年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

有相关工作经验，懂线上运营

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

一天工作十小时左右，新手前三个月6千每月，三个月之后对业务熟悉可加工资一至二千元每月，年龄45岁以内，对工作认真负责，混时间的勿扰，工作满一年可。

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

懂得奶茶饮料制作。有责任心

店长 有相关行业经验，男女不限，25-45岁，身体健康，服从安排 薪资福利:4000+饭补200元-提成+公休+ 招工人数:2名 ， 工作地址:诚信商厦一楼

日常运营管理 ·开店/闭店管理：每日督促店员完成物料清点，确保设备正常运行、物料充足 ·品质监控：定期检查饮品口味、份量、外观的一致性，维持产品标准 ·高峰期协调：在客流高峰时段有效调配人手，确保出杯速度和顾客体验 ·店面整洁：监督维护前台、后场、客席区的清洁卫生，符合食品安全标准 团队管理与培训 ·排班管理：科学合理地安排员工班次，兼顾营业高峰需求和员工满意度 ·技能培训：组织新员工培训及老员工定期复训，包括饮品制作、服务流程等 ·绩效评估：观察并记录员工表现，定期进行绩效反馈和评估 库存与采购管理 ·库存清点：每日/每周复核原材料库存，避免缺货或积压 ·订单管理：根据销售预测和促销计划，及时下达采购订单 ·成本控制：监控原料损耗，减少浪费，优化产品成本结构 ·供应商协调：与供应商保持良好沟通，确保物料质量和交货准时 ·原料品质控制：督促数量和品质的保证，及时发现原料问题，更换协调处理 财务管理 ·每日营收：监督每日收银对账工作，确保账款一致 ·报表填写：完成门店日常运营报表，包括销售数据、客流量等 ·预算控制：在预算范围内管理门店开支，优化资源配置 ·盈亏分析：分析门店财务数据，识别经营改善点 成本控制 根据节假日等，提前预估销量及备料，晚上物料控制，避免浪费

文具店招聘:店长、会计、业务人员，一天工作9小时，能接受晚上至10点的优先，地址:中华路一中东，电话:

山南烧烤店招聘烤工一名工资面谈招聘服务员工资4000到4500电话

山南市乃东区招吊车司机

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山南贡嘎县招配菜/打荷

为茶楼做饭菜，打扫卫生，倒倒茶水等等

店长 年龄18-38，形象气质佳。善于沟通，有服务意识，对待工作认真负责，有团队精神，短期勿扰 薪资福利:底薪5000-8000左右，免费提供培训机会 招工人数:1名 工作地址:美好未来城中国银行3楼

井号 老意法3楼 店里简欧风格为主 招聘 销售2名 店长1名. 1.有一批管理经验3年以上，韩系风格，懂审美，会陈列会搭配 2.有客户资源优先 会带团队，不负能量，有激情 3.有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂，负责补单 4.有团队精神，不矫情 本公司多个门店，平台发展稳定，提升空间大，福利好，，欢迎志同道合有想法的姐妹加入 你有能力，我有平台，希望我们能成为事业共同体！！！欢迎志同道合的姐妹加入！ 电话同步 井号

跑堂咯咯老坛泡椒鸡店 招聘店长 我们是主打地道老坛泡椒鸡的特色餐饮店，现诚聘店长1名，一起把好味道、好口碑做起来！ 【岗位职责】 负责门店日常运营、人员管理、服务品质把控 •维护顾客关系，提升门店口碑与营业额 •配合老板做好出品监督、卫生管理、成本管控 【任职要求】 有餐饮门店管理经验优先 做事踏实负责，沟通能力强，能稳定长期做 热爱餐饮，有责任心、执行力强 【薪资待遇】 月薪 6000~8000元（上不封顶，看能力定薪） 包吃/其他福利面议，能力越强薪资越高！ 【工作地点】 跑堂咯咯 老坛泡椒鸡店（岷江生活广场）☎ 有意者欢迎直接联系，期待踏实靠谱的你加入我们

十三行4楼-6楼高薪招销售多名 熟手 有沟通能力 擅长客户维护 性格开朗自信 敢于展示自我 身高1.60-1.65 性格活泼 店长要求：能够管理团队有实战经验 有较强的执行力 有责任心 薪资待遇具体为谈 微同步： 备注：十三行招聘网

销售人员6人，店长1人，电器售后人员2个人

山南糖葫芦店招人，男女不限，

收银员，服务员，年龄18-30岁

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

『特步』盐百购物中心二楼特步招聘啦️️ 招聘优秀导购1名[勾引][勾引] “薪”潮澎湃，虚位以待！ [爱心]待遇：晋升制底薪+高提成+月带薪休班3天+全勤++节假日福利 年龄：25-38岁（特别优秀者可适当放宽） 要求： ️销售能力强、工作态度积极，有团队精神，有上进心！

完成公司下达的销售指标，带领团队完成任务

招聘店长兼收银（串串店），地点：大渡口区春晖街道春晖路85号附28号老街坊串串香联系人-谭总- 1、要求1年以上火锅/串串店经验，熟悉火锅店或串串店服务流程，熟悉餐厅运营管理，具备一定的问题解决能力。（18-50岁） 2、掌握沟通技巧，能够用礼貌的语言与顾客交流，处理顾客投诉，提高客户满意度；具备团队协作能力，能够与同事共同完成工作任务，遵循团队协作规范。 3、试用期1个月 4、福利：包两餐（不包住），环境轻松无压力 5、工作时间：月休息2天（自行安排），早上10：00-14：00；16：30-23：00。 6、待遇：试用期工资4000元/月，后期视能力可加工资

服务中老年人，性格热情开朗有耐心，敢于上台讲解和沟通

负责前庭接待，收银，每日店内工作安排，有一年店长工作经验，会使用抖音

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银系统维护及店面形象维护 2、制定并落实销售计划，带领团队达成月度、季度及年度销售目标与经营指标 3、统筹人员排班、培训带教及绩效辅导，提升团队专业能力与服务水准 4、处理顾客咨询与投诉，优化服务流程，持续提升顾客满意度与复购率 5、定期分析销售数据与市场动向，及时调整经营策略并向上级反馈运营情况 任职要求： 1、具备鞋服类品牌门店店长或副店长岗位经验，熟悉零售全流程管理 2、具备优秀的团队管理能力、服务意识与抗压能力，能独立统筹多任务执行 3、沟通表达清晰，责任心强，具备良好的问题解决与跨部门协作能力 4、高中及以上学历，3-5年门店店长经验，形象端正，具备基本的数据分析与办公软件操作能力

餐饮店长