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店长
岗位职责 1.门店销售任务规划,全面主持店面的管理工作; 2.维护新老顾客资源,保障各营销策略实施; 3.门店渠道开拓与维护; 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历; 2.家电建材销售经验 3.相貌端正,开朗大方,亲和力佳,普通话标准; 4.沟通语言表达良好,责任心承受力强,能吃苦耐劳; 5.具有良好的销售技巧,执行能力,服务意识和团队管理意识。
店长1-2人月结
老板有2家巴比,一家传统外带店,一家新模式堂食店,需要一名堂食店大师傅兼店长,基本工资9000/月门店利润分红,要有一定经营管理经验,提供单人间住宿,月休2天,
店长服务员传菜员
上海连锁店即将开业招聘如下1、店长一名2、店经理一名3、主管数名4、服务员数名5、传菜员数名以上人员包吃住,月休四天,节假日补休工资待遇优越,要求过年不回家打酱油的勿扰工作地址:天山路巴黎春天商场店、联系电话:周经理
上海
9月29日 02:22拨打电话
厨工店长餐饮收银
上海名牌大学校园食堂餐饮店招工需求:1.厨工(不需要经验)年龄18~60岁身体健康包吃包住月休2天工资5000~5500每天上班10小时(8:00~8点)中途休息2小时(下午2~4点)2.店长(门店统筹)年龄20~50岁身体健康包吃包住月休2天工资6000~6500每天上班10小时(8:00~8点)中途休息2小时(下午2~4点)3.收银员(不需要经验)年龄18~40岁身体健康包吃包住月休2天工资5000~5500每天上班10小时(8:00~8点)中途休息2小时(下午2~4点)寒假放假30天(放假水)阿姨兼职、20元/小时、包吃、工作时长2~6小时每日豪华工作餐4菜一汤门店奖金根据业绩另外计算每月20号准时发上个月的工资联系电话:!
上海
9月26日 14:38拨打电话
急聘店长
6-7千/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
棋牌室店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责棋牌室日常保洁 2.确保营业区域、卫生间、包间等各区域整洁达标 3. 管理保洁物资申领与耗材成本控制,定期盘点库存 4. 处理客户关于环境卫生的反馈与投诉,持续优化服务体验 5. 配合店长完成接待引导、客户打卡好评引导及基础运营支持工作 任职要求: 1. 有1-3年商业场所(如棋牌室、KTV、足浴等)保洁管理经验者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力 3. 能适应晚班工作制(14:00-02:00),做六休一 4. 学历不限,身体健康,无不良从业记录 5. 具备基础服务意识,注重细节与客户体验
店长
6-7千/月
店长1-2人
招聘:1.店长一名,主要负责食堂档口管理和烧菜+洗菜切配,薪资6000+提成+不定期奖励 2.店长助理一名,主要负责协助店长档口管理和烧菜+洗菜切菜,薪资4000-4500+提成+不定期奖励 地点:上海 优点:免费带教,手把手培训,包吃住,有意向者联系
店长1-2人月结全职
关于我们 坐落衡山路8号艺术地标,坐拥梧桐区核心景观,800㎡沉浸式美学穿搭空间,汇聚国内外独立设计师原创服装、小众高定配饰、艺术穿搭单品。 我们拒绝流水线快时尚,主打高级质感、私人定制穿搭、高端精致生活方式,服务上海高净值客群。 无强制推销、无内卷内耗、无低端客诉,以审美共鸣、专业穿搭服务打动客户,打造上海小众高端的美学标杆门店。 岗位职责 1、专属穿搭美学服务(核心) 深耕店内各设计师品牌风格、面料工艺、设计理念、版型特点,根据客户身形、气质、职业、日常/宴会/通勤场景,一对一定制专属成套穿搭方案;摒弃硬推销,用审美和专业建立客户信任,完成高品质成交。 2、高端客户接待与私域维护 负责到店客户全程精细化接待、试穿陪伴、贴心答疑,保持松弛、高级、舒适的服务氛围;精准记录客户风格偏好、尺码、消费需求,建立专属高端客户档案;定期维护老客,跟进新品上新、专属穿搭福利、门店美学沙龙活动,提升客户复购与长期粘性。 3、门店美学陈列与空间打理 配合店长完成门店货品陈列、模特造型搭配、展区氛围微调,结合季节、新品、艺术主题优化视觉效果,维持800㎡大店统一的高级美学调性;日常规整衣物、整理试衣间、养护高端面料单品,保证展区干净精致、货品整洁完好。 4、门店日常运营管理 负责货品上新、整理、库存核对、定期盘点,及时反馈断码、瑕疵、缺货货品;熟练完成开单、收银、货品打包、基础售后对接;积极配合门店新品品鉴会、穿搭分享会、会员私享活动落地执行。 5、个人专业持续提升 主动关注小众设计师潮流、高端穿搭趋势、面料穿搭知识,持续提升个人审美、穿搭能力、高端服务素养,保持个人形象与门店高端调性高度契合。 任职要求 1. 审美在线:热爱时尚,懂穿搭、有自己的风格,认可原创设计师品牌理念,拒绝千篇一律的穿搭模板; 2. 气质适配:形象干净精致、谈吐温柔有分寸,气质优雅大方,有高端服务意识,待人真诚有同理心; 3. 沟通舒适:善于倾听客户需求,沟通自然松弛,耐心细致,情商高,能轻松对接高端客群; 4. 经验不限:有高端女装、设计师集合店、奢侈品零售、私人穿搭顾问经验者优先;无经验但热爱穿搭、学习能力强、形象气质佳可带薪培养; 5. 态度踏实:热爱零售行业,稳定性强,积极上进,愿意长期深耕高端穿搭服务。 岗位核心优势(区别普通服装店) 1、地标高端平台:衡山路8号网红艺术地标,工作环境轻奢高级、氛围感拉满,工作圈层优质; 2、轻松无内卷:无硬性推销、无尬聊开单、无高压罚款,靠审美和专业成交,工作氛围自由松弛; 3、持续成长增值:零距离接触一线设计师单品、高定面料、高端穿搭体系,快速提升审美、气质、专业能力,实现个人增值; 4、客群纯粹优质:服务上海高净值精致人群,沟通舒适、极少客诉,积累高端优质人脉; 5、收入上限极高:高端高客单价单品,单客成交价值高,提成远超普通服装店,多劳多得、上不封顶。
充电桩安装3-5人月结
招聘充电桩安装人员 工作地点:上海青浦 工作内容: 包含现场勘测、设备安装调试、接电作业,线缆敷设、设备固定、系统联调;处理施工技术问题,配合电力公司完成验收送电;做好施工资料归档、客户使用培训,配合售后巡检和故障处理。 任职要求: 持有低压电工证/特种作业证,熟悉低压电气规范,会基础电工操作;能户外作业,有登高安全意识;有充电桩安装经验优先。
上海 青浦区
10月2日 20:45拨打电话
上海杨浦区招贴砖、泥瓦工
泥瓦工贴砖1-2人
上海市杨浦区招贴砖、泥瓦工
上海 杨浦区 江浦路
10月2日 20:45拨打电话
上海松江区招铝扣板吊顶
300-400元/天
铝扣板吊顶
上海市松江区招铝扣板吊顶
上海浦东新区招水电
300-400元/天
水电工1-4天1-2人周结点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
上海市浦东新区招水电
上海 浦东新区
10月2日 20:45拨打电话
B照货车司机
1-1.1万/月
B2拖车司机月结B2照驾龄3-5年公司提供,不需要租赁/购买跨省配送长期主驾货运从业其他厢式货车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
岗位职责: 1.负责B照准驾车型(如大型货车、重型半挂牵引车等)的货物运输任务,确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录,保障车辆技术状况良好 3.遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4.配合装卸货作业,核对货物信息,确保单据齐全、货品无损 5. 及时反馈运输途中异常情况,协助处理突发问题 任职要求: 1.持有效B2及以上驾驶证,且驾龄满3年,近3个记分周期无满分记录 2.具备良好的驾驶技能和安全意识,无重大交通责任事故记录 3. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途/倒班运输工作 4.诚信守法,责任心强,具备基本沟通协调能力 5. 有货运从业资格证者优先
上海 宝山区 友谊路
10月2日 20:44拨打电话
店长3-5人月结
【招聘岗位】店长3名,店员10名,25‑45周岁,责任心强,爱岗敬业,性格外向善于沟通,具备团队意识,只招长期,短期勿扰,带薪培训,简单易上手【上班时间】长白班,月公休3天【薪资待遇】综合工资3000‑6000元☞另招地推人员8名日结,10元/小时☜【工作地址】峰峰矿区德易峰尚底商西面第一家门市【联系电话】-------------------------
邯郸 峰峰矿区
10月2日 20:44拨打电话
店长月结
店长有带团队管理经验、负责任、不怕吃苦不怕累薪资福利:底薪3500+提成+月休2天,公司不定期发放旅游福利,节假日福利不限男女,年龄25岁—55岁,有经验者优先录用工作地址:前旗天义商厦一楼
巴彦淖尔
10月2日 20:43拨打电话
店长
LWEST女装【招聘岗位】:店长1名高销2名【工作地点】:杉杉奥莱二楼【薪资待遇】底薪+提成+社保•半天班、节日福利、有休息。【工作时间】。早晚班【招聘要求】:1:22岁-48岁形象气质佳,具有良好的沟通能力执行力2:具有较强的团队精神、责任心强;联系电话王女士【】
新疆
10月2日 20:43拨打电话
店长月结
店长负责店面管理与岗位培训,有移动相关工作经验优先薪资福利:4000-7000元/月节日福利五险+年底分红工作地址:红山区百合花园西门中国移动
赤峰 红山区
10月2日 20:40拨打电话
店长1-2人月结
招聘井洋海鲜野生鱼行因业务繁忙,现高薪招聘招聘店长两名,工资面议,有能力者优先。卖货工人2名,工资4500,每月一天休假卖货工人2名每月工姿4500元,每月一天休假工作时间早7点~晚7点供吃工资待遇好,员工都有年终奖能长期工作,卖过货的,沙愣利索的,身体健康的电话
大庆
10月2日 20:36拨打电话
餐厅领班月结
上海普陀曹杨地铁站附近300多平方新店中餐大排档招前厅经理(主管)一名,工资8000-10000,加绩效,年绩效不少于20000元要求:有工作经验,做过200平方以上的前厅主管以上工作经验有上进心,吃苦,有一定的沟通能力联系:---------------
上海
9月28日 06:11拨打电话
店员
招聘:店员|上海前置仓宝山红辣椒站薪资:25.00/时职位详情:水产宰杀线上拣货,根据看板提前备货,根据订单要求宰杀保持环境卫生清洁,鱼缸清洁排面陈列及补货
上海 宝山区
9月29日 23:39拨打电话
上海招水产,门头位置,除菜市场独一家,联系电话
店员
招水产,门头位置,除菜市场独一家,联系电话
上海
10月1日 09:24拨打电话
门店店员
4-8千/月
店员1-2人月结
岗位职责: 1、负责门店日常到店客户的热情接待,主动引导客户参观门店产品展示区,耐心解答客户关于门窗产品的基础疑问; 2、每天在各平台发布短视频和开直播,介绍公司产品、活动预报等; 3、对意向客户进行持续跟进,通过电话、微信等方式及时回复客户后续疑问,推送产品细节、案例参考、优惠活动等信息,推动客户确定合作意向; 4、负责门店产品展示区的日常维护,包括样窗清洁、产品陈列整理、宣传物料更新(价签、海报、案例图册等),确保门店环境整洁、展示规范; 5、上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、耐心、有亲和力; 2、有门店销售和直播经验者优先。
上海招聘!!招聘招顶班分割猪肉师傅一名时间:到7号工资:400百一天包吃包住联系电话
400元/天
肉类分割师包吃包住1-2人
招聘!!招聘招顶班分割猪肉师傅一名时间:到7号工资:400百一天包吃包住联系电话
上海
9月29日 14:40拨打电话
促销员月结
招聘临促人员上班日、10.1-做促销活动,试吃、叫卖甘源食品品牌零食。地点:龙湖天街上海联华上班时间为上午9-11:30,下午3:00~20:30。工资:120元一天,月结。联系方式杨
上海
9月29日 13:33拨打电话
门店负责人
5-6千/月
店长1-2人
平时负责园区烧烤露营地的管理,安排人员每天工作,负责安全,食品安全。要求有责任心,工作负责的人,
上海闵行区招聘优秀店长一名有意者联系
店长1-2人
上海闵行区招聘优秀店长一名有意者联系
上海 闵行区
9月29日 01:09拨打电话
导购家电销售销售11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责电器产品的销售与推广 2.提供专业的产品咨询与售后服务 3.维护客户关系,确保良好的购物体验 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立处理客户咨询,解决问题 3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标 4、40岁之内,家电销售经验优先考虑 5、根据住宿地址就近分配门店
店长
招聘:宠物医院门店运营/店长/宠物医院行政院长【岗位职责】1.进行宠物医院单店的日常管理工作,召开每日工作会议,合理安排各岗位日常工作;2.负责处理顾客纠纷与投诉,妥善应对突发情况,维护公司形象和利益;3.根据总部运营规划,制定门店运营计划与实施方案,帮助团队落实、跟进和检查;4.及时、准确、完整填报各类报表及材料并建档保存,做好运营统计分析及轮班交接;5.检查、维护运营系统安全并规范使用;6.负责宠物医院整体团队的建设;【任职要求】1.26-36岁男女不限,大专及以上学历;2.3年以上连锁服务行业工作经验者优先、具有宠物行业从业经验优先;3.具备较强的沟通能力、学习能力、解决问题能力;4.责任心强,热爱小动物,多年养宠经验者优先。【职业发展】门店运营(单店运营)-运营主管(多店运营)-运营经理(区域运营)【上班时间】十小时班次,做六休一缴纳六险一金
上海
9月29日 20:03拨打电话
店员
招中秋国庆兼职帮忙卖小吃。有销售经验的优先22岁-40岁,20元一小时工作地点:海湾镇渔人码头海国夜市联系方式: 
上海
9月22日 11:15拨打电话
店长
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
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