工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

找一位营业员，公司4500到五千，月休4天

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

米林县派镇大型超市，招聘大型超市店长，运营经理，要求有大型超市管理经验，熟悉超市管理流程，能长期在岗，地址在西藏林芝米林县派镇

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

招聘：美妆外卖店铺捡货，打包、理货工一名，包住 上班24小时，薪资6000-8000， 要求必须是 工作内容：货物出库，库存控制/盘点，货物验收/入库 能吃苦耐劳，有责任心上进心，非诚勿扰，有意者联系

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

该超市位于西藏一人口大县，该县常住人口近10万人，消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右，是该县第一家大型综合性生活超市，商品种类齐全，涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类，是当地人们一站式购物的重要平台，同时，超市团购基础较好，有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项，每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域，经营环境不同于内地，受经济大环境波动影响小，经营情况和收入都非常稳定。同时，超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮，已具备综合经营条件，因业务发展需要，诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。

氧气实体店值守，氧气瓶充装、租赁，制氧机、旅游用品销售，拍视频，发抖音，做直播。购买社保，包住。 要求：形象好，较好的口头表达能力，积极主动，会用网络平台如抖音等发布产品相关的短视频和直播。

招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

招聘：路桥技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 任职要求： 1、具有土木工程、交通工程等相关专业大专及以上学历，会测量； 2、具有公路工程工作经历3至5年，有独立承担路基路面施工经验，参与大型项目承担主要工作者优先； 3、具备良好的专业知识，熟悉相关标准规范，熟练应用相关软件；4、具有较强的工作责任心、良好的协调沟通能力和学习能力；5、具有较强的团队精神和抗压能力，在工作上能够服从安排；6、热爱公路施工工作，工作勤奋肯干，能吃苦，有较强的团结协作能力。 薪资待遇：面议 工作地点：西藏朗县

林芝市朗县招光伏安装

林芝市朗县招泥瓦工、砌砖/石

昌都安装光伏板的队伍有了联系

昌都安装光伏板的队伍有了联系

赵一鸣零食超市理货员、收银员、店长、暑假工联系电话  

面包店招聘店长和店员 店长面谈要求有烘焙经验 店员底薪三千＋ 300满勤 ＋工龄工资 干活麻利有经验优先 ☎家人们谢谢

店长 有服装销售经验，会电脑，吃苦耐劳，有责任心，年龄20岁 - 38岁 薪资福利:店长薪资：底薪+销售提成（早晚班一个班次8小时）月休四天，上五险，月薪：3 - 8k 招工人数:1名 工作地址:蠡县信誉楼5层

店长 有服装销售经验，会电脑，吃苦耐劳，有责任心，年龄20岁 - 38岁 薪资福利:店长薪资：底薪+销售提成（早晚班一个班次7小时）月休2天，月薪：5 - 8k 招工人数:1名 ，

招聘宾馆店长: 岗位职责：全面负责宾馆运营管理 任职要求：具有宾馆经理相关工作经验，工作认真负责，具备较强责任心，懂前台操作和客房管理。 联系方式：王先生，/电话：

收银员，服务员，年龄18-30岁

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

有相关工作经验，懂线上运营

做六休一节假日有工资

18-30岁，沟通能力强

钱大妈招聘: 早班临时工5:00一7:00月薪800元 晚班临时工一名15:30一打烊月薪2400一2800 营业员多名55岁以下月薪3600一4500元 店助多名35岁以下

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客满意度。 2.协助厨师长进行厨房管理，监控食材成本与出品质量，有效控制运营损耗，保障店铺毛利目标达成。 3.负责团队人员招聘、培训、排班及绩效管理，打造积极高效的运营团队，推动人才梯队建设。 4.严格执行公司各项规章制度及营销活动方案，确保品牌标准落地执行，提升门店经营业绩。 5.定期分析经营数据，发现问题并制定改进措施，对门店的营收、成本、安全等经营结果全面负责。 任职要求： 1.学历不限，具备餐饮行业门店管理经验者优先考虑。 2.有1-3年及以上餐饮管理相关工作经验，熟悉门店运营各模块工作流程。 3.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 4.责任心强，结果导向，具备较强的执行力和问题解决能力。 5.热爱餐饮行业，愿意长期发展，有连锁餐饮品牌工作经验者优先。

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贵阳观山湖区阅山湖招超市营业员

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力