岗位名称：岗位一；岗位二；岗位三（需查看附件1确定具体名称）。岗位要求：1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和敬业精神。2.具备履行岗位职责所必需的专业知识与能力，职业素养优良。3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。薪资待遇：未提及（需查看附件1）。以上内容基于原文精简，没有涉及具体的地点信息和联系方式，并且尽量保持信息的准确性。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限 具体薪资面议

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