招聘：西城壹号宜本居招店长+导购薪资：面议招聘??????1??：招店长，有管理经验，能调版，会组货2??：招销售，有工作经验的仙*工资面议，有意者电联！

运营总监岗位职责:1、全面负责门店整体的战略规划和运营，制订门店营收、成本、利润计划，并指导门店各部门落实，保证完成目标任务。2、勤巡现场，做好门店开源节流，有效控制经营成本，包括但不限于设备损耗、人力成本等。3、根据季节变化及相关节假日，依照市场情况，提报相应的营销活动方案并高效执行。4、负责门店的服务管理工作，包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理，保证门店服务水平。5、负责门店的团队管理工作，包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等。6、营造热情、礼貌、整洁、舒适的消费环境。7、负责门店安全管理工作，包括安全设施检查、保安证、健康证办理、安全生产培训及消防安全演习等.8、负责落实总部下达的制度、政策等；与区域、其他业务部门的联系沟通。9、负责店内其他日常事务。任职要求:1、想赚钱，有动力，实干派。2、工作认真主动，善于发现问题、解决问题。3、喜爱娱乐行业。4、有运营管理工作经验。

岗位职责1、货品管理:做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作;2、店务管理:严格遵守公司各项规定，不隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为:做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。3、店员管理:做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧5和销售水平，确保公司良好的服务形象4、会议管理:严格按公司要求，每天开5-10分钟早会，给店员安排当天工作。岗位要求1、大专或以上学历;2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧;3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强:4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先；5、接受轮岗轮店学习新事物，接受早起；薪资待遇：1、5000-7000/月，轻松愉悦，晋升空间大；2、包住提供餐补；3、购买社保4、晋升快：储备店长-店长-督导-经理-总监

招聘品牌：SERINABLU女装️招聘岗位：店长+导购数名‍♀️工作地点：成都银石广场薪资：底薪4000-10000+上不封顶月综合收入：4000-10000+绿色晋升通道:导购-店长-区域-大区福利福利1.半天班月休3天2.带薪5天年假3.年终奖4.五险5.法定节假日3倍工资6.四季免费工服580-680元7:生日月赠送免费200购衣券8:优秀员工海外游，深造培训课[玫瑰][玫瑰][玫瑰]岗位要求:1.年龄20-39岁2.身高158以上3.有女装男装销售经验者优先，性格开朗外向，有上进心，无不良嗜好，工作稳定️️️联系人：（微信同步）

追银族饰品店招1、营业员2、门店店长工资待遇：3500-7000元/月，上二休一，一个月休十三天左右。上班时间：早班9.30--22:00晚班晚班12：30--22：00电话：

工作职责：1.协助进行门店员工培训.辅导及激励等管理工作；2.检查门店各岗位操作规范，并提出相关意见及改善建议；3.协助进行员工值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效；4.控制商品损耗率，提升员工工作效率；5.协助进行门店订货及货品管理工作；6.协助管理门店固定资产及设备，保障公司资产不受损失；7.协助督导门店清洁.食品安全.人员安全及消防安全工作，保障运营安全；8.协助进行门店客户服务管理，协调并解决紧急客户问题，确保服务质量；9.协助组织并策划门店营销活动，提升门店营运绩效。任职要求1.大专及以上学历，男女不限，30岁以下；2.具有1-3年的门店管理经验；2.积极上进，吃苦耐劳，且具备较强的抗压力；3.责任心强，充满激情，愿意与企业一并奋斗成长；4.具备良好的品德操守，执行力强，且拥有良好的沟通协调能力

店长要求销售管理经验丰富。高薪聘请店长一名薪资福利:5000—15000（详面谈）月休4天法定节假日补休，每天上班8小时！工作地址:淮口淮龙路190号

彭州市吞鱼兽餐饮店 一、店长 薪资待遇：5000--8000+包吃住+提成奖金+休假岗位要求：1、年龄22--45岁 2、有相关餐饮管理经验 3、管理与沟通能力强二、领班 薪资待遇：4000--6000+包吃住+提成奖金+休假岗位要求：1、年龄20--45岁 2、有相关餐饮管理经验 3、沟通与团队合作能力强三、迎宾收银（2名） 薪资待遇：3000--4000+包吃住+提成奖金+休假岗位要求：1、年龄18--35岁2、沟通与团队合作能力强四、服务员 （10名） 薪资待遇：3000--4000+包吃住+提成奖金+休假岗位要求：1、年龄18--50岁 3、沟通与团队合作能力强五、后厨（杀鱼工、杂工6名） 薪资待遇：3000--4000+包吃住+提成奖金+休假岗位要求：1、年龄18--60岁 2、沟通与团队合作能力强联系电话：（冯先生）工作地址：彭州万达三楼

职位：店长一名任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力4、有较强的事业心薪资待遇：6000---20000/月，工作地点：新津联系电话：联系人:王老师具体情况请联系王老师

店长2年以上店长工作经验，带薪培训，能熟练运用办公软件。负责门店运营管理、经营业务及各项经营目标，门店人员的管理与发展，员工培训等，处置突发事件，提升顾客满意度，负责店铺陈列，确保商品新鲜完好，提高商品品质，负责库存管理，确保账实一致，降低商品损耗，负责店铺环境，确保店铺环境符合公司要求。薪资福利:待遇优厚，晋升机会多，门店可就近分配。工作地址:金牛区五里墩支路10号

仓库小件分拣350-450/天、月收入9000-13000包吃包住，16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资]350-480/天，月结可预支【高奖励】入职额外有5000元新人奖励【高福利]住宿!包吃包住!三餐免费!厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。【一]工作内容1、岗位涉及:仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位、岗位不累，不用搬运重东西2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二]工厂招工要求:1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机.2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:- ---330-450--天早 八点到晚八点，休息两个小时。【三]车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服、穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【四]招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。【五]免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗房间大。澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六]报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊]或来电咨询

成都到娄底要五位板

成都市双流区招工地小工/杂工

本公司专注于做房屋打拆，主要以住房为主全城都有活，长期招聘志同道合有经验的班组合作。备注:1.长期在家装行业打拆师傅优先。2.做事规矩，不听安排的勿扰3.踏实勤快，不斤斤计较4.每月结账，计件工资(能接受的可联系)公司购买长期保险。5.公司活路管够，非诚勿扰，大家时间都宝贵。6.招聘小班组为主。(一家人或者3人组最佳，7.以及招聘专业铲墙班组

成都市武侯区招电焊

索菲亚衣柜高薪招聘销售精英薪资待遇:60008000元工作年限:13年学历要求:不限招聘人数:5人职位描述:招聘店长:有建材行业销售经验能独立成单有一定的行业资源底薪:5000+3个点提成休息:月休4天包中餐培训机会多请直接联系向先生:福利待遇:包吃,餐补,交通补助,补助招聘企业:索菲亚全屋定制

商丘正弘汇 超市部招聘手工窝窝头招聘：店长、店员，年龄30-45店长：4000➕分红➕公休员工：3500➕分红➕公休要求：会销售，有责任心有限录取电话：

招聘:店长1名 导购4名任职要求：1、身高:160cm以上，年龄18-35岁；2、身体健康，形象气质佳，热爱运动，对户外活动有关注了解；2、热爱服装销售行业，有挣钱欲望；3、执行力强，责任心强、诚实守信。4、有户外运动品牌工作经验者优先录用。薪酬福利:保底+提成+工龄+绩效+主推奖励+法定三薪+节日福利+晋升通道工作地点：新百中心C馆一楼【伯希和】联系我给你安排联系电话：贺先生：

裕隆佳苑南门惠客多超市，现招店长一名，收银员数名，两班倒，有工作经验者优先录用，电话，

粮厦佳宾馆诚聘员一名店长一名

招聘：楼层管理员薪资：面议岗位职责：1、负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作2、负责对厂家装修过程的监督，日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理3.负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营4、了解楼层商户每日的销售情况，掌握商户的动态，及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表任职要求：1、大专及以上学历，一年以上家居建材等零售业商场或家装行业从业经历；熟练使用相关办公软件；2、熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉；3、有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。

英联国际

招聘收银员两名，工资待遇4800—6000+，口齿伶俐，思路清晰，18–45岁以下，能吃苦耐劳，服从安排，下午三点到凌晨两点，月休三天，联系电话

A班：09：30到14：00，17：00到22：00C班：11：30到22：00（中间休1小时）具体信息详谈

工作内容：负责店铺内包裹的日常管理、快递包裹出入库、协助客户取件，收寄快递等。职位要求：踏实肯干，服务态度好。工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。年龄25~55周岁之间。工作时间：上三休一，9:00~20:30。

大型超市现招聘岗位一：理货盘点全职5名：主要是对商品数量盘点，仓储位标准维护，商品打折下架，异常差异处理、品质效期巡检、报损收档卫生等工作；班次及待遇：两班倒，早班7：30-16：30；晚班13：30-22:30，计件+计时薪资，平均月薪4500-5500元，上不封顶，上六休一，购买商业保险。岗位二：生产拣货全职or众包8人：主要负责线上商品备货，打包，装箱等内容。[Done][Done]班次及待遇：两班倒，早班7：15-19：30；晚班9：00-21:30，纯计件，平均月薪5500-7500元，上不封顶，上六休一，购买商业保险。另有兼职招聘，水产，分拣员，烘焙小时工上班时间灵活。

主要负责收银，结账，货物盘点

家电销售社区店工作人员

工资4.5k-5k

招5名收银员包吃包住