年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

一天工作十小时左右，新手前三个月6千每月，三个月之后对业务熟悉可加工资一至二千元每月，年龄45岁以内，对工作认真负责，混时间的勿扰，工作满一年可。

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

有相关工作经验，懂线上运营

负责球厅管理运营所有事项

日常在门店卖电动车，不需要外出，分早晚班，底薪加提成，

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

服装店长

同撩们好，有没有指挥要去西藏干活的男，女都行，有去的可以私下联系我

山南烧烤店招聘烤工一名工资面谈招聘服务员工资4000到4500电话

招聘：山南市区夜宵店招一炒菜师傅，工资10000，技术要求不是很高，月休两天，包吃住，要求... 山南市区夜宵店招一炒菜师傅，工资10000，技术要求不是很高，月休两天，包吃住，要求动作要快，有意者联系*****8244

山南市招一名藏餐厨师，工资10000-11000只要手艺好，人勤快做事踏实，工资好说。（招一名简单的藏餐小吃1名工作轻松工资6500千）电话

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.协助完成日常营业数据录入与报表整理，配合门店盘点工作 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4.遵守财务制度，诚实守信，无不良从业记录 5. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先

店长 大专以上学历，有相关工作经验者优先，20 - 40岁 薪资福利:4500 - 7000元

一比二咖啡店招聘啦 职位：店长/资深管理岗位， 工资：5千起 职位：餐西餐后厨急招专业简 工资：4-6千薪资可议。 职位： 兼职甜品师，每日7-11点。 ☎电话： 地址：西山佳佰超市南门

南京市场年后特招 实力院长3名 实力总监2名 半销5名 服务5名 前台5名 以上人员有能力（工资高保） ☎：同步

连锁超市扩张急需招聘 猪肉中工多名 5000-6500 猪肉师傅多名7000-7500 包吃住 蔬菜主管多名 工资 7000—7500 包吃住 水产主管6500-7000 包吃住 月休2天上班9.5小时 地址，汕头达濠 包住要求服务态度要好，服从管理，半桶水勿扰，联系电话

招聘店长/主管两名 ★工作地点：上海长宁区天山路、普陀区桂巷路 ★工资待遇：薪资7000—8500元 招聘厨师4名：男女 ★工资待遇：薪资8000-9500元 招聘服务员五名 ★工资待遇：薪资5000-7000元 招聘洗碗工三名 ★工资待遇：薪资4500-5500元 ★福利待遇：包吃包住，做六休一，宿舍近，有专人培训，晋升空间大。意私聊！ 王生

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

收银员，服务员，年龄18-30岁

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招门窗店店长

有工作经验，或者应届毕业生有上进心

能熬夜，工作时间晚上5点到凌晨3点 能认识一些基本的啤酒《科罗娜》《喜力》《福佳白》《健力士》《帝都海盐》《3泉》《击倒巨人》 认识一些洋酒《杰克丹尼》《黑方》《野格》

餐厅店长是餐厅运营的核心管理者，主要岗位职责围绕餐厅整体运营、团队管理、顾客服务等展开，具体如下： 一、运营管理 •全面负责餐厅日常运营，确保各项工作有序进行，包括开/闭店流程执行、食材供应管理、设备维护等。 •制定并执行营业计划，达成营收、利润等业绩目标，分析经营数据（如销售额、客单价）并调整策略。 •把控餐厅出品质量和服务标准，确保符合品牌规范，提升顾客满意度。 二、团队管理 •负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力和凝聚力。 •处理员工日常问题，营造积极的工作氛围，协调团队协作。 •落实劳动纪律，确保员工遵守餐厅规章制度。 三、顾客服务与关系维护 •处理顾客投诉和特殊需求，及时解决问题，提升顾客忠诚度。 •关注顾客反馈，收集建议并优化服务流程或产品。 四、成本与安全管理 •控制食材、人力等成本，减少浪费，提高运营效率。 •严格执行食品安全、消防安全等规定，确保餐厅运营安全。 五、其他工作 •对接上级管理部门，汇报餐厅运营情况，执行相关指令。 •参与市场调研，根据市场动态调整经营策略，提升餐厅竞争力。

乐后LEHoU招聘 导购1名 店长1名 1.热爱服装销售,具有良好的沟通表达能力 2.时尚、形象气质佳，18-35岁; 3.综合薪资:4000-7000/月上不封顶 联系电话:雷女士，地址:毫州市高新万达乐后女装

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