招店长,薪资3200元以上/月,有经验者优先!联系李峰

岗位名称：资深导购；店长。岗位要求：资深导购：1.有销售经验；2.积极上进，责任心强；3.有团队意识，有一定的抗压能力。薪资待遇：资深导购：底薪3500元+提成+超额10%提点+奖金，综合工资4500-6000元。店长：底薪4500+整店提成+大单奖励+超额完成10%高提点。

要有3年以上超市生鲜部管理经验，善于沟通，能有调整排面的能力

需要有服装鞋子相关经历

店长后厨年龄30-50周岁员工，收银20-35周岁员工，外卖打包员20-35周岁要有相关工作经验，店长25-35周岁要有肯德基或者麦当劳，等连锁餐饮经验薪资福利:厨工4000-4500，收银3600-4000，外卖打包员3600-4100，店长6000-10000工作福利：节假日礼品，员工团建，工作餐，红包奖励工作时间：每天10小时，月休3天工作地址:万达广场5号门斜对面

江西上饶溪溪上女装 店长：人 薪资：8000-15000元/月 1、带领团队完成月度销售目标 2、团队管理，店务管理，品牌形象管理 （岗位要求：） 1、两年以上品牌服装店长经验或3年以上行业高销经验业绩突出（有带店经验），95后优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店长需要入股30%，参与日常经营管理

合生和白发脱发中心招聘1:店长，2名:月薪15000-30000有门店管理及销售经验者优先，42岁以下。2:副店长2名:月薪10000-20000具备销售经验即可；3:养发师，6名月薪6000-12000，要求性格外好，待人礼貌，不会可学，带薪培训4:养发学徒:100/天，学会按养发师薪资地址:信州区明珠广场或者广信区吾悦广场，就近安排联系电话:陈经理

招聘：营运店长薪资：3500元以上/月1、大专及以上学历，市场营销或工商管理相关专业优先；2、拥有3年以上连锁便利店行业门店管理经验，熟悉快消品管理流程；3、熟练使用办公软件；4、具备洞察力与数据分析能力，能独立制定可落地的运营方案；5、优秀的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强，适应快节奏工作环境；

1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管 3.平台自动派单，无需抢单 每天工作时间，地址，司机自行安排 福利待遇: 公司提供免费住宿 保底薪资13000元上不封顶多劳多得 具体薪酬以司机本人工作时间决定，多劳多得

江西上饶经开区招聘氩弧焊师傅，负责燃气管道焊接，需探伤。薪资待遇面议，有意者可电话联系。

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下午2点上饶市广信区汇仁阳光花园深度保洁3小时/不擦玻璃到手100+5好评截图/36607

天津果乐多直聘信息1/店长:10名，薪资标准:底薪1万---2万+年终绩效+月休俩天+免费食宿=综合年薪30万以上！要求生鲜行业独立带店3年以上，执行力强、懂生鲜爱生鲜！2/店助/区域主管10名薪资待遇:底薪6—8千加区域毛利提成+月2天休息+免费食宿=综合年薪12万左右！要求45岁以下3年同行业管理经验。3/海鲜大区经理一名。底薪一万+全区域净利润提成=综合年薪30+。要求全品操控，对海鲜养殖、销售技巧分析、商品品质把控具有权威的专业性3/海鲜大工、薪资待遇:底薪8千加毛利润提成。要求同行业经验三年以上，有效提升销售、带动商品引流、把控商品品质、优化商品多样性4/海鲜销售员，底薪5000绩效7000-1万5/工作地天津区域6/致电:

生活超市招聘丶卖场主管1名待遇7000-8000（食品百货）包吃住月休2天不休补钱需要工作经验，有责任心，会做客情，损耗控制，服从安排，有团队协作精神工作地点:佛山市顺德区联系电话同步

急聘！急聘！急聘招聘：工作时间：月休息两天，要求：员工，35-40，会用电脑。有品牌店铺管理经验.低头族，勿扰工资：面谈。地点：固安永定城1号广场了解：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

【招聘】①全屋定制店长，工资10000～20000，全面负责门店经营和管理。要求：善于沟通协调，两年以上全屋定制/家居行业销售经验，一年以上门店管理经验优先，熟悉本地家装市场优先。②全屋定制销售顾问，工资6000～13000，接待客户，跟进意向客户促成签单。要求：服务意识强，亲和力强，有家居、建材、全屋定制销售经验优先，无经验可培养。③全屋定制设计师，薪资：8000～15000基础工资+岗位工资+绩效工资。地址：小蓝工业园江涤大道288号，联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

10.23今日推荐急招岗位嘉百乐超市恒基店招聘公告嘉百乐超市恒基店现公开招聘同路人,一起为城市传递美好与幸福![招聘标准]1.真诚、善良、乐观、性格开朗、亲和力强2.热爱生活,踏实肯干,有良好的生活习惯和行为习惯3.身心健康、语言流畅、无不良嗜好和记录、无明显纹身[招聘岗位]一、精肉课（理货员）要求：性别不限，18-45周岁，累加薪资4000+岗补600备注：1、以上岗位:退役军人及家属优先2、员工入职后,试用期2个月;期满经过考核后可转正;试用期期间薪资按照转正后薪资发放报名时间：-电话报名：

岗位职责 负责顾客商品扫码、收银结算工作，熟练操作收银系统、扫码枪、收银机，准确收取现金、扫码、刷卡等各类款项，做到收款准确、唱收唱付。 任职要求 做事细心，对数字敏感，责任心强，有良好服务意识，有超市收银相关经验优先，无经验可以培训。 能够适应轮班、早晚班以及节假日上班。 品行端正，遵守门店各项规章制度。 具备基础电脑操作能力。

负责店里日常工作打理，对接客服介绍产品，要求工作认真，经验可以培养学习

招聘：收银员薪资：2000元以上/月具备良好的沟通能力，性格开朗，工作认真负责，积极主动，听从安排

榨果汁 切果盘

1、收银 2、配外卖单 3、接收新的商品上下架 4、每月定期检查临期产品 5、完成上级交代的任务

某牛奶招聘门店:市区周边超市，性别:女，18-30岁日期:周六周日工资:100底薪提成联系方式:

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蔬菜批发招聘：1、员工数名，要求：，做事干练，服从安排，能熟练驾驶三轮车，(有三轮车驾驶证优先)综合工资4500元至6000元，收银两名，熟悉电脑，手脚麻利，负责收银，需帮忙打理蔬菜每月工资三千以上联系电话：