四川铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘 一、店长1名 工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖（200起）；销售额达标另有提成。 二、店员3名工资待遇：3800——4500+全勤奖200。 三、任职条件 1.年龄18周岁以上——35周岁，男女不限，有健康证； 2.性格开朗、善于沟通，有较好的服务意识； 3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神，工作积极主动；无经验者可培训上岗。 4.上班时间：上午10:00——01:00，实行三班倒。 5.包吃住、有经验者优先！ 戎装虽卸，担当任在，创业路上冲锋不止，退役不褪色，创业建新功。欢迎大家的到来！ 联系电话:谭先生 李先生 工作地点：成都市高新区广都地铁站附近

岗位名称：伊利品牌导购 工作职责： 1、负责店铺日常销售，达成个人销售目标； 2、负责店铺陈列/日常维护工作； 3、负责个人会员维护工作，例如：新客开发、客户维护等相关工作(如新客转化、新品上货等) 4、具有强烈的服务意识和服务观念，具有高尚的职业道德； 岗位要求： 1、高中及以上学历；经验不限，母婴行业经验优先 2、有零售企业1年以上的导购员、营业员工作经验者优先考虑； 3、良好的服务意识和沟通能力； 福利待遇：入职缴纳五险，月休4天，8小时上班制、工龄奖、节日福利、完善的培训体系、合理的晋升通道 薪资范围：薪资底薪+绩效+销售提成+ 发薪日期：15日 类型：五险

全球知名涂料品牌专卖店新店开业，诚邀销售精英加盟！ 工作地点：双流区三强北路一段 任职要求 1.有零售销售经验（欢迎跨行业的销售精英） 2.会电脑基本操作 3.善于和顾客沟通 4.零售店面的自媒体内容运营工作 5.会通过小红书、抖音引流进行销售 岗位职责 1.认真完成公司制定的销售任务和工作任务。 2.保持店内店外卫生（包括货架、商品、物料），创造舒适的购物环境。 3.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己的产品优点和特点。 4.对客户提供专业的咨询，能根据顾客需求合理搭配，向顾客推荐适合的产品。 职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、不加班、五险、每年调薪 职位亮点：建材行业一线品牌，公司处于高速发展期，晋升空间大。

星悦茂地下商场急招导购、店长数名 薪资：上二休一3000底薪提成奖励 要求：年龄20-50岁，积极热情，有责任心、有经验者优先，短期工也要

凉山西昌市，红星美凯龙招导购一名九点到下午5点半下班星期天不体一月4天休假，节假日不休，底薪加提成，卖过建材优先录用，联系电话

工作职责：1.组织制定门店工作计划并带领团队完成业绩目标，策划和执行促销活动； 2.负责门店员工的面试、培训、绩效考核，激励团队士气，营造积极的工作氛围； 3.监控门店费用，优化服务流程，处理现场客户投诉与抱怨； 4.优化门店摆放，组织门店定期盘点； 任职要求：销售能力强，懂门店摆放，执行力强，学历高中以上，持C1证以上，身体健康，五官端正，25-48岁，3年以上门店管理经验，性格外向，熟练操作电脑，沟通能力强，具有抗压能力；

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

工作时间：8:30-18:00包吃住

薪资：基本工资+补贴+绩效（综合薪资5000-7000）福利：国家法定节假日当天双倍工资招聘要求：1-年龄25-45，品行端正，身体健康，男女不限2-有良好的服务意识，吃苦耐劳，踏实肯干，性格开朗职位详情：1-统筹门店经营，对门店商品，人员，营销等进行有效调整与管控，确保销售任务达成。2-促进门店销售毛利的提高，控制门店成本与开销费用，降低损耗，确保门店订货合理，商品货源充足，满足门店正常销售运营。3-协助监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品入库陈列4-负责团队建设与员工管理，包括招聘，培训，绩效，评估等工作。5-优化客户体验，处理客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。

主要负责店面事务，工作轻松自由

毕棚沟沟口附近的酒店 需要 兼职餐厅服务员、公区和客房服务员 联系电话：

可以零基础，薪资是纯提成百分之二十五到三十，过年不回家可以。 岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化教学计划，开展一对一或小班制教练服务 2.运用专业方法与工具，帮助学员提升技能、改善行为习惯或达成特定目标 3. 定期评估学员进展，及时调整教学策略并提供正向反馈 4.维护学员档案及学习记录，确保教学过程规范、可追溯 5.参与教研活动与能力提升培训，持续优化教学水平 任职要求： 1.热爱教育与助人事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 具备所授领域相关专业知识或实操经验，持有相应资格证书者优先 3. 责任心强，耐心细致，能适应灵活排班与阶段性高强度工作节奏 4. 学历不限，有成功辅导案例或教学成果者更受青睐 5. 无不良从业记录，认同终身学习理念

阿坝藏族羌族自治州黑水县招护坡/边坡

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作调配，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，欢迎踏实肯干、责任心强的新人加入，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，能适应轮班制工作（含早晚班及节假日排班） 4.遵守酒店规章制度，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好 5.具备基础普通话表达能力，能简单识别常用标识与文字，会使用对讲机等基础设备

阿坝理县招铲车/装载机司机

招聘启事 因门店发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，待遇优厚，包食宿，期待踏实肯干、责任心强的您加入我们！ 一、招聘岗位及薪资待遇 店长（1名） 底薪5500元+绩效奖金，包食宿，月休3天 前厅服务员 底薪3800元+500元全勤奖，包食宿，月休3天 炒锅师傅 月薪6500元+300元全勤奖+绩效奖金，包食宿，月休3天 炒锅学徒 月薪4000元+300元全勤奖，包食宿 洗碗工 月薪3500元+全勤奖，包食宿 二、工作时间 所有岗位统一工作时间：下午3点—凌晨2点 三、任职要求 身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排 有相关工作经验者优先录用 四、联系方式 有意者请直接联系： 工作地址：城北吾悦广场 我们期待您的加入，携手共创！

招聘：店长 薪资：2000.0-3000.0元/月 职位详情： 负责店内日常管理，统筹运营，管人理货，控本增效，保障盈利。

招聘：店长 薪资：3000.0-9000.0元/月 职位详情： 1.全面负责宴会中心日常运营管理工作，统筹前厅、后厨、营销等各部门协调运转，确保服务品质与运营效率；2.制定门店年度经营目标、成本管控计划，对门店整体营收、利润、服务质量负责，推动各项经营指标达成；3.负责门店团队建设、人员管理，搭建完善的培训与考核体系，提升员工专业素养与服务意识；4.维护门店品牌形象，处理客户投诉、突发运营事件，优化服务流程，提升客户满意度与口碑；5.对接行业相关资源，关注行业动态，结合门店实际优化运营策略，推动门店持续健康发展。任职要求1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先，40岁以下优先；2.拥有3年以上宴会型酒店、婚礼堂或大型餐饮门店全面管理经验，熟悉宴会运营全流程；3.具备出色的统筹规划、决策判断与沟通协调能力，能高效协调内外部资源，解决运营中的各类问题；4.具备较强的成本管控、团队管理与客户服务意识，抗压能力强，责任心强，执行力突出；5.了解婚礼宴会行业现状与发展趋势，有相关行业资源者优先。

富平品牌女装招聘店长一名，导购4名，年龄30-50要有一年以上女装销售经验，月薪3000-6000，有意者电话联系

店长 负责超市整体日常运营工作，制定并执行门店销售策略、促销计划及库存管理方案，确保门店各项经营指标达成；领导并管理门店团队，包括员工招聘、培训、绩效考核及激励，打造高效、协作的工作氛围，提升团队凝聚力和服务水平；监督员工服务质量，处理顾客投诉与建议，维护良好客户关系，提升顾客满意度和忠诚度；负责商品陈列、补货及库存控制，确保商品供应充足、陈列美观，优化库存结构，降低损耗；监控门店日常收支、销售数据及成本，分析经营状况，提出改进措施，提升门店盈利能力；严格执行公司各项规章制度及行业法规，确保门店消防安全、食品安全及人员操作安全，防范经营风险；关注周边市场动态及竞争对手情况，及时调整经营策略，提升门店市场竞争力。 薪资福利:底薪+绩效+年终奖金，具体面议 招工人数:若干名 工作地址:岳西县响肠镇金山产业园

收银 招工人数:1名 工作地址:茂县

收银 招工人数:1名 工作地址:茂县

松潘县森林子健康果蔬茶招聘长期工工资面议电话:

松潘县 森林子健康果蔬茶 招聘长期工 工资面议 电话:

岗位名称：社区店店长；店员岗位要求（社区店店长）：1.有至少两年的店面管理经验；2.具备组建团队的能力和对团队目标的清晰认知；3.能按时完成任务，有激情，认可养老行业。薪资待遇（社区店店长）：底薪4000元+五险+销售总业绩提成2%+福利。岗位要求（店员）：亲和力强；有热情、服务意识；学习力强。薪资待遇（店员）：底薪2200元+五险+个人销售业绩提成5%+福利+奖金。

岗位职责： 1.负责店铺日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.制定并执行店铺销售计划，提升营业额和盈利能力； 3.招募、培训并管理团队成员，建立高效的工作团队； 4.监控库存管理，确保食材和物料的合理使用与成本控制； 5.处理顾客投诉和突发事件，维护店铺形象和品牌声誉。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备2年以上餐饮行业管理经验； 2.熟悉餐饮业务流程，有炭火烤肉或类似餐饮类型经验者优先； 3.优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 4.良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户关系； 5.具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作。 岗位福利:底薪加业绩提成

底薪5000+60-70%个人提成团队提成16-24%，买社保朝10晚8，团队激励各种奖金国内游游奖宝马

岗位职责： 1.全面负责网吧门店日常运营管理，统筹服务流程、设备运维、卫生安全及顾客体验，确保运营合规高效； 2.制定并落地本地化营销活动与会员运营策略，提升客流转化率、复购率及品牌区域影响力； 3. 负责店员排班、培训、绩效辅导与团队建设，营造积极协作、结果导向的团队氛围； 4.高效处理客户咨询、投诉及突发事件，建立标准化服务响应机制，持续优化顾客满意度； 5.定期分析经营数据（如上座率、营收结构、设备使用率等），提出改进方案并推动执行。 任职要求： 1.具备3-5年服务行业或连锁业态门店管理经验，有电竞场馆、网咖、娱乐休闲类场所管理经历者优先； 2. 熟悉基础财务知识与进销存管理逻辑，能独立完成日/周/月度经营报表； 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压能力，责任心强，服务意识突出； 4.热爱电竞文化，了解主流游戏及用户社群特征，具备年轻化用户运营敏感度； 5. 学历不限，具备基本办公软件操作能力，接受弹性工作制及节假日轮值。

负责店铺管理。工作地点七一。

熟练儿童常见调理亲和力强，有工作经验者优先