招聘：门店经理薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升服务质量和客户满意度2.制定并执行销售计划，完成业绩目标3.协调团队成员，确保服务流程高效有序任职要求1.熟悉医疗美容产品知识，具备良好沟通能力2.有团队管理经验者优先

招聘：电信营业厅店长（五险）薪资：3500-10000元/月岗位职责1.负责营业厅日常运营管理及服务品质提升2.组织并执行营销活动，完成业绩指标3.协调团队协作，优化客户体验任职要求1.通讯相关专业优先2.具备零售或服务行业管理经验3.熟悉通信产品知识，具备良好沟通能力4.有门店管理经验者优先福利待遇：正式劳动合同+五险，具有竞争力的薪酬:底薪+绩效3500-10000+

店长一名，业务员多名。 做过建材行业优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

招聘：销售薪资：3000-8000元/月1.有门店零售/建材/瓷砖行业店长经验优先2.学历不限，能熟练用、简单表格记账、做客户台账3.能长期稳定上班，接受门店早晚班、节假日轮班，可带队外出量房、跑工地4.形象得体，沟通气场强，无不良嗜好，责任心强①店长底薪(3500)+门店总提成+绩效奖金；销售底薪（2600）+开单提成+渠道奖+销冠奖励

窗帘销售，店面管理，产品整理，订单管理，会电脑，表格制作，不懂可以教！

招聘：中国移动营业厅店长（五险+门店分红）（文山）薪资：3000-8000元/月岗位职责：1、负责管理所辖门店的整体工作，制定门店的销售目标和计划，带领团队完成销售目标；2、负责组织店内人员开展行销和外呼客户服务工作；3、负责对店内经营状况进行分析评估，发现问题并及时制定提升计划推动解决；4、负责团队的沟通协调、人员培养，能够亲自带领团队开展业务拓展及销售服务工作；5、负责与顾客、合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的体验。任职要求：1、具备2年以上中国移动门店工作经验，1年以上团队管理经验；2、沟通协调能力强、服务意识良好；3、具备较强的抗压能力及目标意识；4、熟悉中国移动门店服务流程及业务。

岗位职责： 1.全面负责美容店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1.具备美容行业管理经验，有连锁品牌店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业服务标准 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.有较强的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 5. 形象气质佳，服务意识强，具备亲和力与责任心

招聘司机一人，负责接水稻，工作地点在砚山附近的村屯，可工作数天。

文山壮族苗族自治州文山市招水电

牛夫人早点店招聘要求，30岁至45岁，识字，能吃苦耐劳，手脚麻利，勤快有责任心，善于沟通，有经验者优先。工资待遇面谈，上班时间下上午6:00下午4:00电话：地址：砚山砚东市场

服务区招聘临时工啦砚山停车区需数名炭房服务区需数名平远街服务区需数名联系电话：

国风轮胎，福美汽车美容养护中心招洗车工1人要求开车熟练，吃苦赖劳月工资计件3000-5000多管吃住25岁-50岁地址:砚山县第五小学南门上100米杏林小区店电话

招聘：东众诚聘商超店员、收银员、有管理经验的店长，打电话薪资：面议我们正在找人，岗位有商超店员、收银员和有管理经验的店长。商超店员：1.负责货架商品整理、补货和陈列，保持区域整洁。2.协助顾客寻找商品，解答简单问题，配合收银流程。3.按要求完成日常巡检，发现缺货或损坏及时上报。收银员：1.准确完成顾客结账，核对商品与价格，快速处理交易。2.熟练使用收银系统，妥善保管现金和票据。3.遇到异常情况及时反馈，确保结算无差错。店长：1.带领团队完成日常运营，安排班次和人员分工。2.处理门店突发情况，协调顾客需求与内部工作。3.了解商品销售数据，提出补货和陈列建议。工作环境干净，同事相处融洽，有经验的优先考虑，没有经验也欢迎加入。只要踏实肯干，愿意学，就能上手。

招聘：猫眼便利店：招营业员、店长、若干名！不招短期暑假工薪资：3000-5000岗位职责：任职要求：3、熟悉计算机办公软件操作4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。不招短期工暑假工5.负责做好货品销售，货品补货，店铺清洁，按规定完成合项销售工作6.两班倒：（早班7-15点/晚班14-23点/）

包鲜道南湖店招聘店长底薪4000业绩提成联系电话:

【招聘岗位】裱花师、销售员、烘焙师、店长【招聘人数】共计20名【岗位要求】年龄18‑45周岁，有相关工作经验者优先【薪资待遇】综合工资2000‑5000元【工作地址】涉县幸福鸟美食店【联系方式】

招聘：见习生薪资：12-14元/小时（月结）岗位要求：1.在校学生或毕业两年内的应届生，利用课余时间、寒暑假或长期实习2.吃苦耐劳，有良好的服务意识，责任心强，服从管理安排。3.工作时间：学要求可以做满三个月或以上，见习则为半年或以上。工作内容：楼面补货理货，服务台，收银等工作。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

店员年龄要求20～38岁，零基础店内全程培训薪资福利:底薪+提成+全勤奖+业绩达标奖约3000~8000，早晚轮班制，月公休3天，工作店内包吃有晋升空间为店长工作地址:富宁县五彩城店

砚山县益江通讯招聘营业员、店员数名底薪2000+详情面议鲁师：

欧亚牛奶招聘店员1.门店货品整理、上架、盘点，牛奶保质期检查2.接待到店顾客，产品介绍、销售，会员充值办理3.门店卫生清洁，简单社区配货、接单4.服从主管排班，完成每日销售目标任职要求：1.年龄20‑45岁，做事踏实，善于沟通，有零售销售经验优先上班时间，8：30～12：30下午14：30～21：30薪资待遇：底薪+销售提成+绩效奖励，月综合3200‑6000元，月休3天联系电话：

招聘：餐饮店长（包吃包住）薪资：4000-5000元/月1、经营业绩管理（核心）2、人员管理（前厅+后厨）3、出品与后厨管控4、客户服务与客诉处理5、环境卫生&食品安全（重中之重）6、设备、物资、安全管理7、对接上级与报表

招聘：超市烘焙（糕点制作学徒/营业员）薪资：2800-3000元/月1、长期稳定，*****以上初中以上学历2、爱学，性格活泼开朗，有团队合作精神，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力。工资待遇（2800200全勤/月）提成+**3天+节日福利

卤菜店招聘一名有时间接送娃娃读书工资面议电话

醉烧旗舰店招工数名，男女都可以，35岁以上，有意者清联系，联系电话

砚山县诚信五金店招聘工人一名一、任职要求-，年龄25-38周岁，身体健康，能吃苦耐劳、手脚麻利、服从管理-责任心强，长期稳定，有相关经验优先二、薪资待遇-月薪：3500～5000元（视能力面议）-每月休息1天三、联系方式联系电话：工作地址：砚山县江那镇通广路59号（诚信五金机电）有意者请直接电话联系，或到店面试。

招聘：招聘整装店长薪资：面议岗位职责：1、全面负责整装家装门店的日常运营，统筹销售、设计、施工全流程，制定并落实业绩目标，对签单量、回款额及经营利润负责。2、主导业务签单工作，熟悉全屋整装、套餐装修及主材搭配模式，协助团队与客户沟通方案、报价、合同谈判及签约跟进。3、统筹项目交付管理，对接施工、主材、售后团队，跟进进度，及时处理客户投诉、施工争议及售后问题，确保顺利落地。任职要求：1、2年以上整装家装、全屋定制或家居建材门店管理经验，熟悉整装套餐模式、施工工艺及主材行情，有全盘操盘经验者优先。2、精通整装全流程，掌握谈单技巧、报价体系和合同规范，具备独立带队、拓客、攻坚复杂客户的能力，有成熟业绩提升方法。3、品行端正，责任心强，执行力突出，认同公司经营理念，具备良好服务意识和职业素养。薪资待遇：底薪+高提成，另享项目奖金及绩效提成。

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