招聘： 1、门店经理两名，负责团队招聘， 制定日常工作纪律，管理出勤、通话量、拜访量。 营造团队氛围，提升凝聚力和执行力。底薪+团提队‬成+奖金➕年分终‬红,年薪10万起 2、客户经理20名，提行成‬业最高， 3、有金融/保险/房产/财税销售优先。 ：

主管运营及收银，

【岗位职责】 · 负责中餐厅日常运营与管理，确保服务质量与客户满意度 · 统筹前厅管理，协调员工工作安排，提升团队效率 · 控制食材成本与运营支出，优化利润空间 · 执行菜品及酒水销售目标，完成业绩指标 【职位要求】 · 5-10年餐饮行业经验，有店长或前厅管理实操经历 · 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报表能力 · 具备良好的沟通能力与抗压能力，能独立处理突发情况 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 基础薪资：5000元/月 · 提成：菜品提成 + 酒水提成 · 奖金：绩效奖金 · 宿舍：单人间

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

林芝市有多个超市需要招聘超市店员，店长。包吃住。主要工作内容，整理货品，上下货。收银。其他公司领导和店长安排的工作

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

招聘营业员山南本地最佳，男女都可以，会直播，有良好的沟通能力，工作满。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

负责超市货品理货。上架，收银等，包吃住，工资5000+

招聘两位电玩城上班的 头脑灵活 底薪提成 地点：太阳岛魔幻电玩城 联系电话

改孜县需要挖机。装袋机。大车顶班司机需要的话联系一下技术没问题

工作认真，干净利落

招聘 茶馆里招聘两名服务员 包吃包住，工资面议 工作地点日喀则市区 联系方式

日喀则城里面工地找一个大锅菜师傅

招聘厨师 工作地点：日喀则市聂拉木县乃龙乡 工资待遇：8千～9千（干得好后期还可以讲价）要长期的 上班时间：十一点半 有意的各位同行们请联系：

招聘：商场门店主管 薪资：5000-8000元 职责： 1.能管理好楼层的商品、卖场以及维持运营的业务，并能做到确认楼层员工的顾客服务情况，对没达到服务标准的员工进行反馈与指导，并能在工作中激励下属； 2.按照上级的安排，能完成一定的销售目标； 3.熟悉整体卖场，每3个月会进行楼层轮岗。 要求： 1.18-35周岁，中专或同等以上学历（大专及以上学历优先考虑），性别专业不限； 2.在零售门店工作满一年或以上，有独立运营及管理门店的经验（男女童装、箱包、床上用品的零售门店），或高级零售销售的经验者优 3.能做到：品类独立陈列、管理班次员工、商品防损防盗盘点、销售业绩目标分解与达成、确认顾客动向、把握负责的商品销售数量与在库情况等，零售业销售与管理工作 4.喜欢销售工作，有良好的服务意识和热爱团队合作 5.能服从店铺管理规则的调整

招聘： 店长一名（工资面议） 前厅经理一名（工资面议） 后厨切配20名工资3700～5000 服务员10名工资3500～5000 收银2名工资3700～5000 洗碗工2名工资3500～5500 能力优秀的工资无上限 以上岗位包吃包住有休息发展空间大， 地址：乌市天山区中山路 联系方式：（）

招聘 ✅招店长销售员数名 ⏰工作时长:每天8小时内 ‼要求:年龄20-45岁 有耐心，责任心 入职实习期公司组织带薪学习、 每月4天公休 传统节日福利 薪资待遇:2500-8000 上不封顶 ☎联系电话:（同步） 地址:武陟县全境，就近分配

招聘：店长 薪资：8000-12000元 工作内容： 1全面负责雪世界一个店铺加三个点位的日常管理。 2负责和总公司对接以及雪世界相关工作的对接 3团队的建设 4一切的基础为了每个月的业绩达成 工作要求： 1之前在卖场，快消品，景区纪念品销售场所优先 2诚实守信，踏实肯干,做事有原则,讲方法 3具备较强的个人销售能力，人员管理能力（8人团队）,学习能力强 4亲和力较强，服务意识强，能够处理好上下级关系 5无吸烟等爱好 6 薪酬待遇： 店长薪酬结构：店长月平均工资10000以上

院长一名，。。销售一名，。用的联系。北，上，广不去

餐厅主管/经理 实行两班倒/轮班制，每天工作8—9小时 面议 负责食堂全面运营、人员管理、成本控制、食品安全、对接单位，负责食堂全面运营、人员管理、成本控制、食品安全、对接单位 18—55周岁，持健康证

厨师长 实行两班倒/轮班制，每天工作8—9小时 面议 符合条件可缴社保高温补贴 负责后厨出品、口味把控、菜品搭配、人员调度，负责后厨出品、口味把控、菜品搭配、人员调度，3年以上大锅菜经验，懂管理、能抗压 18—55周岁

日喀则一连锁火锅品牌店招厨房主管一名工资：6500-8000，前厅经理1名工资面议有需要的联系电话：

负责店内卫生，负责向客户介绍产品完成销售

负责店面的卫生以及向客户介绍产品完成销售

招聘：经理 薪资：3000-5000元/月 岗位职责：负责门店整体运营、营收目标、成本控制、利润达标，制定日常经营计划。招聘、排班、培训、考核员工（服务、收银、后厨、保洁），管好纪律、士气、服务质量。 岗位要求：45岁以下，3年以上中餐餐饮运营、管理、服务工作经验。会管人、会排班、会控成本、会做活动、会处理客诉；会基础电脑、报表。

岗位名称：前厅主管； 岗位要求：1. 管理前厅日常运营，确保服务质量；2. 协调与其他部门合作，提升客户满意度；3. 具备一定的团队管理能力和组织协调能力。 薪资待遇：前厅主管薪资福利为底薪+全勤+绩效奖金+生日补贴，工资待遇范围为5500-7500元，全员全勤奖每月200元（无早退、无请假补加200元），包吃包住，月休3天。入职满6个月后上涨工资100元（每6个月起计算工龄），每月评选优秀员工数名，奖金100至300元。

招聘，欧亚东盛店，店庆活动开始10天，120一天，联系电话

厨师长 实行两班倒/轮班制，每天工作8—9小时 面议 符合条件可缴社保高温补贴 负责后厨出品、口味把控、菜品搭配、人员调度，负责后厨出品、口味把控、菜品搭配、人员调度，3年以上大锅菜经验，懂管理、能抗压 18—55周岁，持健康证

学习一个星期，了解各种石材名称价格，开始实习一个月，可以自己处理客户就转正，工资按底薪加提成，做的多赚的多。