岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

龙游银泰CO男装招聘：店长1名要求：热爱服装，形象佳年纪:25-40岁工资面议工作地址：龙游银泰电话：

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店长一名：要求：男女不限，年龄25-45岁。1：全面主持会场工作，配合活动各项营销策略的实施；执行下达各项任务，精通公司运营管理；2：做好门店的分工管理工作，核对货品验收，商品陈列，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；3：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训教育。任职资格:精通团队员工管理、客户管理、商品管理、熟悉店务的各项流程、执行力强，有责任心。待遇：底薪+提成+年终奖，综合月薪10000元+

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怡果甄选水果店招聘店长：要求男女不限上班时间：12小时。工资：5500–7000元/月，月休2天，具体面议。店员：要求男女不限工资;4000-5000元/月，月休2天，具体面谈。招兼职，具体面谈联系人：张老板（）地址：浙江省衢州市世纪大道176号

岗位名称：店长；店长助理；店员。岗位要求：1.有爱心，关心社区康养，服务中老年人；2.活泼开朗，具备良好的沟通能力；3.吃苦耐劳，有事业心。薪资待遇：基础薪资5000元；提成；社保。

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店长1.岗位职责：负责门店整体运营管理，统筹日常经营、员工管理、排班调度、客户维护，2.有门店管理经验，责任心强，善于沟通，管理能力突出，能长期稳定任职，服从安排，月假二天。薪资福利:4000-6000元工作地址:湖北省黄冈市黄梅县黄梅镇鹏泰百货三楼

招聘店长一位要求：能吃苦，会销售，年龄在25-40岁，，（会直播，拍视频，或者会装样品的优先）店员数名年龄：20-35岁（宝妈优先考虑，工作轻松，会销售即可）保底2000起一月休息四天，一天8小时，底薪+提成，工资面议，非诚勿扰。联系电话:地址:五洲18号楼一楼

门店店长非派遣户口不限学历要求：高中技校保险缴纳：五险工作要求：具备生鲜行业经验1年以上，行业管理经验1年以上；工作时间7:00-19:00（有午休），单休（周二至周五）。薪资福利:工资：6000-12000元。招工人数:5人工作地址:大连市金州区拥政街道红塔村金宏全工业园388号。

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店长20-40岁，有强烈的工作责任心，认真有想法，具有良好的沟通能力，具备收银经验，拥有优秀的团队管理能力。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:数名工作地址:金色时代广场店/安宁大学城店/安宁吾悦店

西区便利店招营业员3800-4500工作时间，16:00-24:00月休2天有超市或便利店经验优先，具体详情面议联系电话

赢养仓工厂店招聘店员：年龄30-50岁(欢迎实干者加入)薪资待遇：3000（500）提成（面谈），工资5000元/月以上工作时间：8:00~下午5:00（月休4天）地址：衢州市柯城区斗潭新安路70号负责人姓名：徐女士电话：《

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招聘导购员，工作地点位于浙江衢州中山路66号（江山物产特产之窗茂商厦店）。薪资福利为4000至8000元。

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猪肉分割师傅 岗位职责： 1. 负责猪肉加工，要求会分割技术等； 任职要求： 1.能吃苦耐劳，具有团队协作精神，服从管理 2.工作地址：衢州市衢江区新农都（住宿自理，吃一餐：早餐） 3.工作时间：凌晨12点至上午9.30点 4.工作肉容：猪肉分割，加工，切大排等 5.工作待遇：6000-8000元，做的好，具有管理能力者，工资可协商 6.会开三轮车，有驾照者优先

新店筹备诚聘厨师长统筹后厨全盘工作，把控菜品口味、成本、出餐效率，管理后厨团队，熟悉衢州土菜，有餐饮后厨管理经验。薪资：14000-16000。门店经理负责门店整体运营，前厅管理、客情维护、人员排班、现场统筹，有餐饮管理经验优先。薪资：8000-10000福利待遇：包吃住，月休，全新门店，晋升空间可观工作地点：海宁许村联系电话：

招聘：副店长薪资：4500-6000公司名称：赵一鸣招聘：副店长1名性别：年龄:45岁以下工资:4500-6000元要求：有两年以上经验，辅助管理能力强，为了随和，做事雷厉风行。

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招聘：宴会经理（节日福利）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

店长30至45岁最佳薪资福利:4000-5000月休2天加业绩奖励【