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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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店名:尤卤～宣汉一、岗位:营业员二、岗位要求:18～45岁三、薪资待遇:基本工资2500元+月生活补贴+月员工菜品补贴+销售提成+节日福利。底薪每年涨50元。四、月休假7～8天，上三休一，春节放假五、工作时间:其它季节：9：00～22：00夏季：9：00～13：00，16：00～22：30六、联系人：张先生七、联系电话:八、地址:尤卤～书香茗城店咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

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招聘：店员（上2休1+工龄奖+免费培训）薪资：3000-6000元/月岗位要求：1、与顾客进行有效沟通，解答疑问并满足需求；2、有服务意识，沟通能力；3、有服装鞋帽销售相关工作经验优先。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规经营与运营安全 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及门店标准化管理流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析 5.学历不限，有相关管理经验者优先 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、服务流程优化与顾客满意度提升 2.制定并落实销售目标与成本管控措施，确保营收与利润指标稳定达成 3. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核及团队文化建设，打造高效协作团队 4.严格执行食品安全规范、卫生标准及设备巡检维护，保障合规安全运营 5.妥善处理客户投诉与突发状况，及时汇总分析经营数据并向上级反馈市场动态 任职要求： 1. 具有餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮标准化运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及较强的责任心与抗压能力 3.熟悉《食品安全法》及相关法规，掌握门店日常合规管理要点 4. 具备基础财务意识和经营数据分析能力，能独立开展月度经营复盘 5. 学历不限，有3年以上餐饮一线管理经验者优先

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生鲜部门急需一名年龄介于30至60岁之间的主管，要求具备踏实认真的工作态度和至少三年的生鲜行业管理经验，工作地点位于四川达州达川区六合世家一楼，月薪范围在3000至6000元之间。

南大街茶楼招聘收银员22岁～35岁，熟手优先，有意来电：袁女士

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