招聘：门店店长薪资：6-10K 一、岗位职责： 1，负责完成店面经营指标(手机终端销量，移动业务) 2，带领、培训员工快速进入工作状态 3，处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求： 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有严谨认真的工作精神； 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇： 5500底薪+店面经营业绩提点

店长，1工作地址:六库江东大桥底下华天商贸城（人民路128号商铺）5000元+高额提成+岗位津贴+节日福利+工龄工资全面负责门店日常运营管理、人员排班与工作统筹，保障门店有序运转；把控水果采购、品质验收、库存管理及损耗控制，优化货品管理；制定门店销售计划，带领团队完成业绩目标，提升门店营收；处理顾客投诉、突发问题，维护门店良好口碑与顾客关系；落实门店卫生、安全规范，管理团队、执行店铺各项规章制度

1.全面负责门店日常运营管理，统筹门店各项事务，对接监管部门，保障门店合规经营。 2.精通咖啡拉花与各类饮品制作，严格把控产品出品品质，确保口感与颜值稳定统一。 3.负责门店员工培训、带教及团队管理，优化服务流程，提升服务质量与运营效率。 4.负责门店日常排班、物料管理、成本控制及营收目标达成，做好门店经营数据分析。 5.维护门店环境卫生、设备维护与安全管理，提升顾客消费体验。 6.处理顾客咨询与投诉，维护客情关系，提升门店口碑与复购率。 7.配合执行品牌营销活动，根据门店情况优化运营方案，推动业绩增长。

有餐厅管理经验 具有一定的业务能力 处理餐厅的日常工作 协调内厨与外厅的工作 组织日常早会 处理日常台帐 处理店内各种突发事件等

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

奶茶店店长，管理店铺日常事务，接待客人

运营管理，有求有经验

有生鲜超市经验丰富

要求25-45岁，，五官端正，高中及以上文化程度，善于与人沟通交流，把控全局，从是过销售，或大健康产业优先，带薪学习，晋升空间大，学习合格后由公司投资开店，经营服从地区业务调动，提成每年20-30万左右。目前永胜县境内

招聘详情 全职，美宜佳24小时便利店 现招聘美宜佳便利店，店员数名 工作岗位：白、夜班 工作要求：年龄18～35周岁！做事认真，工作仔细，能吃苦耐劳 工作内容：收银、（在上班期间整理店内一切事物）不用长时间站立 工作时间。（根据实际情况进行调整） 备注：(加班费另算) 待遇：3300元一个月、包住不包吃、全勤奖200元、（另每月餐补300元）、每月多400元、全勤奖200元（3900）+餐补、 招聘职位： 收银员 另招店长一名（工资面议） 电话： 工作时间:面议

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招泥瓦工、贴砖、砌砖/石

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招电焊、钢架棚安装

挖机带班三四天要一个

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招建筑木工，会支模又会打混凝土的师傅优先，自己有交通工具

【大同招聘信息】 【招聘启事】 玛利蕊全域智美科技有限公司诚聘： 1. 店长（1名） 2. 前台（1名） 3. 云闪送骑手（大量） 联系电话：

招聘❇❇ 白云区连锁超市招聘以下岗位: 水果主管 工资面议或者电话咨询 月休2天 包吃住 住单间 法定节假日加休1天 上班9个小时 以上岗位需2年工作经验，能冲量，控损，做毛利，打包精品，安排人员等。 地址:广州市白云区 联系电话： 曾女士

「招聘」 ① 店长一名 薪资面议 有餐饮管理经验一年以上 ② 店员数名 薪资：3500-4500+绩效 有无经验皆可，对餐饮有兴趣者优先 入职后，带薪培训 ③晋升空间：店员→店长→督导→合伙人 地址：漳州 北桥市场 瑞京路 联系电话：微信同号）

招聘店长，店员 3000底薪加 提成百分之一提 工作时间早七点半晚四点半 倒班12:00_21:00两班倒 工资时间8个小时 有月休 爱说话，会叫卖，有责任心，不用会，可以教有人带，会卖肉的优先 地址大家购臻选

井号石榴湾家具超市 招聘 店长1名(保底8000月薪， 从事家具行业3年以上经验) 家具销售导购:家具销售(导购员)10名，无任务保底4000月薪提成+奖金+年终奖 家具主播3名(底薪4000起+提成+年终) 性格开朗，有无经验都可，免费培训 选择大于努力 平台选对收入翻倍 我们不谈理想我们只谈钱 ☎电话:朱玲 地址: 邵阳市双清区宝庆商贸城(老气制)石榴湾家具超市

招一名酒店前台（新城区）（）非诚勿扰

滇普茶王酒店招聘前台收银员一名，要求年龄20-35，有经验者优先！薪资待遇面议，有意者联系（同步）

客房服务员 薪资福利:包吃住，具体薪资面谈！ 招工人数:数名 工作地址:怒江州外滩风情街雪山路117、152号

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

我们希望您】 - 对大健康行业充满热情，愿意与我们共同成长。 - 具备亲和力与耐心，善于沟通，有服务意识。 - 有责任心，能带领团队完成销售目标。 - 年龄在20-50岁之间，不限学历与性别。 【我们提供】 - 有竞争力的薪资，优秀店长年收入可达20-50万。 - 完善的培训体系，助您快速成长。 - 积极向上的团队氛围，共同创造价值。 如果您渴望在一个充满正能量的团队中成长，希望用自己的力量影响他人的生活，请不要犹豫。加入我们，共创未来！