.具备西服定制或服装销售经验者优先考虑； 2.普通话流利，外形端正，具备较强的责任心，工作认真细致； 3.具有一定审美能力及应对突发情况的灵活处理能力； 4.沟通表达能力强，服务意识主动，思维清晰敏捷，工作态度踏实严谨； 5.薪资结构：高底薪+丰厚提成+社保+晋升机会，收入与能力挂钩，能力越强提成越高，底薪同步提升。工作氛围融洽，每月组织员工聚餐； 6.工作时间分为早班9:30-17:30，晚班12:00-20:00，团队以90后为主，同事间相处轻松愉快，公司定期开展团建活动。 岗位：单休

早九晚六双休加社保+团建 销售专员薪资5-7K 岗位:销售专员 薪资详情: 薪资范围:5000-7000元/月 岗位底薪:3000元/月 提成方式:按开单阶梯提成 薪资架构:3000元底薪+绩效+开单奖金+加提成(15%-20%) 任职要求: 有无经验均可，有经验可以直接上岗，无经验有专人培训。 要求心态端正，乐观开朗 .岗位描述: 负责公司营销软件产品的推广。公司提供客户。工作简单易上手。

想赚钱又追求工作自由，欢迎加入我们！ 新人入职享福利，0元通提正在进行中！ 简单来说：业绩决定收入，你看到了这条信息，不妨多停留一会儿。 1）选行业 衣食住行，皆为刚需。选择比努力更重要，选对方向，事半功倍；选错方向，再拼也难成。 从宏观看，受经济环境影响，房产已不再是投资首选；从微观看，城市中多数工作者都有租房需求，租赁是实实在在的刚性市场。 2）选平台 专住是郑州本土企业，也是本地较大的租赁服务平台！在郑州租房领域，专住始终位居前列。坚持“成就客户、成就伙伴”的理念，首创“合伙人模式”——最快2个月可晋升为人店长，无论新手还是熟手，都能在专住快速成长，组建团队，实现更高价值。 3）选团队 1、团队年轻有活力，氛围融洽，兴趣相投，个人成长更迅速！年轻化团队，高效协作！ 2、销冠云集，努力就有回报，首月业绩破万者占比近70%！他们能做到，你也一定可以。 3、晋升通道顺畅，培训体系完善，店长一对一指导，师傅带进门，成长靠自己。好导师助你少走弯路。 4、管理团队背景多元，涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、门店负责人等，来自各行各业的实干者汇聚一堂，互利共赢！既能共谋发展，也能踏实前行，为人生积累更多可能。 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在区域房源情况（及时为客户精准匹配合适房源），通过电话与客户沟通，明确客户需求（无需担心沟通技巧，提供系统教学）兵马未动，粮草先行。 2）积累房源资源：店内系统拥有大量房源信息，只要你勤勉主动，前期积累速度极快！站在已有基础上快速发展。 3）用心服务每一位客户，真诚对待每一项任务，扎实做好每个环节。人心换人心，付出自有回报，不赚钱的工作没人会长久，真正有价值才会留下。 不讲空话，想挣钱你就来。 应聘店长岗位请继续查看： 【任职要求】 1）能上能下，认同郑州租赁市场前景，并具备独立判断； 2）具备一定带队经验，能够有效管理团队； 3）有房产行业经历或直销从业背景者优先！欢迎加入。 【岗位职责】 1、组建5-10人团队； 2、制定作业标准，传授业务技能与方法； 3、提升自身管理能力，协调门店日常运营。 【薪酬结构】 收入构成：底薪+销售提成+门店分红 1）销售提成：4000通提 2）底薪：3000—15000不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年，店长综合年收入普遍可达20W以上，上不封顶！ 例如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10名店长，年收入50—100W 如已有成熟团队，条件您定，我们详谈。

岗位职责： 1. 客户开发：利用线上（如网络推广、电话沟通）、线下（如行业展会、实地拜访）等多种方式，积极寻找潜在客户，推动公司业务增长。 技能要求： 1. 业务知识：掌握公司代理记账、税务申报、工商注册等相关服务内容，具备基础财税常识及行业常见问题认知，能够专业回应客户咨询。 2. 沟通表达：表达流畅、逻辑清晰，具备良好说服力，能迅速赢得客户信赖，有效传达服务优势。 3. 团队协作：可与内部会计、顾问人员紧密协作，协同提升客户服务满意度。 工作时间：周末单双轮休，月休六天，每日工作七小时三十分，法定节假日正常休假。 夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30 工作地点可就近安排：北关、开发、龙安、林州、内黄

开封县宏达大道北段 招配菜一名 工资3000-3500 会切菜就行

春节开封景区临时电工16人， 工期:开始，用工20天 需要有电工证 工作时间: 7:00-15:00   15:00-23:00 两个班次任选 不包吃住，22/小时，要求连做 咨询电话:《》++

河南开封市杞县，挖大蒜班组现价一亩800元，中后期能涨到一亩1000多元 急需200名兄弟姐妹挖工或大小班组团队 另外需要几十名专业装卸工，专业装卸班组也行 1、工人自工备具，挖大蒜/刨大蒜+剪剪根杆+装袋，不用装管车 2、现在大给班组组一长亩700元，另外亩一再给100元的晚餐住和宿补助，合计给大班组组长一亩800元 3、我自的己散兵工一人亩650元，另外一亩再给100元的晚餐和住补宿助，合计给我的散兵工一人亩750元 4、上班费免管早中两餐，工人自被带子住宾馆一人天一只需要10元 5、工人工资日结，中后期还会渐逐提高工价，价高格时能到给每亩地1000多元 注、零散个或人大小班组有长人报速名报道，挖蒜工期一个月 欢迎兄弟姐妹们相互转告组团来挣钱

餐厅服务员 1. 年龄 18-40 岁， 2. 有无经验均可，可上岗培训。3. 工作勤奋，责任心强，爱岗敬业，具有较好的学习能力和沟通能力。 薪资福利:（3000-3500 元/月起）+ 工龄工资 + 绩效奖 + 年终奖 免费提供食宿、工作制服、每月休息 5 天，宿舍配有线电视、WIFI、空调、热水、公司定期组织员工生日会、运动会、各类培训等员工活动，正式员工缴纳社保（'五险'）。上下班均有公司通勤车接送。 包吃包住 一经录用均为员工缴纳'五险'，交过社保的人员年龄可适当放宽 有意向请提前联系，准备照片方便办理工作证出入景区。 工作地址:武当山景区内

餐厅前台收银 年龄 35 岁以下，，形象气质佳，普通话标准，有较好的服务意识和灵活应变能力。（有工作经验者可适当放宽年龄） 薪资福利:（3000-4000 元/月）+ 工龄工资 + 值班津贴 + 绩效奖 + 年终奖 免费提供食宿、工作制服、每月休息 5 天，宿舍配有线电视、WIFI、空调、热水、公司定期组织员工生日会、运动会、各类培训等员工活动，正式员工缴纳社保（'五险'）。上下班均有公司通勤车接送。 试用期 1-3 月 包吃包住 一经录用均为员工缴纳'五险'，交过社保的人员年龄可适当放宽 有意向请提前联系，准备照片方便办理工作证出入景区。 工作地址:武当山景区内

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

这是什么神仙工作！！！真的不要问打不打电话了，真的不打电话 1、是的你没有看错，就是纯微信聊天 2、不用出去找客户，公司给咱们准备好了， 3、不用打电话，社恐们的福利呀 4、客户主动添加咱们的微信，这谁能不心动 5、带薪年假，法定节假日，国家规定休几天咱就休几天，绝不多上一分钟的班！ 工作内容： 1、针对主动咨询的客户，进行在线沟通，解答客户问题 2、对客户提问的问题进行分析回馈，提供解决方案 3、不打电话，微信沟通，纯网销。 岗位职责： 1、依托公司资源与客户沟通，进行产品推荐、业务受理等，达成业务成绩； 2、通过沟通了解顾客潜在需求，寻找机会并完成业绩； 任职要求： 1、可接受小白，师傅一对一交。 2、思维敏捷，富有挑战精神的人士，有团队合作精神。 3、有相关互联网知识，会点儿电脑。有较强的沟通能力，服从管理。 工作模式优势： 新媒体公司，公司通过专业的推广宣传，客户主动添加客服微信号进行业务咨询，不需要主动挖掘客户资源，都是精准客户资源，极易出单。 本岗位平均综合薪资 5000以上，两到三个月月薪过万，个人能力优秀者上不封顶 【工作时间】 早8:50-晚18：30 中午12:10-13:40休息 公司只谈钱，没有条条框框。公司都是年轻人，氛围好，欢迎有赚钱欲望的伙伴加入我们哦~

没有经验，想从事电商行业，害怕被拒绝，害怕没人要。我们要的就是想要深耕电商行业的，没有经验不怕，我们更加重视的是人才的培养，我们有完善的培养机制和晋升机制，就怕宝子们不敢来挑战 岗位描述： 1、负责抖音、小红书的日常引流，到工作微信沟通推荐产品，成交客户； 2、了解客户的需求，推荐相关产品，提供优质服务 3、与客户保持良好沟通，建立客户档案，定期回访客户 4、对顾客反馈的问题及意见进行跟踪处理，与相关部门紧密配合，及时解决问题； 福利待遇 1、生日福利，节日福利，带薪年假，日常小惊喜； 2、丰富的奖励机制，升职加薪，步入人生巅峰； 3、底薪+丰厚提成+福利奖金，收入潜力无限； 任职要求： 1.年龄18—28岁，性别不限； 2.熟练掌握基本电脑操作，打字速度无特定要求； 上班时间8：50-18：30，上六休一，节假日正常放假； 我们你们的加入我们这个团队呀~、

招聘 ​一、招聘岗位:家装防水销售业务员5名 ，防水工数名 ​二、业务员要求 年龄20-45岁 性格开朗 擅长沟通 有工作经验者优先 ​三、福利待遇 底薪+提成+奖金 上不封顶，上班时间自由，可兼职可全职 详情面议

工作职责 1、基于对所负责区域内加油站布局的了解，结合月度目标拓展加油站资源，完成目标 2、进行线下活动执行及产品推广 ，对过程中的各种因素有准确把握和判断，能够制定策略进行落地 3、对所负责区域内客户进行拜访、突破和维系，思路清晰，重点突出 4、了解能源互联网行业销售模式、行业运行规则、目标市场情况 5、能够结合人员特点，进行针对性辅导，传授工作理念和工作技巧 任职资格 1、大专及以上学历（全日制统招学历优先） 2、具备一年以上互联网线下拉新、相关产品推广经验 3、有油站、商用车平台资源者优先 4、正直诚信，内驱力强，沟通界面良好，有较强的抗压能力 5、有C2、C1驾驶证及私家车"

接受无经验小白，师傅一对一教，工作无压力，必须满18岁哦 晋升：员工--精英--组长--主管--老板，晋升公平，每人有自己独立的晋升通道，平均三个月可晋升组长； 职位要求： 1.19-26岁，男女不限，经验不限； 岗位职责： 1.通过抖音、小红书、快手平台等进行沟通，解决客户需求； 2.负责公司在抖音短视频类型软件发布作品； 3.愿意花时间学习新媒体运营推广，逻辑思维清晰，思维敏捷有一定沟通表达能力和沟通技巧，有团队意识 4.公司晋升空间大，只要自己不放弃，公司会一直培养，薪资随着你的理想而定 福利待遇 1.周日单休，法定节假日正常放假，带薪年假； 2.不定时福利，团建，每周奖金发放奖励. 3.完善的培训体系，老员工一对一带教带薪培训 薪资：无经验小白平均前两月可拿4000，三个月稳定在5000，呈阶梯式上升，没有上限 晋升拿团队分红+个人业绩，每月18号准时发放工资，不拖欠 4.上午8：50-12.10下午：1.40-6.30，周日休息，法定节假日正常放假 我们在这里相遇都是缘分，只要有沟通就有机会，有梦想的朋友快来吧！

拥用高度的工作自由，无需受固定办公时间的束缚，能够自主安排工作节奏与行程。你的收入完全取决于你的努力和能力，真正实现“多劳多得”，上不封顶的薪资空间等待你去开拓。现结款。

1. 承接电商平台（拼多多/淘宝/抖音）客户询盘，针对工厂自有产品，讲解产品工艺、产能、交期，对接批发/零售订单，达成销售业绩； 2. 与工厂生产、仓储部门联动，确认订单库存与生产周期，同步客户交期，避免超卖、延期发货问题，保障订单履约率； 3. 处理客户关于产品质量、包装、物流的售后诉求，协调工厂质检、售后部门高效解决，维护工厂店铺口碑与客户复购率； 4. 收集客户对产品的改进建议，反馈给工厂生产端，助力产品优化； 5. 配合店铺运营完成产品上架、标题优化、活动报名，协助整理产品实拍图、参数资料，提升产品曝光与转化。 任职要求 1. 高中及以上学历，有工厂产品电商销售/跟单经验优先，能快速熟悉工厂产品特性与生产流程； 2. 具备基础议价能力，能对接批发客户谈价、谈合作条款，兼顾客户需求与公司利润； 3. 熟练操作电商后台与办公软件，能独立登记订单、跟进物流，做好客户台账； 4. 抗压能力强，能同时对接多笔订单，做事严谨细致，避免订单信息出错； 5. 服务意识强，善于维护客户关系，能通过老客维护实现订单复购与转介绍。

钱多事少离家近，有品牌，有价值，有身份，有支持！ “一”个品牌 专注客户全生命周期的“财富＋健康＋养老”综合解决方案的践行者。 “两”大价值 1．对自己：不断成长，带动团队，成就非凡 2．对客户：专业出众，细致入微，值得信赖 “三”重身份践行者 金融顾问：量身定制契合需求的保障方案 家庭医生：对接高品质的健康管理服务 养老管家：整合全方位的养老规划与管理资源 “四”项支持 职涯发展好 能力提升快 客户服务优 产品覆盖全

岗位职责： 1、负责区域内老客户的维护，新客户的开发； 2、产品终端陈列及维护； 3、区域内任务目标分解及达成。 岗位要求： 1、热爱销售工作，有食品销售从业经验优先考虑； 2、踏实肯干，性格随和。 工作时间： 早8：00—下午5：30，中午休息时间自主安排。 薪资待遇： 1、底薪+提成，具体请咨询； 2、可购买五险； 3、购买人员意外及相关险种，保障员工安全无忧。 有意向，可具体电话或见面详谈

招聘：业务员 10名 薪资待遇：5000-10000元，上不封顶+高提成 工作内容：负责门业产品销售，主攻自建房、农村别墅客户 岗位职责 1. 主要跑乡镇、自建房、新农村、别墅业主，开发C端个人客户 2. 地推推广入户大门、房间门、别墅大门等产品 3. 主动对接建房业主，上门沟通、量尺、讲解款式与报价 4. 跟进意向客户，促成签单成交，维护老客户转介绍 任职要求 1. 性格外向，沟通踏实，亲和力强，能和业主聊得来 2. 能吃苦耐劳，适应下乡、跑自建房、跑乡镇工作 3. 有销售、地推、建材、装修、门窗相关经验优先 4. 目标感强，想赚钱、执行力强，踏实肯干 工作地点： 联系电话：