陕西叁陆伍农业科技服务有限公司现因业务发展需要，招聘以下人员：1、店助理（5名4K-5K）年龄20-45岁，具有CI驾照，有较强的沟通协调能力。2、业务店长(10名5k-8k)年龄25-50岁，具有较强的沟通协调能力，有相关销售工作经验者优先。福利：公司团建、节日福利、专业培训、国家法定节假日等。联系人：郝联系方式：工作地点：洛川、富县、黄陵、黄龙

延安幸福连锁超市｜多岗位急聘！就近安排，福利优厚靠谱好岗火热招聘中｜门店直招，无套路｜就近入职岗位优势福利待遇完善，职场氛围轻松融洽有相关工作经验者优先录用招聘岗位及任职要求1、店长（3名）年龄25-45周岁，具备3年及以上超市店长同岗位工作经验，熟悉门店整体运营管理，责任心强，具备团队管理能力。联系人：王总联系电话：

岗位职责： 1、严格管理员工的工作纪律，提高工作效率 2、负责卖场的商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标 3、负责商品库存的管理 4、控制门店的损耗 5、门店盘点及损失分析 主要工作： 1、提高门店销售业绩，并将异常情况反馈营运部顾问 2、检查卖场商品陈列及排面情况 3、检查商品库存，确保正常周转量和存放安全 4、严格控管人事成本及费用 5、负责店助、店务员的排班和业绩考核 6、激励士气，提高工作效率，提高销售额 7、传达执行公司政策及公司安排的工作 好想来品牌零食店，上市公司品牌门店，完整的培训体系，良好的晋升空间

微延长平店招聘导购；6000～9000店助：6500～10000店长：7500～13000过年有七到14天年假欢迎广大朋友推荐或自荐转发电：（同步

本店招聘，维修工一名，要求，，懂得简单的机械原理，能说会道，善交际，等销售，年龄20岁以上。店长一名，要求，，能说会道，善交际，等销售，年龄20岁以上，工资面议，联系电话

零食店内的理货，收银

有经验优先。50岁以下

店里找一个 30 岁以下的。干销售和客服。店里来的人少，来人的时候负责卖货，没人的时候负责拍照，拍视频，打扫卫生。要求会拍照，会拍视频，会玩手机。能吃苦，愿意打扫卫生。薪资的话每天100块。注意，只要 30 岁以下的。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

招聘下袋工人三到四名，有意者可报名。

陕西黄陵电除尘保温外架需拆除，附近师傅可联系。工资400元一天，工作8小时，需持有相关证件。

吴起延长大修队要司钻一名工资10000万，井口工三名工资7500诚心干的来电高队长

招聘延安杨家岭校区常年招聘公寓保洁，男女不限，年龄六十周岁以下，身体健康，服从管理、能吃苦耐劳，有工作经验者优先，工资福利面议联系人：李

招聘延安杨家岭校区常年招聘公寓保洁，男女不限，年龄六十周岁以下，身体健康，服从管理、能吃苦耐劳，有工作经验者优先，工资福利面议联系人：李女士

招聘：店长薪资：3000-10000元/月连锁店长岗位经验至少一年

沂水九州商业大厦长安店招聘启事一、招聘岗位及薪资1. 导购综合薪资：3500-8000元/月岗位职责：负责门店商品陈列、顾客接待与咨询，完成销售目标，维护店内整洁。任职要求：沟通能力强，有服务意识，公司可提供培训。2. 店长综合薪资：4000-10000+元/月（上不封顶）岗位职责：统筹门店日常运营，管理导购团队，制定销售计划，把控服务质量与库存管理。任职要求：有1年以上零售门店管理经验，具备团队领导力与目标感，能高效解决门店问题法定节假日一日三薪春节，中秋有节日福利电话：

招聘：觅之醇水果皇后店长（带薪年假，8小时，体检，交通补助）薪资：4000-10000元/月薪资福利：4000-10000元/月工作时间：8小时任职要求：有水果店店长经验优先岗位职责：1.负责门店的销售.收银.客户服务工作；2.完成商品的来货验收.上架陈列摆放.补货.退货.防损等日常营业工作；3.负责做好商品销售记录.盘点.账目核对等各项销售统计工作；4.负责门店环境维护工作，保持门店整洁卫生；5.保证门店物资.财产的完好和安全；工作地点，就近安排：铂景湾小区门口虢国路国粹苑小区门口正和小区门口明珠家园门口

招聘：店长薪资：3000-5000元/月招聘店长一名，岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成与服务质量的提升。2.组织并协调团队工作，提升员工工作效率与服务意识。3.制定并执行门店营销策略，推动业绩增长。任职要求1.具备门店管理实际操作经验，建材行业背景者优先考虑。2.拥有良好的沟通能力与组织协调能力，具备较强的服务意识。3.工作态度踏实，责任心强，能承受一定工作压力。4.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与策略制定能力。薪资待遇具体可面议。

招聘：超市店长（高薪+上下班有公车使用）薪资：4000-10000元/月要求：负责超市的运营和日常维护主要招全能型人员有3年以上的超市管理经验优先节日有福利每年有一次带薪旅游年终奖上下班有公车使用具体详情可致电咨询

营业员

负责收银理货工作

牛约堡汉堡店招聘夜班全职店员（1名）-时间：下午五点半到凌晨三点-薪资：3500+200元全勤-要求：20-40岁，不限经验，识字地址，枣园君林上苑门面联系电话：

兴隆运输有限公司在陕西省延安市急招柜员10名，负责门店商品陈列和销售，有服务意识，性格开朗，有零售经验优先，工资3500-6800元/月，免费班车，有意者速联系。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据，定期盘点交接 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事宜 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本的数学计算与沟通能力 3. 能熟练使用收银设备及常用办公软件 4.具备责任心和服务意识，能适应轮班工作制 5. 无不良信用记录，服从管理，遵守职业道德

招聘：【志丹县锦福瑞金包银首饰店】-营业员薪资：3000.00接待进店顾客，主动问候，介绍金包银、各类首饰款式、材质、工艺、价格，了解顾客需求，做好销售推介。

负责收货上货收银

陕西延安黄陵北街店正在招聘一名员工，欢迎有意者前来应聘。

井号吴起来来陆巡名车，招聘店员两名，要求会开车，有销售经验，人品端正，年龄25-35岁，联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

超市熟食 负责准备菜品 售卖