岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态，及时向公司提出优化建议 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确并按时提交工作报告 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档与数据记录 5.具备团队合作精神，认同企业文化，愿意与公司共同成长

店长 工作地址:绵阳经开万达广场旁陇上人家餐厅 面议（基础工资+绩效+奖金） 责任心强，具备良好的沟通协调能力具有1年以上餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程 20-40岁

三台县潼川镇依尔美美容店 招店长/美容师 多名 会专业面部和身体手法，服务态度端正，有责任心 上班时间：早9:00一晚6:00 综合薪资：4000-12000 包住宿 联系电话：

工作内容： 1、制定日常管理计划，包含员工排班、清洁卫生、营销活动等； 2、负责会所日常管理工作； 3、负责客户管理、客诉处理； 4、领导安排的其他工作 职位要求： 1、有高档会所、酒店大堂经理工作经历有限录用； 2、形象气质佳、有良好的沟通能力、管理能力； 3、懂基础茶艺。

招聘：店长（五险+全勤+福利+奖金+提成） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1、 负责店铺整体运营，达成销售目标； 2、 管理店铺员工，做好培训与考核； 3、分析销售数据，制定营销策略。 任职要求： 1、适合形象气质佳，有活力； 2、熟悉女装行业，1年及以上销售管理经验； 3、具备良好沟通能力与团队协作精神。

招聘：店长薪资：4000-7000元/月岗位职责1.负责女装店铺整体运营，提升销售业绩2.把控店铺货品管理，确保陈列丰满美观3.管理店铺员工，进行培训与绩效考核

纤贝洋女装急聘 导购 店长数名 工作地址:北川万达，海湖万达，城北吾悦，城东吾悦，大十字地下城，新华联购物广场，新百购物中心， 联系电话:

主要负责店面事务，工作轻松自由

贝臻/羊之臻食品经营部（科鑫路店/会仙路店）招营业员3名，店长1名负责日常顾客到店的接待和维护，保持门店整洁货品齐整上班时间：8:00-11:30,14:00-18:30综合薪资：4000-9500联系电话：

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

明天安州用6个年轻的木工民房加固，偷懒耍滑的不要，来的打电话

砧板 薪资：7500 工作内容： 1. 负责切配、腌肉、蒸箱、凉菜等 2.负责原材料管理 任职要求： 1. 5年以上砧板经验； 2. 年龄45以内； 3.有大餐饮经验优先。 工作时间： - 上午9:00-13:30 - 下午15:30-20:00 福利待遇： - 底薪7500 - 餐厅业绩好有额外奖励 - 月休4（可灵活安排休假） - 包食宿 联系电话：（）

需要A2驾驶员多名，有沙石运输经验优先，混日子耍哥请绕道，联系电话

光明调试： 调试大工45/H，工期3个月 设备3C，包住不包吃（外宿补贴2元/小时） 须健康证或体检报告（因园区有食堂），每周可预支， 陈先生

（） 宝能科技园：（下午13:30-15：30面试） 招聘钳工中工10名； 39元/小时（工期最少2个月） 招聘电工中工10名； 40元/小时（工期最少2个月） 包住（宿舍就在园区），停车可办里月卡。公司生产热压焊、贴片机、高柔固晶设备。工作轻松，工期年底-长期，每周可以借支1000，每月15号发放上月工资， 陈先生

四川钔海科技有限公司移动营业厅店员10名综合薪资：4000-5000元/月，月休4天，购买社保。岗位要求：1、25-45岁，能接受门店工作。2、有一定的抗压能力。地址：达州市区就近分配移动营业厅店长3名综合薪资：5000-7000元/月，月休4天，购买社保。工作内容：负责门店管理。岗位要求：年龄30-45岁，有管理经验优先。地址：达州市区就近分配移动外呼客服15名综合薪资：3000-5000元/月，早九晚六，双休，享受法定假日，购买社保。岗位要求：年龄25-40岁，适应坐班，有一定抗压能力。地址：南外升华广场新媒体运营专员1名具体面议工作内容：负责公司各门店营销宣传。岗位要求：25-35岁，有新媒体经验的优先，有一定的文案能力和视频拍摄能力。工作时间：早九晚六，单休，购买社保。地址：达川区杨柳街道绥定大道2段联系方式：王女士井号:///

店长男女都可以。前厅后厨需要通岗薪资福利:试用期6000，转正6500+500，然后加绩效，加休息招工人数:一名工作地址:双鸭山市松江国际大厦7楼

招聘保罗彼得专柜优秀店长：1名要求：20-40周岁有丰富的销售经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，服从管理，非诚勿扰薪资福利:底薪＋提成+全勤+岗位补贴+化妆补贴+法定三薪，交社保上班时间：店长：8小时（月休4天）地址:杭州庆春路229号西湖衣之家负一楼保罗彼得联系人：刘女士联系电话：

赵一鸣零食店招聘店长，4500元—6000元。理货员，收银员工资3500—4500。，年龄要求40周岁以下，男女不限，月休两天，加福利待遇，加技能培训，加晋升空间，有意者请与我联系： ☎同步 地址:延安路九洲农贸市场

1⃣★ 销 售员5名 薪资保底3000+有提成，提层多4000—8000元 2⃣★ 店长2名 5000—1万元 外地人提供住宿！福利待遇齐全！ 有经验优先 工作地址：安东老街 电话：

招聘：促销员（两班倒）薪资：3500-5000元/月岗位职责：1、负责所属商品的补货、理货、售卖工作；2、负责所在区域的卫生整理；任职要求：1、有亲和力，学习能力强；2、责任心强，有销售经验优先。

夜班，是晚上上班，猪肉分割人员，需要2人工作地点在高新区普明街道。 工作时间：晚上7点到第二天早上5点到6点之间，上班时间根据屠宰量会进行调整，有时候是晚上8点上班，9点上班。10点上班。每天早上要提前通知上班时间。屠宰行业每天要上班，详细介绍工作就私信。 岗位职责： 1.协助完成猪肉分割相关基础操作，学习并掌握分割流程与技巧； 2. 要进冻库打包

绵阳苏宁易购销售有限公司招聘营业员：负责连锁店所辖区域内的电器销售工作，接待顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售待遇：3000-8000/月（底薪+绩效+计件提成+餐补+工龄工资+节日福利+带薪年假+五险一金）学历：中专及以上年龄：20-40岁

驿站营业员 负责到件入库、出库，站点收件

上班时间：下午两点半到晚上十点半

收银理货 下货 服从安排

招聘：前台 收银3000-4000/月 薪资：3000-4000元/月 服从管理，会基本电脑操作，会直播更好

招聘：储备店长+高薪分红 3000-8000/月 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 2、公司以店长方向进行培养，成为店长后，独立负责店面； 3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标； 4、能通过学习迅速胜任各岗位工作； 5、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作； 岗位要求： 1、优秀学生干部及退伍军，可接受应届毕业生； 2、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力； 3、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力； 4、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任； 薪资构成：**工资+分红+奖金

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.熟练使用POS系统及扫码设备，及时处理退换货、优惠券核销等业务 3.妥善保管营业款，每日按时清点、缴存并填写相关单据 4. 保持收银台整洁有序，协助做好商品陈列与基础服务接待 5.配合门店开展促销活动，主动引导顾客参与，提升服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.无不良信用记录，能长期稳定从业者优先 4. 有零售/商超收银经验者优先，接受应届毕业生 5. 具备基本计算机操作能力，学习能力强

门市理货员