童雪鱼庄招聘1. 资深店长（1名）-任职要求：具备团队精神，沟通与表达能力良好，上进心强，诚信负责，勇于挑战。-薪资待遇：月薪7000元。2. 服务员（8名）-任职要求：具备团队精神，沟通与表达能力良好，上进心强，诚信负责，勇于挑战。-薪资待遇：月薪4000元+酒水提成。3. 保洁阿姨（1名）-任职要求：具备团队精神，责任心强。-薪资待遇：月薪3000元。联系方式-地址：刘渠子二道街童雪鱼庄-电话：

店长 5000-10000元/月 基本工资+全勤奖+岗位技能津贴+餐补+交通补助+奖金

岗位职责： 1、严格管理员工的工作纪律，提高工作效率 2、负责卖场的商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标 3、负责商品库存的管理 4、控制门店的损耗 5、门店盘点及损失分析 主要工作： 1、提高门店销售业绩，并将异常情况反馈营运部顾问 2、检查卖场商品陈列及排面情况 3、检查商品库存，确保正常周转量和存放安全 4、严格控管人事成本及费用 5、负责店助、店务员的排班和业绩考核 6、激励士气，提高工作效率，提高销售额 7、传达执行公司政策及公司安排的工作 好想来品牌零食店，上市公司品牌门店，完整的培训体系，良好的晋升空间

因业务发展急需 超市店长1名 大肉分割师1名 凉菜师傅1名 库管 1 名 文员1名 联系电话

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找5~6个蔬果的，黄龙的

有干活的小工吗。

要两个钻工，活在吴起7000，每发工资。

找五六个疏苹果的，明天开始疏，有想干的联系:

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招聘：天猫电器招聘店长1名 薪资：5000-10000元 职位描述： 安国沁润商贸有限责任公司 招聘店长1名 负责门店整体运营，有一定的管理经验 工作内容：统筹门店日常运营管理，安排员工工作，把控业绩与服务质量。 薪资：5000-10000 地址：药市南大街163号 有效期：招满即下架

有能力，有团队的优先。

薪酬:固定15-20k+绩效提成+员工福利，具体面试 时谈 岗位职责 整体运营管理:负责餐吧日常运营，确保服务、出品、环境符合高端品牌标准；优化经营流程，提升运营效率，控制成本及损耗。 酒水与演出管理:主导酒水运营，包括选酒、供应链管理、鸡尾酒研发及库存优化；策划并执行店内演出，提升顾客体验。 顾客体验升级:打造独特氛围，结合音乐、灯光、装饰等元素，提升品牌调性；维护VIP客户关系，处理客诉，确保高满意度。 团队管理与协作:负责招聘、培训及管理团队，提升服务标准与专业度；优化排班，打造高效、稳定的运营团队。 合规与安全管理:确保酒吧符合消防、卫生、酒类销售等法规要求；处理突发事件，保障顾客与员工安全。 3年以上威士忌吧/鸡尾酒吧/Lounge吧单店管理经 验，熟悉高端酒吧运营模式。 5星级酒店或大型牌酒吧(600m2+)工作经验优先 考虑。 对音乐、美食、环境、服务有独特见解，追求极致体 验。 具备创新思维，在演出管理、酒水运营、团队协作等方面有成功案例。 优秀的领导力、执行力及抗压能力，适应夜间工作节 奏。

岗位职责： 开业筹备 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业文化，愿意长期稳定发展

陕西延安招聘理货员两名。

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五月一号到五号，五天，红街卖小吃，十点半到十点半收拾完下班，一天一百五，有没有做的，电话

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招聘店员1名：火车站九霄云外店，，形象好，爱干净 ，勤快 ，利索，态度好，售卖打包鸭货，工作清闲，无体力活，工作时间：（8小时）夜班下午4点至晚上12点，工资2千6百，售卖会员卡提成奖励多，最好是火车站附近住的 下班晚不用打车 ，长期稳定干的

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