岗位名称：糕点店店长；市区繁华地段高端糕点店店长；岗位要求：1.年龄25-40岁，，形象气质佳，有亲和力；2.必须有1年以上店长工作经验；3.具备独立策划活动的能力，并能带领团队实现业绩增长。薪资待遇：薪资范围￥5000~9000，提供良好工作环境，缴纳。

一、岗位简介本店主营卤味、凉拌菜等各类熟食产品，现招聘门店店长。全面负责门店日常运营、团队管理、品质管控、业绩提升及食品安全等工作，统筹门店整体经营，带领团队完成销售目标，保障门店稳定有序经营。二、岗位职责1.门店运营：负责门店开店、营业、闭店全流程管理，制定每日、每周经营计划，优化产品陈列、物料摆放及门店环境，及时处理营业突发问题，保障门店正常运营。2.团队管理：负责员工排班、考勤与岗位调配，根据客流合理安排人力；开展员工产品知识、售卖技巧、服务及食品安全操作培训。3.品控库存：严格把控熟食品质，严守保质期规范，杜绝售卖变质产品；负责食材、物料申购、验收与盘点，精细化管控货品损耗，合理备货，避免缺货、积压。三、任职要求25-45岁，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录。具备1年以上熟食、餐饮门店店长或主管管理经验，有销售、品控、人员管理实操经验者优先。擅长团队管理与沟通协调，抗压能力强，工作认真严谨、责任心强、服务意识良好。四、薪资福利薪资结构：底薪+业绩提成+绩效奖金+全勤奖+月度/季度分红，多劳多得、上不封顶。福利包含节日福利、团建聚餐、带薪培训、带薪

店长职位介绍 负责咖啡店日常运营管理，包括客诉处理、库存把控及业绩达成；主导服务标准落地与产品品控，提升顾客体验；协调日常备货、清洁等事务，确保门店高效有序运转。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带教培养店员，组织业务培训与绩效辅导，打造高执行力团队 5. 按时完成经营数据分析、报表提交及公司政策执行 任职要求： 1. 具备门店一线及管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备基本财务与数据分析能力 4. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求 5. 认同企业文化，能适应灵活工作时间及阶段性驻店支持

工作内容 1、店铺的日常销售及运营管理工作，配合各项营销策略的实施； 2、遵循公司财务流程及每月盘点工作，保证店内账务真实及货品安全； 3、做好货品的陈列以及安全维护工作，创造舒适的购物环境和购物氛围，有较强的服务意识，达成销售，并增加顾客对品牌的喜爱； 4、对品牌女装市场动态的了解，及时调整营销策略，适应市场变化。 任职资格： 1、3年以上中高端女装店铺管理工作经验，具有较强的销售经验； 2、熟悉客户管理、商品管理、陈列管理，店务的各项流程的执行； 3、较强团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、具有极强的事业心和责任心，带领店铺实现经营的快速提升，实现业绩的持续增长。 5、具有一定的互联网思维，在同城引流及公私域方面有一定理解和运作经验。

招聘：店长（底薪＋＋绩效！）薪资：5000-10000元/月昌乐二姐家服饰招聘优秀店长负责店铺整体运营管理，提升业绩与利润，底薪＋社保补助＋绩效！5000起，能力多高工资就有多高！电话

店长薪资福利:3500底薪+300全勤奖+公司绩效奖+加班补贴招工人数:1人上班时间：早晚轮班制，月休2天。电话工作地址:石桥子原华联商厦旁

招聘：中餐管理/店长薪资：8000-12000元岗位职责:1.全面负责门店的日常运营管理，确保门店高效、有序运转。2.制定并执行门店的销售计划与成本控制方案，达成经营目标。3.监督并提升门店服务质量，妥善处理顾客投诉与突发事件。4.负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，打造高效团队。5.管理门店库存与物资采购，优化库存周转，降低损耗。任职要求:1.具备5年以上餐饮行业门店管理经验，熟悉餐饮运营流程。2.具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力。3.具备较强的成本控制意识与数据分析能力。4.工作责任心强，能承受工作压力，适应轮班制。

1.店内卫生 2.商品销售. 3.茶叶冲泡

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

招聘铲车师傅，工作地点在青羊口。要求技术好、爱护车辆。工作轻松，工期持续到天气转冷时。有意者可联系。

潍坊市寒亭区招二保焊/

【岗位职责】 ‑负责纺织厂内普工工作 【岗位职责】 1、从事普工操作类工作，无需复杂技能。 【职位要求】 1、不限学历！不限经验！ 2、接受长白班工作安排。 【工作时间】 1、早上8：30~12：30，下午13：30~17：30。加班自愿 2、，节假日正常休息。 【薪资福利】 1、短期工：300元/天。 2、长期工：6000‑8000元/月（保底6000以上），另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金。 3、每月10号发工资，做满7天可预支。 4、包吃包住，当天面试当天安排住宿；员工餐厅提供三餐，电梯公寓4人间，配备卫生间、热水器、空调、 地址在安徽芜湖

从潍坊中秋过后去江苏干水机中央空调安装！招两名安装工大工小工都可以！有意向者联系

【诚聘】高台县茵曼女装招聘店长1名+销售导购3名底薪+个人业绩提成+奖金要求形象气质佳，口齿清晰，亲和力强，稳定性强，年龄20-38岁，有销售经验者优先！预计中秋试营业地址:高台县商品街十字红豆男装旁边咨询电话:（周9.22）

招聘：店长薪资：4000-7000有责任心，人品**，做事先做人，需要管理人员，符合条件优先

招聘：门店店长薪资：7000-15000薪资福利：你的能力，值得对等回报1.高薪结构：无责底薪门店业绩提成项目奖金年终评优激励，上不封顶！2.完善保障：五险节日福利（春节/端午/中秋等）3.成长支持：定期管理技能培训行业交流学习新人导师带教（快速熟悉业务）。4.清晰晋升：门店店长→区域经理（内部提拔为主，广阔发展空间）。5.其他福利：员工内购价购3C产品定期团建。地址：襄阳市区、枣阳、南漳、随州各大门店就近安排

店长有手机行业管理者1年以上工作经验，应变能力强，具有较强的沟通能力和协作门店销售提升计划。华为专卖店店长/沟通100厅长薪资福利:面议微同

1.能吃苦耐劳， 2.沟通能力强 3，200平小店的日常安排

光电二期潍坊歌尔餐厅现招聘厨师长1名，要求干过团标，有创新能力，有思想，月休4天，有五险。工资待遇基本工资+定级工资+绩效奖金，有意者拨打电话

【潍坊傍晚兼职招人啦】时间：下午4点-8点内容：批发面包，现场零售收益：每天50元+，多卖多得要求：需自备三轮车/摆摊架地点灵活，时间自由！直接私聊咨询！没有底薪，有摆摊销售经验优先。

1. 快速、准确完成收银工作。 2. 处理退款、折扣等特殊情况。 3. 维护收银台整洁，确保设备正常运行。 4. 良好的服务意识和沟通能力。 5. 有收银经验者优先。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

八星养车 直营连锁店 急聘门店店长 4000元起＋提成｜工资日结 早8晚6｜月带薪休2天 冬暖夏凉 要求：有销售经验，责任心强，长期稳定

潍坊奎文区酒店诚聘：资深餐饮主管一名工资5000-5500，月休四天。联系电话：

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收银员（要求35岁以下） 理货员（52岁以下） 面点工（要熟练工） 熟食售货员（要会卖货的）

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存管理及收银操作 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，提升客户满意度 3.维护店内环境整洁有序，确保设施设备正常运转 4.配合促销活动执行，完成销售目标及数据记录反馈 5.协助完成交接班、日报填写及上级交办的其他事务 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店统一排班安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有零售/餐饮/便利店等行业经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训

德农*潍美农小鲜招聘 欢迎您的加入 招聘岗位 店长2名主管3名 收银员5名理货员10名 任职要求： 年龄18-50身体健康，吃苦耐劳;服务意识强，有责任心，能适用轮班制;有相关从业经验者优先录用 薪资待遇： 底薪十绩效奖金;完善的岗前培训，清晰的晋升通道，舒适的工作环境，和谐的团队氛围。 祥亭店:渤海路祥亭街嘉汇花溪地南门 新华店:新华路玉清街北鸿泰雅园东门 景经理:

直营店店长高中以上学历，有零售门店管理经验者优先薪资福利:薪资4000-5000招工人数:1人工作地址:诸城市南外环龙华街3811号，繁华中学南700米

招收银员会打台球