，25至55岁之间，有床上用品经营经验和缝纫经验，工资加提成

招聘：峨山移动营业厅店长薪资：4000-8000元/月工作内容：1、负责厅面人员管理2、门店面日常管理、运营3、销售跟进、分析、总结4、日常外围活动推广、促销活动规划及安排5、目标规划、分配任职资格：1、中专及以上学历，普通话标准；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康。5、能熟练操作电脑；工作时间：8:45-22:00分两班八小时制，轮班制可电话直接联系。

招聘酒吧店长，薪资为3500-5000元/月，提供加班补助和年终奖。岗位职责包括负责酒吧日常运营管理，确保服务质量和运营效率；制定并执行销售策略，提升酒吧业绩和客户满意度；管理团队成员，合理安排排班，提升团队协作能力。任职要求：具备酒吧或餐饮行业管理经验，熟悉酒吧运营流程；具备一定的销售技巧和团队管理能力，能独立处理突发问题；有较强的责任心和抗压能力，适应工作时间。求职者投递简历后，可点击“电话”联系企业。

对产后康复门店熟悉管理、运营、销售等，提高门店业绩、管理好团队

招聘店面副总2名，男女不限，年龄20-50周岁。要求拥有3年以上企业管理经验，能够独立带团队运营，有销售经验者优先。薪资8000元以上。工作地址：通海县礼乐东路49号·段氏建材。

店面副总拥有企业管理经验3年以上，能够独立带团队运营，有销售者优先薪资福利:8000+招工人数:2名均不限男女，年龄要求20-50周岁工作地址:通海县礼乐东路49号·段氏建材

招聘店长1名，负责人员管理和店面运营。薪资待遇为5000-8000元，上不封顶，。

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师院菜鸟驿站招聘店员。薪资为2020-3000元/月。岗位职责包括：负责包裹的常规入库工作，确保包裹准确、及时入库；承担包裹收寄任务，提供优质服务；依据包裹到店时间安排工作，高效完成入库流程后即可下班。任职要求：具备良好的责任心，对待工作认真负责；拥有较强的执行力，能够高效完成各项任务；掌握包裹入库及收寄相关技能，可通过本站免费培训获得提升。工作地址位于玉溪师范学院大学生创业园。

招聘快递扫描员，月薪2020元。岗位职责包括负责快递包裹的扫描工作，确保包裹信息准确录入系统；完成快递包裹的装袋装车操作，保障包裹运输有序进行；严格按照规定时间工作，即上午8:30至11:00，下午13:00至15:00，高效完成各项任务。任职要求：具备良好的责任心，对待工作认真负责；拥有较强的时间观念，能够准时到岗并按规定时间完成工作；需掌握快递包裹扫描装袋装车等相关技能，确保工作准确高效；有意愿从事快递行业工作，对快递包裹处理流程有一定的了解和兴趣。

招聘酒店保洁人员，薪资为2040元/月。岗位职责包括：负责酒店公共区域的日常清洁工作，如走廊、楼梯、电梯等，确保环境整洁卫生；对客房进行定期清扫，整理床铺、更换布草，清洁卫生间、擦拭家具等，为宾客提供舒适的居住环境；及时清理垃圾，保持垃圾桶清洁，并按规定进行分类处理；协助维护酒店内的绿植，确保其生长良好、摆放整齐；负责清洁酒店内的会议室、餐厅等场所，在使用后及时进行清理和整理。任职要求：具备良好的责任心和服务意识，能够认真履行保洁职责；熟练掌握各类清洁工具和清洁剂的使用方法；拥有较强的执行力，能够按照标准流程完成各项清洁任务；工作认真细致，注重细节，确保清洁工作无遗漏、无死角。

招聘客房保洁人员，薪资为2020元/月。工作按房间计件。岗位职责包括负责客房卫生的全面清洁，如床铺整理、家具擦拭、地面清扫等，确保客房环境整洁舒适；严格执行消毒清洁标准，对客房内各类用品及设施进行消毒处理，保障客人居住安全；积极配合前台工作，及时了解客人需求，为客人提供优质高效的住房服务，提升客人满意度。任职要求为具备良好的责任心和服务意识，能够认真对待每一项工作任务；拥有较强的执行力，能够严格按照标准流程完成客房清洁及相关工作；需掌握基本的清洁技能和消毒知识，确保工作质量；具备良好的沟通能力，能够与前台等部门有效协作。

招聘后厨炒米线人员（彭氏·聚常来烧烤）。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括负责后厨的炒、煮等烹饪工作，确保菜品质量稳定，以及熟练掌握炒米线等特色菜品的制作工艺，保证口味正宗。任职要求为具备扎实的烹饪技能，擅长炒、煮等烹饪方式，熟悉各类食材的特性和烹饪方法，能够制作美味可口的菜品，工作认真负责，注重细节，对菜品质量有较高追求。福利待遇为提供工作餐（含下午饭和宵夜）。工作时间为16:00至次日3:00。

招聘店长一名。薪资为10000，后期可能会有调整。工作地址在龙华清湖。

招聘店长1名，年龄不超过45周岁。薪资为底薪加提成，另加工龄工资和年终奖。全天或半天班均可。工作地址位于北国购物广场二楼西边厅。

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招聘店长一名。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括：全面主持门店日常运营管理，完成公司下达的销售、毛利、损耗控制等经营目标，定期进行经营数据分析复盘；统筹商品订货、补货、排面陈列、堆头打造、价格核查、临期商品清理，定期开展周边市场竞品调研，优化选品与定价；策划执行周末、节假日促销活动，做好氛围布置，提升客流、客单价与门店营业额；高效处理顾客重大投诉，提升服务体验，打造优质门店口碑；执行公司各项管理制度，定期向公司汇报门店经营情况。任职要求：大专及以上学历，有相关工作经验者优先录用；熟悉商超全流程运营，能看懂销售、库存报表，擅长损耗管控与成本优化；具备较强团队管理能力，善于激励员工，降低人员流失；目标感强，抗压能力强，能适应商超轮班，节假日在岗工作；重视服务意识，愿意打造高标准服务，认同高品质服务经营理念；无重大从业失信记录，服从管理安排。福利待遇包括底薪加月度绩效提成加门店盈利分红，节日福利、定期团建、年终奖金，完整培训体系与清晰晋升通道，全新门店，发展空间大，长期稳定发展。

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招聘前厅店长，月薪5000元左右。要求有餐饮管理岗位工作经验者优先，优秀者待遇可当面沟通。薪资构成为基本工资加全勤奖加提成。提供午餐和晚餐，包住，宿舍配备空调、洗衣机、热水器、光纤宽带WiFi。每月为当月员工举办生日活动并发放200元红包。每月休息3天，法定节假日当月补假1天。过年享受3天带薪休假，并发放过年红包。工作满半年后，每月增加100元工龄工资。