招聘肉区主管：1名要求：20-45岁，会分割，会叫卖，会管理，有责任心。薪资：8000+包食宿二把刀：2名要求：20-45岁，会分割，会叫卖。薪资6000-8000，包食宿学徒2名要求：18-45岁，踏实肯干，动手能力强薪资：5000-6000，包食宿有月休工作地点：浙江温州联系电话：杨店

【品牌名称】：骆驼户外运动城前湾奥莱店【岗位/数量】：店经理1名【福利/待遇】：底薪＋绩效+激励；五险，节假日三薪，综合10-20K【年龄/学历】：38岁以下，高中及以上学历【招聘要求】：店经理至少300平方卖场2年及以上经验，擅长人才带教和培训，思路清晰，积极主动，有学习力和学习欲；【咨询】请务必备注前湾奥莱副店面试+简历后回复[玫瑰]

装修行业，略懂五金和建材

浙江温州寻找经验丰富、吃苦耐劳的店长，优先考虑有工作经验者。

招聘：店长（节日福利）薪资：7000-9000元岗位职责:1.全面负责门店的日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及环境卫生监督。2.制定并执行门店销售计划，带领团队达成销售目标，提升门店业绩。3.负责门店员工的招聘、培训、绩效考核及团队建设，提升员工服务意识与业务能力。4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度。5.监督门店财务与收银流程，确保账实相符，控制运营成本。6.执行公司各项规章制度与促销活动方案，确保门店运营符合品牌标准。任职要求:1.具备1年以上零售、餐饮或服务行业门店管理经验，熟悉门店运营流程。2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力。3.工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和执行力。4.熟练使用办公软件及门店管理系统。工作时间：根据门店排班

店长25-45岁,有责任心,有大型超市2年及以上相关工作经验,有较强的团队建设力及沟通能力,可接受公司的调派薪资福利:8000-15000元/月+奖金工作地址:乐清市北白象镇象北路126号永京购物广场侨欣超市

1、业绩跟进 2、陈列管理 3、店铺货品管控 4、人员调配

招聘猪肉主管一名精通超市的管理毛利，控制损耗，猪肉分割，精品包装。薪资待遇包吃住1万，月休3天，每天工作时间9小时，工作地址温州瓯海区，电话有能力的来，没有能力勿扰。直接打电话。

【乔雷曼服装招聘】诚聘：店长7000-12000诚聘：店助6000-10000诚聘：主播8000诚聘：导购员5000-8000[烟花]工作时间：早9:00-19:00，晚12:00-22:00，月休两天。：(罗先生)：龙湾区滨海六路2066号【[玫瑰]应聘时，就说在井号龙湾区置信广场看到的，您可来现场咨询，也可登录井号线上求职！谢谢![玫瑰]】

【冠滋精品店】诚聘：店长合适岗位，身高1.59米-1.65米，28-42岁，瑞安户籍优先，3-5年零售行业经验，有管理经验者优先，负责门店日常运营，确保销售目标达成管理团队，指导员工服务与产品知识维护店内陈列、卫生及顾客体验待遇：[太阳][太阳]5000-10000元/月（绩效不封顶）联系电话：

明天永嘉沙头需要一名代班人员，岗位为左右手。

温州市苍南县招工地小工/杂工

平阳万全镇酒店招一名洗杀临时工，大概10天左右过完中秋，200一天，电话

温州市龙港街招木工

力工，铺设地台板

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招聘企业：签年时光火锅串串招聘人数：5人招聘岗位：店长1人，后厨2人，服务员2人招聘要求：店长会直播，有餐饮工作经验优先工作时间：8：30到20：30薪资待遇：店长3000-5000，服务员2000-3000，后厨2500-3500工作地点：亦资街道杜鹃西路金盛花园美食街联系方式：

晋城万达广场四楼红凳子江西菜招一人工作简单工作氛围好有人教4000-5000包吃住月休三天节假日补一天应聘热线：吉店长（）

1. 2年以上家具/建材/家居展厅经验，1年以上店长或主管管理经验，熟悉办公家具行业优先。 2. 懂办公空间布局、家具方案设计、报价核算、工程单对接，能独立谈政企、学校、医养工装项目。 3. 形象气质佳、沟通能力强，有责任心、抗压能力，懂团队管理、会激励带教。 4. 认可品牌运营思路，踏实稳定、不频繁跳槽，愿意长期共同发展。 5. 熟悉惠州本地市场、有政企资源、工程渠道者优先破格录用。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应门店管理系统 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班制工作安排

1、为客户提供电信业务相关的服务（缴费、咨询、业务办理等）； 2、宽带及电信产品的营销； 3、不定期参与日常组织的大型活动； 4、意向客户跟进，老客户维系； 如果表现优异可提升至值店长、店长、片区长、支局长等基础管理岗。

门店营业员

招：叉车师傅1名（平时需要理货），联系电话：地址：滨海三路中港科技园

要有工作经验的

负责店内日常货物整理，按定单给客户配货，送货装车等工作

要有一定的工作经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备团队管理能力与较强执行力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉POS系统及基础办公软件，具备基础财务与数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，具备服务意识与抗压能力 5. 学历不限，热爱一线管理工作，认同企业价值观

早餐店招：后厨

活鸡活鸭现杀现卖。