店长 1.年龄20 - 40岁，学历不限；2.身体健康、无不良嗜好。 薪资福利:综合工资5000—10000元/月，月休10天。 招工人数:1名 福贡县电话号码；福贡县福禄桐鞋店老板（同步） 工作地址:福贡县上帕镇上帕街33号

招聘：门店店长薪资：6-10K 一、岗位职责： 1，负责完成店面经营指标(手机终端销量，移动业务) 2，带领、培训员工快速进入工作状态 3，处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求： 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有严谨认真的工作精神； 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇： 5500底薪+店面经营业绩提点

店长 1.年龄20 - 40岁，学历不限；2.身体健康、无不良嗜好。 薪资福利:综合工资5000—10000元/月，月休10天。 招工人数:1名 福贡县电话号码；福贡县福禄桐鞋店老板（同步） 工作地址:福贡县上帕镇上帕街33号

店长 年龄25 - 40岁，性格开朗，善于沟通，主动意识强、爱岗敬业，服务意识强。负责门店日常工作安排，促销活动安排，店务及导购工作。 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作时间：每日8小时 工作地址:兰坪未来城四期怒江路锅圈食汇超市

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

奶茶店店长，管理店铺日常事务，接待客人

要求25-45岁，，五官端正，高中及以上文化程度，善于与人沟通交流，把控全局，从是过销售，或大健康产业优先，带薪学习，晋升空间大，学习合格后由公司投资开店，经营服从地区业务调动，提成每年20-30万左右。

日常销售工作，懂搭配，爱好穿搭，有一定审美能力

5年理发经验，有技术并能自主设计发型，沟通能力优，有责任心。

怒江傈僳族自治州泸水市招工地小工，给做砖师傅打杂

怒江傈僳族自治州泸水市招专业玻璃打胶1名

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招电焊

找一个挖机驾驶员在六库旧寨挖地。开75新挖机。工资8000。要求会挖坡改梯。联系电话

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广州市荔湾区招水果主管一名服务态度好叶生

招聘：零食优选因经营需求现招聘：店长、收银员、理货员 综合薪资2800元-4500元 25岁-40岁之间 全职 五官端正、快销等行业经验优先，能吃苦耐劳，服从安排！ 底薪+奖金+福利 联系人：苏女士 电话：

开发区安盛利郎男装招聘 店长1名 薪资待遇: 底薪+提成+节假日三薪+奖励+五险 个销提成: 5%～7% 综合月薪 店长:7000～12000上不封顶 前三个月享受保底薪资 招聘要求： 年龄:25～40岁 有销售经验者优先。 做事勤快，沟通能力强，服务意识强，服从管理，有赚钱欲望。 工作地点: 大连开发区安盛 联系方式:

辰溪县《佰佳》超市~招聘: 一、店长一名，有超市经营管理经验（五洲国际店） 二、理货员数名，能吃苦耐劳，适应倒班，服从安排，有经验者优先(五洲国际店) 三、熟食促销员一名，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；（先锋店，买社保） 四、烘焙师一名，有相关经验（先锋店，买社保） 五、糕点促销员两名，身体健康，有销售经验优先（年龄45岁以下，先锋店） 六、非食主管一名（先锋店） 七、水果理货员一名，（海利山庄店）联系人:张女士

诚 聘 2026年晓·渔村宴会中心全新升级改造为 六合荟 · 礼宴艺术中心 1⃣服务人员： 年龄20～38岁之间 形象好，开朗热情，善于沟通，有服务意识和团队精神，工资待遇面议 2⃣经理及店长：有工作经验，善于管理，有线上线下运营能力，工资待遇面议 3⃣直播视频新媒体：形象好，开朗热情，善于沟通，视频剪辑拍摄经验丰富，工资待遇面议 一经录用酒店提供食宿，工作 联系电话： 地址：碣阳大街西中国石化五里营加油站对面 具体事宜面试详谈，真心诚聘有缘人 六合荟·礼宴艺术中心 试营业开启，零点就餐可享9折优惠，五一之前预定宴会可享5000元大礼包，六合荟欢迎您的光临，订餐热线：

前厅接待年龄18-35岁，男女不限，高中及以上学历，形象气质佳，普通话标准，沟通表达能力强；能适应轮班制（覆盖24小时，两人轮班，可合理排班），无不良从业记录，有酒店前台经验者优先。熟悉酒店前台操作流程，会使用基础办公软件（如Excel、Word）及酒店预订系统（无经验可培训），能独立完成客人入住登记、退房办理、房费结算等工作；具备良好的服务意识和应急处理能力，能耐心解答客人咨询，妥善处理客人简单投诉或疑问；能做好前台台账记录，保管好客人资料及酒店财物，严格遵守保密制度。薪资福利:3.5K—4.5K，提供吃住招工人数:5名

客房服务员年龄20-50岁，男女不限，学历不限，有无客房服务经验均可（有经验者优先，无经验可带薪培训）；身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利，具备基本的卫生清洁能力；能适应轮班制（早班、中班，无夜班或少量夜班，可协商），无不良嗜好、无不良从业记录。能高效完成客房清扫、布草更换、卫生间清洁等工作；服务意识强，待人热情有礼，能及时响应客人的合理需求；服从客房主管安排，严格遵守酒店卫生标准和规章制度，爱护酒店财物，杜绝浪费。薪资福利:3.5K—4.5K，提供吃住招工人数:5名以上

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

德克士直招有经验有热情有统筹能力的能吃苦耐劳来加入我们工作地点在镇雄

理货收银

定制家具门店的店长，拓展业务，洽谈客户。

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

店招聘全职一名 职务：饲料店长 工作地点：蒙自小东山小学门口 工资：实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间：早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容：负责店内一切事物 联系电话：赵经理