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宣汉县惠利多超市九龙店招聘 岗位：熟食主管 岗位要求：25-45岁，高中以上学历，有1年超市，餐饮，生鲜熟食主管管理经验，熟悉卤制，凉拌，面点，炸烤等熟食出品流程，有订货，控损，陈列布置能力，人员排班及管理 薪资待遇：面议 月休5天 报名电话： 地址：宣汉县惠利多超市九龙店 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

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惠利多南街店招生鲜主管数名，年龄45岁以下，熟手优先，月休4天，工资面议， 联系电话 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

招聘 四川百岩滩农副产品有限公司因业务扩展， 1、诚招:办公室文员1一2名。，五官端正，高中以上文化，会电脑操作，孰悉办公室工作优先，年龄20一45岁，工资待遇3000以上。 2、诚招店长1名，，五官端正，懂营销，能吃苦耐劳，年龄20一45岁，有销售经验的优先。基本工资3000元十提成。 3、诚招:销售员若干名，男女不限，能吃苦耐劳，底薪加提成，报名电话: 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

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高薪聘请 底薪+提成，综合薪酬 6K 起 每天工作 10 小时，超出部分按 Xx 元/每小时计算 包吃包住（不住额外补偿 住宿补贴） 资深熟手，无需下单无需管理门店，能够服从门店店长管理，做事灵活。 call：

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白马找个80挖机干活路，做半个月，小时天天都可以，不垫有钱，干完结清，

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部门主管 年龄25 - 45岁 薪资福利:具体福利待遇详情到店咨询 招工人数:3名

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

辣嘴鸭招聘店长一名，有经验优先，无经验可培训。 联系电话:。

艾诺丝、伊芙丽女装 招聘【店长、美搭师（高底薪+社保+高提成）】 ▷ 美搭师：5000-11000（上不封顶） ▷ 店长：8000-15000（上不封顶） 工作地点： 铜川市新区大耀城二楼 任职要求： 1、23-38岁，形象好气质佳，能穿版 2、有服装销售经验1年以上优先 ✅杨经理： ----◆----◆----◆ 【打电话，说看到

渠县营渠路联通营业厅招聘啦 招营业员/销售多名 工作稳定，环境干净 底薪+提成+全勤，综合3000–7000元 月休4天， 主要驻店给客户办理联通电话卡，以及查询话费解决用户遇到的问题，以及自己可以发展客户增加工资收入 要求：1.年龄18岁以上，热情大方，具备良好的沟通能力。 2.负责联通业务的营销。 3.此岗位上班轻松，适合宝妈和广大有志青年！有过同经验的也可）地址：渠县营渠路417号 有意请联系：___

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达州市通川区轻松壹佰生活馆 门店店员 4000-6000 任职要求： 1. 热爱零售行业，有门店销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户问题并维护客户关系。 3. 具备一定的产品知识，能够熟练介绍产品特点和优势。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心，能够适应门店的工作环境和氛围。 5.年龄28-45 上班时间：8:00-11:30；13:30-17:30 月休4天，春节15天假期，国家法定假日休息 联系人：袁先生 地址：达州市通川区翠屏路利兴大厦2楼2号 更多岗位信息点击链接：井号:///JJFXuSXkGkxm7aj

四川巴晓白茶业有限公司 招聘启事 选茶临时工 2名 薪资：15元/小时 要求：，30至50岁，手脚麻利，视力良好 工作地址：西外白塔路366号巴晓白茶叶旗舰店 茶叶基地管理员 2名（临时） 薪资：120元/天，包吃包住 要求：30到55岁，责任心强，能统筹管理采茶人员，适合 工作地址：通川区碑庙镇锣鼓村

招2名档口小妹，熟手半熟手都行，重要的是沟通能力强，热情大方，店里有人带。 ：

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岗位名称：北外凤翎锦绣店员（华心隆超市）; 其他岗位（四川达州）。 岗位要求：1. 具备初中及以上学历，年龄不超过55周岁。2. 身体健康，无相关职业禁忌。3. 具备一定动手能力，工作责任心强。 薪资待遇：薪资2290元（）; 福利待遇包括社保、意外险、节日/生日福利; 工作内容包含收银、上货、查过期食品、店铺卫生; 工作时间9-9; 一个月休息两天。

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佳维餐饮急招团餐厨师长 主要工作职责： 1.炉灶炒菜与出品品质管控（核心实操职责） 2. 后厨生产与供餐保障 3. 食材管理与成本管控 4. 食品安全与合规管控（红线职责） 5. 后厨团队管理与带教培育 6. 协同配合与台账管理 核心工作标准 1. 出品品质：菜品合格率≥99%，无批量客诉，甲方满意度≥95%。 2. 供餐保障：日常供餐零断供、零延误，临时供餐任务完成率 100%。 3. 成本管控：食材损耗率≤3%，账物相符率 100%，无浪费、过期食材。 4. 食安红线：全年零重大食安事故、零监管处罚、零群体性食安投诉。 5. 团队管理：后厨员工操作规范率≥98%，核心岗位留存率≥90%。 任职要求 1. 3 年以上团餐 / 食堂后厨工作经验，1 年以上厨师长管理经验，精通川味 / 大众家常菜炒制。 2. 持有有效健康证、食品安全管理员证，熟悉《食品安全法》及团餐后厨操作规范。 3. 具备较强的出品把控、成本管控、团队管理能力，能适应团餐早班、高强度工作节奏。 4. 责任心强、原则性强，重视食安与品质. 薪酬：9-12k 联系电话：，葉女士

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