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招聘店长一名。负责店内运营管理工作。薪资为3500元以上每月。

招聘店长1名，薪资面议。工作地址为鹿城南路852号。

招聘生鲜经理（肉禽）岗位。薪资为6000-8000元/月加提成。岗位职责包括全面主持所有门店的生鲜管理工作，制定部门各项营销策略并跟进实施；监督商品的要货、上货、补货，进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；监督各门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；掌握各门店各种设备的维护保养知识；监督各门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；负责门店员工专业技能培训。任职资格要求高中及以上学历，3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务的各项流程的制定与执行，具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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招聘专卖店店长一名。薪资为5000元以上每月。任职要求：能吃苦耐劳，具有良好的市场观察和敏感度，善于分析竞争对手及市场形势。善于打造高绩效销售团队。具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。负责所属人员的管理工作。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.有食品安全管理员证或相关资质者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，责任心强，形象端正

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营业员，理货员

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