【招聘】 招聘~鸣宸乡墅招聘 岗位：店长一名（有工作经验优先） 岗位：销售十名（有工作经验优先） 工作地点:豪德市场 上班时间：早8:30晚5:30工作制，男女不限，月休假4天 工资：面议（多劳多得） 电话：

店长有门店管理经验，按摩手法扎实，擅长和顾客沟通，懂维护客情，做事踏实有责任心薪资福利:底薪+提成，待遇优厚，月休3天具体薪资详情面议招工人数:1名工作地址:闻喜公园一号一期正大门对面

店长1.有门店管理经验，稳定性强薪资福利:底薪3000+提成，具体面谈招工人数:数名工作地址:商场内各品牌门店

店长薪资福利:薪资面议招工人数:1名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

1、负责门店管理及运作，完成公司下达的门店经营指标; 　　2、控制门店运营费⽤，负责门店的商品进货验收、库房管理，商品陈列、商品质量管理等; 　　3、协助上级对店员的⽇常管理和培训⼯作，日常⾏为、服务质量等，培养优秀的销售⼈员和店铺管理⼈员，建⽴稳定和战⽃⼒强的团队; 　4、协助店员对专业知识、销售技能和销售额的提升；进⾏销售任务的分配，激励店铺伙伴完成销售任务。 　　5、维护客情关系，处理顾客意见、建议及投诉问题。 　　6、完成上级安排的其他⼯作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

主管店长年龄45岁以内薪资福利:待遇从优、欢迎洽谈招工人数:一名

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

运城市垣曲县招卷扬机工 1.有应急管理局的提升机操作证 2.年龄55周岁以下 3.有工作经验 4.工地上干活，听安排，能接受加班，有加班工资 5.包吃包住 6.

运城市万荣县招强电

运城市稷山县招工地小工/杂工、电焊、二保焊/气焊

明天县城工地需要一名挖掘机司机。

北京招聘能力店长1名混工资的勿扰

各位的家人们鸭霸王正在招聘中！期待你的到来！门店销售人员两名｜底薪3000＋提成，要求热情健谈，善于沟通，读懂顾客需求，主动做好销售门店店长｜底薪4000＋提成。有门店运营经验优先，擅长管理、客源维护，销售能力强，责任心强欢迎自荐，也麻烦朋友们多多帮忙介绍联系电话黄姐：

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招聘：装饰公司店长薪资：6000-10000负责门店日常运营，统筹销售、客户服务和团队管理，确保业绩目标达成。协调客户对接与施工跟进，处理售后问题，维护客户关系。安排员工排班、培训及任务分配，提升服务效率。1.有装饰行业相关工作经验，熟悉门店运作流程2.能独立带团队完成项目落地，对施工进度和质量有把控能力3.熟悉客户沟通技巧，能及时解决现场问题4.有较强的计划和执行能力，能承受一定工作压力5.能主动发现问题并推动改进，不拖延、不推诿

【招聘】鱼锅先生岗位：店长薪资：工资面议要求：有餐饮管理经验优先，能带团队、懂控成本工作地点：大通联系电话：(同步)

招促销员，营业员，店长，理货员,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系负责人

顽皮象和朋友们招聘啦【岗位：店员｜长期工】薪资：底薪2800+提成，月休2天班次：周一～周五早班9:00-16:00｜晚班15:00-22:00（7h）周六日9:30-22:00过年正常在岗工作：客户接待、活动推广办卡、手工协助、店内卫生要求：员工，20–38岁，有销售经验优先【岗位：店长｜长期工】底薪3500，详情面谈，需具备门店管理经验工作地点：万达广场三楼/吾悦广场三楼电话：

招 聘 根据运城联通分公司的用工要求，现向社会公开招聘 闻喜县智慧家庭工程师若干名（吃苦耐劳）高中以上文凭（18-40岁）闻喜工作 招 聘 营业员若干名要求大专以上文凭，五官端正，有较强的沟通能力18-35岁。 联系电话

店员长期工，年龄25-40岁。要求:吃苦耐劳有团队精神，工作认真负责，学习能力强，干过赵一鸣的优先薪资福利:工资:3000--3500招工人数:3名工作地址:芮城县古魏镇学府东街天茂华府对面

收银理货。

招聘：店长（节日福利+年度旅游+工作餐）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保陈列规范及环境卫生达标2.管控商品进销存，优化库存结构，降低损耗率3.带领团队完成销售指标，提升顾客满意度与服务体验4.处理突发客诉及应急事件，维护门店正常经营秩序任职要求1.形象佳，2.**以上学历，连锁零售行业2年以上管理经验2.熟悉商超运营流程，具备数据分析及成本控制能力3.具备优秀沟通协调力，能有效激励团队并解决冲突4.抗压性强，适应快节奏工作，有大型卖场经验者优先

蒙牛专卖店诚聘销售导购 一、薪资福利 1. 薪资构成：3500+提成+奖金，综合4000-8000+ （保底4000元） 2. 工作时间：长白班，8:00-18:00,中午休息2个小时；月休4天； 3. 岗前培训，定期培训，带薪培训 4. 奖金构成: 新人奖，个人奖，团队奖，月度，季度，年度奖励不断 5. 节日福利、团建福利、旅游福利、年假福利、社保等。 二、岗位职责 1. 蒙牛专卖店顾客接待与服务； 2. 顾客的拓新与维护； 3. 配合团队完成店内销售目标。 三、任职要求 1. 形象气质好 2. 有责任心，积极主动，追求上进，沟通能力强 3. 有销售经验者优先 工作地址： 关铝花园/盐湖城/星河广场/钟楼小区（持续扩店中）

岗位职责： 1、负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2、维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数字计算与识字能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从安排，能适应轮班或旺季加班需求

招聘优秀导购｜试岗有保底，收入无上限待遇：底薪提成公休奖励养老补助有工作经验的优先，期待优秀的你一起加入联系电话:

招聘信息：招聘理货员一名，年龄45岁一下，工资2300元，有工作经验者优先。联系电话：地址：翡翠佳苑2号楼下润万家超市

1. 全面负责门店运营，带领团队完成销售目标，提升业绩、连带率与客单价 2. 货品管理：到货整理、陈列调整、爆款主推、滞销款处理，定期盘点库存 3. 人员管理：排班分工、员工带教，调动团队积极性，维护门店服务标准 4. 会员老客维护，做好私域沉淀，妥善处理客诉售后 5. 落实店铺各类促销活动，做好门店日常卫生、形象管理

岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理工作，确保各项业务流程的顺畅运行； 2、做好商品规划及陈列，关注库存和动销，积极完成销售目标； 3、负责门店员工的学习和激励，提升员工的专业技能和服务意识； 4、处理客户投诉和建议，建立良好的客情关系； 5、控制门店的各项费用支出，合理安排资金使用； 6、负责门店的安全管理，落实各项安全管理制度和应急预案； 7、关注市场动态，及时调整门店的经营策略和促销活动 任职要求： 1、40岁以下，大专及以上学历； 2、3年以上超市或零售行业管理工作经验，有店长岗位工作经验者优先； 3、熟悉超市运营管理流程，具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力； 4、具有较强的责任心和敬业精神，良好的服务意识和团队合作精神，诚实守信，品行端正； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。