茶楼招聘一名店长经理，工资8000-10000加提成包吃住 1.负责茶楼的日常运营管理 2.监督茶楼的对客服务质量 3.维护茶楼的整洁与卫生 任职要求： 1.形象气质佳的姐妹； 2.有过茶楼管理经验，销售能力强； 3.具有良好的服务意识和团队合作精神； 4.能够有效管理店铺运营，保证服务质量。 电话: 地址：那曲市色尼区恰青路

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工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇:6000＋，底薪加提成 招聘人数：6名 工作职责 1、接待顾客，讲解产品、解答疑问； 2、引导租赁/购买，完成销售； 3、完成个人业绩； 4、维护场地和产品整洁； 5、按照主管的安排完成货品清点、盘点，对账等工作。 任职要求 1、能用汉语交流，亲切、热情、礼貌； 2、耐心，善于发现顾客需求； 3、有销售、导购经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户，了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库，熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 5.配合门店开展线上线下引流活动，提升到店转化率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握家装产品及施工流程知识 4.具备基本办公软件操作能力，可完成客户信息登记与跟进记录

主管运营及收银，

有相关工作经验，懂线上运营

招聘墩子一名、工资8-9000、联系我：、

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青藏线线路工招聘. 招聘要求 性别及年龄要求：18-28 周岁 学历要求：大专及以上学历，专业不限 联系方式：（同微）

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漳浦电信营业厅招聘： 1.营业厅销售顾问5名，薪资3000-6000； 2.营业厅售理员3名，薪资3000-5000； 3.营业厅店长2名，薪资6000-10000； 4.营业厅经理1名，薪资8000-15000； 男女不限，22-39岁左右，中专及以上学历，沟通能力强，学习能力强， 上二休一，月休10天，早9晚10，工作稳定，工作轻松； 工作地址：旧交通大酒店对面电信营业厅（装修中） 联系电话：陈先生

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招聘：营业员 薪资：2400-3000元/月 工作时间 ：9点上到8.30 上二天 休一天 底薪 1800加 提成（2％） 提成个人销售部分. ： 要求身高 158-160之间 ** 年龄在******之间 身材匀称 有亲和力，性格温和五官端正。爱干净整洁爱收拾，有销售经验者优先～ 会简单的搭配 穿版拍照. 平常主要负责接待顾客，服务顾客完成销售 平常店铺到货负责整理 熨烫 陈列，打扫店卫生清洁。比如拖地，擦镜子玻璃这些。 没人的时候可以休息 有人来就接待顾客。 工作内容简单单一，每天要做的事都差不多。 大家都知道现在实体经济不好做，反正店里平常不会很忙，工作强度也不大 工资也不会很高。店主也好相处 喜欢服饰一类的，住家距离适中的，符合要求的正好想找个事儿做的可以联系： （注明来意） 非诚勿扰 谢谢！

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负责店面的卫生以及向客户介绍产品完成销售