本店招聘，维修工一名，要求，，懂得简单的机械原理，能说会道，善交际，等销售，年龄20岁以上。店长一名，要求，，能说会道，善交际，等销售，年龄20岁以上，工资面议，联系电话

公司正积极招聘门店店长、导购和市场业务扩展人员，诚邀热爱工作、五官端正、吃苦耐劳的求职者加入，提供具有竞争力的底薪加提成薪酬结构，具体面议，地点位于陕西延安。

张星（吴起人）机构招聘校区店长：性格外向，表达流利，有教培运营经验、会短视频运营优先。环境舒适，成熟教育项目！电话：

招聘：店长薪资：5000元以上/月车险办理，洗车，保养，年检代办，免费救援等，全权负责门店运营，团队管理，社区拓客

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店长做事干净利落，亲和力强，善于沟通协作，能快速融入团队，有相关销售经验者优先。薪资福利:薪资待遇3000-5000+提成，·月休假3天，奖金丰厚。工作地址:延安市各建材商场

影楼店长招聘 岗位职责 1. 统筹门店运营，带领团队达成业绩、服务双目标，落地公司制度与营销方案 2. 负责团队管理、人员调配、业务培训，打造高效协作的摄影服务团队 3. 把控婚纱摄影全流程服务质量，优化客户体验，杜绝服务差错 4. 维护客户关系，处理客诉，提升客户复购与转介绍率 5. 负责门店日常财务管理、数据报表上报，保障门店运营规范 任职要求 1. 具备婚纱影楼/摄影行业管理经验，熟悉影楼全流程运营 2. 有出色团队领导力、沟通协调力，目标感强 3. 懂客户服务与营销推广，能灵活应对市场变化 4. 责任心强，做事干练，有良好的行业服务意识 薪资待遇 薪资面议，底薪+高额提成+团队奖金+节日福利+带薪休假，晋升空间大，行业优质平台等你来！ 工作地点:山阳县城关镇丰阳西市19号楼 联系电话:

职位亮点：入职买五险，无责底薪+个人提成+全勤，学历补助＋生日/节日福利 岗位要求： 1，男女不限，20~30岁，高中或以上，1-3年销售经验，2，活泼开朗，适应力强，服从管理 岗位职责：在GARMIN专卖店，负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作接受客户的咨询，了解客户需求并达成销售 12做好店铺日常营业工作；3、店铺区域货物陈列、摆放、整理、清洁等工作：完成上级领导交办的其他任务；5有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳：6、有相关工作经验者优先职业发展规划；横向发展：店员一店长一区域经理纵向发展：

延安市志丹县招消防电

安塞四季悦酒店诚聘前台接待1名工资待遇面议，有经验优先，工作环境舒心，待遇优厚！有意向欢迎致电咨询：白坪锦绣园小区门口非诚勿扰

要一个配菜的工资三千七三天休假

延安北俩点左右来个押运员

延安市吴起县招户用光伏焊工，小工，平顶房活好干，材料齐全量大干过的优先。工资面议。

食墩子菜市火锅招聘服务员2名，2800～3500元，有经验优先店长1名，3年以上工作经验工资面议年龄：18–45岁上班时间：10:00-14:00，16:00-23:00地址：上亿广场食墩子菜市火锅电话：

生鲜连锁超市招聘肉禽主管1名：7000-9000元/月水果主管1名：7000-9000元/月主管工作经验3年以上，执行能力强，管理能力强，有责任心工作地址：东莞包住，月休四天，节假日补休，半桶水勿扰联系人：（同步）

餐厅店长（门店总负责人）1.全面负责门店日常运营，完成公司下达的营业额、毛利、利润目标。2.管理前厅、后厨全体员工，人员招聘、排班、培训、考核、考勤。3.把控菜品质量、出品、食品安全、环境卫生，落实食安规范。4.控制成本：物料损耗、水电、人力成本、库存管理。5.客户投诉处理，维护客情，提升顾客满意度。6.门店设备维护、消防安全、卫生检查，落实各项制度。7.营销活动落地，复盘营业数据，调整经营策略。，开业前（班前）1.提前到店，检查门店水电、照明、空调、排风、消防设备是否正常。2.召开班前会：通报昨日营业情况、今日目标、重点注意事项、主推菜品、注意客诉风险。3.检查前厅、后厨卫生、餐具准备、备货情况，检查员工仪容仪表。营业中1.巡场：盯前厅服务节奏，高峰期协调桌位、安排人手，处理翻台。2.巡查后厨出品：看出品速度、品相、分量，把控食品安全。3.处理客诉：客人不满、菜品问题、服务问题现场快速解决。4.盯营业数据：实时看客流、营业额，高峰期补位支援。5.把控物料消耗，避免浪费，监督库存，防止积压或缺货。打烊后（班后）1.检查各区域卫生、消杀，检查燃气水电全部关闭，落实安防。2.核对当日营收、收银对账，核对小票、收款，避免错账漏账。3.员工当日工作点评，排班规划次日人员。4.盘点重点物料，提交订货单；复盘当日问题，记录待整改事项。5.完成日报，上报总部。其他工作-员工招聘、面试、培训、绩效评估、奖惩，处理员工矛盾。-对接总部，执行新品、活动、制度落地。-对接供应商，管控原材料品质价格。-处理工商、食药监检查相关工作。

静和堂体验中心招聘店长店员各一名服务项目：耳疗、养生调理师，有无经验均可，零基础可教要求：待人亲切，有耐心，喜欢养生行业，踏实肯干待遇：底薪+提成，多劳多得，每月带薪学习，带薪休班，氛围轻松，客源稳定工作地点：瑞景嘉园小区东门底商静和堂体验中心联系电话：

任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、1-3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、具备团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 岗位职责： 1. 协助店长管理门店日常运营：确保店面整洁有序，产品陈列符合公司标准，为顾客提供优质的购物体验。 2. 负责员工管理：协助店长进行员工培训及日常人员协调管理，确保员工的工作效率和服务质量。 3. 新员工培训：负责门店新员工带教跟进落实，监督检核新员工按照公司带教计划进行培养，并熟知岗位技能。 4. 协助销售工作：提供专业的产品咨询，协助顾客选择合适的商品，促进销售业绩的提升。 5. 负责跟进门店员工日常接待、维护、回访的有效性跟进，帮助员工提升销售沟通技能。 6. 主要处理门店货品管理工作：这包括货品的入库、出库、盘点、调配等流程，确保货品的数量准确、质量合格，以满足门店的销售需求。 7. 关注货品的库存情况，及时提出补货或调整库存的建议，以避免库存积压或缺货的情况。 8. 执行店长分配的各项工作和计划：有效地执行店长分配的各项任务和计划，确保门店的正常运营和高效管理。 早晚班时间：10:00-19:00、14:00-22:00

幸福连锁超市（能源店）招聘啦招聘岗位：收银员1名，水果，蔬菜理货员2名薪资待遇：底薪2700+全勤300+提成要求：从事过相关工作有意者到店面议联系电话

宜川双虎家私诚邀社会各界人士应聘临促人员岗位，共招募五十名员工，性别不限，工作时间为上午八点半至十一点半及下午两点至六点。更多详情请联系陕西延安双虎家私。

营业员营业员1名，年龄20到40岁。上班时间早7点20到下午6点20共11个小时。管吃不管住。试用期7天，每天100元有工作经验者另义。录用后工资4000元每月。。。。注意只有请假没有休假，年龄过大家里事多请假过多者勿扰。谢谢合作。薪资福利:4000元每月招工人数:1名

招聘三马路美的智慧家旗舰店诚聘营业员1名要求：性格开朗，善于沟通，吃苦耐劳，有经验者优先待遇：底薪+提成+奖金，（月带薪休假2天）全天班（）

延川县中心街好想来零食店招聘店员2名，有意者联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.配合开展促销活动，主动推荐适配商品，达成销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理安排

延安东关招聘小家电营业员，员工，年龄35—45，要求胆大心细，口齿伶俐，工资4200—4500。地址:东关盛大国际100米黑龙沟巷电话:

中心街招聘收银员:2名3200+300一经录用俩天休假联系电话：

诚信志远果业子长店招聘员工年龄30—45岁左右有相关工作经验者优先录取工资待遇优厚发展空间比较大欢迎加入我们的团队有意者联系：同步

岗位职责： 1、卖场商品补充 2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品） 3、保持通道的顺畅，无垃圾及商品堵塞 4、及时收回和处理破损包装商品 5、保证销售区域的每一种商品都有正确的标价签 6、整理库存区，做到商品清楚，规律有序 7、先进先出，并检查保质期 8、微笑服务，礼貌用语 主要工作： 1、补货 A、检查标价签是否正确，包括促销商品与价格签要一一对应 B、必须做到及时补货，不得出现在有库存的情况下有空货架的现象 C、补货要做到先进先出，补货作业期间，不能影响通道顺畅 D、检查库存商品的包装是否完好 2、标价签 A、按照规范要求整理标价签 B、标价签必须放在商品左下方，缺损的标价签须即时补上 C、缺货时必须把标价签反过来，以作提示作用 好想来品牌零食店，上市公司品牌零食店，完整的培训体系，良好的晋升空间

招聘：店长薪资：5000元以上/月车险办理，洗车，保养，年检代办，免费救援等，全权负责门店运营，团队管理，社区拓客

岗位职责： 1、严格管理员工的工作纪律，提高工作效率 2、负责卖场的商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标 3、负责商品库存的管理 4、控制门店的损耗 5、门店盘点及损失分析 主要工作： 1、提高门店销售业绩，并将异常情况反馈营运部顾问 2、检查卖场商品陈列及排面情况 3、检查商品库存，确保正常周转量和存放安全 4、严格控管人事成本及费用 5、负责店助、店务员的排班和业绩考核 6、激励士气，提高工作效率，提高销售额 7、传达执行公司政策及公司安排的工作 好想来品牌零食店，上市公司品牌门店，完整的培训体系，良好的晋升空间