江西上饶招聘店长，薪资高于2700元每月，主要负责管理商品补货、上货及货物验收、商品陈列等工作。

横峰县榕树家食研中心(餐厅）招聘一、餐厅负责人（店长）二、服务员，数名薪资待遇面议。联系电话地址:横峰县古窑邻里中心2号楼

需要有服装鞋子相关经历

招聘店长：万达二楼乐町女装业务繁忙需新增店长一名，要求：有女装销售经验，做事认真负责，有较强的上进心，能主动带教团队！上班8小时制，薪资：6000-10000不等！(个销加店销）有兴趣电联，！电话号码：侯

虹桥西路日新超市招聘：1、生鲜主管1名，要求30-50岁，薪资4000-4500元，有经验者优先电话：张

企业名称：鄱阳县国夏优选（永兴农贸市场） 招聘岗位：发单员(20人)工资待遇：80～100元一天，日结 工作时间：3月28号～4月2号（上午7：00到11:00，下午1点30到5：30） 招聘岗位：店员(5人) 岗位要求：年龄30-45岁，积极主动工资待遇：2800/月提成，月休4天 招聘岗位：店长(1人) 岗位要求：年龄30-45岁，积极主动 负责门店运营 工资待遇：3500/月提成，月休4天 联系人：冷小姐 联系电话：

弋阳恐怖蜡像馆现招聘:店长(长期)薪资:3000-5000元/月＋提成要求:员工，年龄25-42岁，胆大不怕黑，性格开朗，有责任心，非近视。福利:社保，节日福利，生日福利联系电话:地址:弋阳东华时代广场3楼

南昌市育阅人工智能科技有限公司招聘门店店长1位岗位职责：1、负责学员招生工作（直播、短视频、外呼）；2、负责学员体验、试课以及活动执行；3、提升学员学习效果和家长满意度；4、及时完成工作数据统计和汇报；5、其他日常工作。任职资格：1、1年以上销售经验，有教育培训、课程顾问、保险、房产等ToC销售经历者优先；2、亲和力强、良好沟通表达能力和抗压能力；3、接受出镜和培训。4、25-40岁，男女不限，形象大方，镜头表现力自然，不怯场5、沟通表达流畅，抗压能力强，目标感强，对收入有追求薪酬福利：无责底薪4000元/月+10%提成+五险+5%-20%的季度分红转成合伙人身份享最高50%的分红每周休息1天（周一）上班时间：白班8:00-18:00晚班14:00-21:00（自己选择）工作地址：江西省上饶市德兴市南门新区新城名苑1幢1层06号商铺联系电话：周

招聘:门店店长一名 :20-40岁 要求:有一年以上销售经验 薪资待遇:4000-7000，加班有加班费，月休4天，包吃包住，节假日福利。 有意向可面谈 工作地点:婺源篁岭景区 联系电话:吴

少量招聘日结工240左右一天 包吃住 学徒工

就招2天小工45一下 可日结240左右 包吃住

小工杂工少量招聘 45以下 日结240左右包吃住

招聘：余干县鄱阳湖湿地生态保护中心关于招聘劳务人员的公告【55人】因越冬候鸟、湿地渔业资源保护专项行动工作需要，我单位委托江西省宏宏人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务人员55名，其中巡护员53名，候鸟救助兽医岗位1名、医护岗位1名。现将有关事项公告如下：一、基本条件1.拥护中国的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派;2.爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好职业操守、服务意识和团队协作精神;3.服从异地调动工作安排，具备岗位所需工作能力，有野外作业经验者优先。二、岗位具体要求(一)巡护劳务岗1.身体健康，能够适应湖区野外、夜间交替值守巡护工作，年龄65周岁及以下(1961年10月1日以后出生);2.在2025年度鄱阳湖湿地生态保护中心从事候鸟巡护工作且考核优秀人员同等条件下优先录用，考核不合格的不予聘用。3.工作模式：实行24小时轮值交替巡护;4.用工期限：本次聘用期限4—5个月(具体以工作需求为准)5.工作地点：余干县鄱阳湖辖区、信江流域，服从余干县鄱阳湖湿地生态保护中心统一调配。(二)兽医、医护岗位(候鸟救助)1.身体健康，能够配合开展候鸟救助相关野外处置工作;2.具备2年及以上兽医、医护相关从业经历者优先，年龄可适当放宽;3.工作模式、用工期限、工作地点同上。三、相关待遇劳务报酬：每月基础工资2000元，另设考勤绩效1000元。单位仅提供住宿场所，伙食费、其他个人生活开支由个人自行承担。人身意外险由第三方劳务派遣人力资源公司按规定办理(达到法定退休年龄人员按劳务协议约定执行)。四、招聘程序采取个人报名→审核→面试→体检→综合考察→办理聘用手续。五、报名时间及地点报名时间：2026年10月29日至2026年11月4日17:00。报名须提交材料：户口本、身份证原件及复印件一式两份，近期2寸免冠证件照片2张。报名地点：余干县玉亭镇海尔路175号，江西省宏宏人力资源有限公司(余干县人力资源和社会保障局东一楼)。联系人：小杨联系电话：注：报考人员提交的报名资料不予退还;凡弄虚作假，一经查实立即取消应聘资格。六、面试时间及地点：另行通知。七、劳务关系及人员管理本次招聘实行劳务派遣模式。聘用人员与江西省宏宏人力资源有限公司建立劳务关系，由第三方公司签订协议;聘用人员必须

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位职责： 全面负责口腔门诊日常运营管理，统筹市场拓客、客户接待、团队管理、业绩目标达成。 制定门店月度、季度业绩计划，跟进市场活动、卡项推广，监督转化数据，完成营收指标。 管理医护、前台、市场团队，做好人员排班、培训、绩效考核，协调内部工作。 把控客户服务质量，处理客诉，维护客户关系，提升客户满意度与复购转介绍。 管控物料耗材、库存采购、成本核算，落实院感、医疗规范以及门诊各项制度。 对接市场渠道，复盘活动效果，优化拓客方案。 任职要求： 有口腔门诊/医美/医疗服务行业店长或运营管理经验，熟悉口腔行业业务流程。 懂业绩拆解、市场拓客、客户转化，有带团队拿结果的经验。 沟通协调能力强，有服务意识，善于处理客诉，责任心强。 熟悉医疗院感基础规范，执行力强，目标感强。 福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效+门店业绩提成，上不封顶；客源基础稳定，团队氛围好，晋升空间大，定期学习赋能。

店长形象好气质佳，语言表达逻辑性强，有团队管理意识优先薪资福利:综合薪资：3000-10000元/月招工人数:5名工作地址:东古城红绿灯东行50米路北

茶馆店长1.年龄23‑45岁，有实体门店、茶馆、餐饮门店1年以上管理经验，熟悉门店整套运营流程。2.沟通能力强，擅长客情处理，做事踏实细心，责任心强，具备团队管理、统筹协调能力。3.热爱茶饮行业，懂茶叶、茶艺知识优先；熟悉景区文旅业态接待优先。4.品行端正，无不良记录，有抗压能力，可以应对游客量大、突发接待的场景。1.负责景区茶馆整体日常运营统筹，2.茶馆店员日常管理，员工排班、工作分配、在岗督导；组织简单服务培训，做好员工工作考核，协调团队关系。薪资福利:底薪3000元+门店业绩提成，多劳多得；旺季业绩奖励，综合薪资根据门店效益浮动；邮箱：邮件主题请注明应聘岗位及个人姓名。

商河31年老店｜奥古斯都鞋城福利来袭原价400-600元品质女鞋99元起｜139｜159｜199封顶多年老店，诚信经营，品质看得见！款式齐全，上脚舒服，同城姐妹欢迎到店试穿，好鞋不多，先挑先选地址：明辉路县府东奥古斯都招聘店长和店员

烘焙店日常管理 店员培训

工作认真勤快

游乐场看游乐设备，如碰碰车，淘气堡转马一类的！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，店内基础卫生清洁 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强 正月不得请假 5.形象端正，亲和力佳，热爱零售服务工作

工作内容:负责门店日常收银结算，盘点库存，填写资料 要求:会使用办公软件，手机工作app，，面对客户热情。 待遇:月休两天，缴纳社保、工伤、失业险，综合工资3500左右。 工作时间:7:30-17:30，服务行业节假日更忙。

弦高鱼鱻馆饭店1、店长28-42岁男女不限，有过一年以上餐饮经验。薪资：4500-8000元/月2、洗碗阿姨45-60岁员工，有一定工作经验，薪资3500元/月3、客房保洁薪资：3600-5000元/月电话：周地址：三清山

•​岗位名称：门店店长（1名）/副店长/收银/机修/导购 •​岗位职责：①统筹门店运营，制定目标与排班，监控营收与客流，完成业绩指标；②团队管理与培训，搭建激励机制，提升服务质量；③策划促销/会员活动，提升到店与复购；④设备、消防、卫生全流程管控，处理客诉与突发事件；⑤数据复盘，优化运营策略。 •​任职要求：25-40岁，大专及以上学历；3年以上电玩/连锁娱乐管理经验，有单店全盘运营经验；熟悉电玩设备与收银系统，数据分析与团队管理能力强，能接受外派。 •​薪资福利：底薪6500+门店分红，社保，业绩优异另有年终奖金，带薪年假， •​工作时间：14:00-22:00，月休4天，节假日值班可调休。 •​岗位名称：门店副店长（1名） •​岗位职责：①仓库管理；②门店推广、活动策划、公众号小程序运营③门店每日数据报表统计；④门店日常人员招聘；⑤门店所需礼品统计、采购及、广物料安排。 •​任职要求：25-40岁，大专及以上学历；工作仔细认真，可跟店长搭配调休配合店长工作； •​薪资福利：底薪5000+门店分红，社保，业绩优异另有年终奖金，带薪年假， •​工作时间：14:00-22:00，月休4天，与店长休息换休。 •​晋升路径：副店长→店长 •​岗位名称：门店收银员（2名） •​岗位职责：①负责吧台收银、游戏币销售及积分礼品兑换②办理会员卡、充值业务，解答顾客咨询，维护客户关系；③介绍门店活动套餐、优惠及积分服务，主动引导消费④解答游戏机台玩法疑问，处理支付问题；⑤负责吧台责任区清洁。 •​任职要求：22-30岁，高中及以上学历；形象好、年轻有朝气、熟悉收银系统，及充值活动套餐。 •​薪资福利：底薪4000+充值提成，社保，业绩优异另有年终奖金，带薪年假， •​工作时间：14:00-22:00，月休4天，节假日值班可调休。 •​岗位名称：机修（2名） •​岗位职责：①.日常给机台做“体检”，及时排查故障、快速维修，保障设备正常运转； ​②制定设备保养计划，认真记录维修台账，让每台机器都“健康上岗”； ​③给导玩员提供技术支持，教大家简单处理机台问题； ​④新设备安装调试+操作培训，确保顺利投入使用。 •​任职要求：•​20-35岁，中专及以上学历，电子/机电相关专业优先； ​①1年以上电玩/游艺设备维修经验，能独立搞定常见故障； ​②懂电路和基础操作系统，有电工证的优先录用，技术硬比啥都强！ •​薪资福利：•​底薪4000+500维修奖金，技术好可谈； ​①社保+带薪年假+节日福利 ​②工作环境舒适，不用风吹日晒，专注搞技术就行～ •​工作时间：14:00-22:00，月休4天，节假日轮值（可调休） •​岗位名称：导玩员+淘气堡专员（6名） •​岗位职责：①引导顾客游玩、介绍机台玩法，协助套餐与会员推销；②帮客户在淘气堡看护小孩③处理机台小故障，上报复杂问题；④维护区域秩序，处理简单客诉⑤门店区域卫生6完成机器抄分、礼品盘点、补充礼品、娃娃上架 •​任职要求：18-30岁，高中及以上学历，性格开朗、服务意识强，接受轮班（含周末/节假日），有服务行业经验优先。 •​薪资福利：试用期3000元（1个月），转正后底薪3200+全勤200+推荐办理会员提成；月休4天，法定节假日三薪，生日福利、工龄奖。 •​工作时间：早班13:00-21:30，晚班16:00-00:30，两班倒。 •​晋升路径：导玩员→储备主管→副店→店长

上饶葛仙村景区孔明灯售卖员招聘启事：招聘男女各两人，月薪范围3500-4500元，提供食宿，工作地点在景区内，每月休息四天，联系地点为江西上饶。

招聘：收银员薪资：3000元以上/月需要一名收银员，平时打扫卫生，整理货架，清理库存，采购等等

江西上饶溪溪上女装 店长：人 薪资：8000-15000元/月 1、带领团队完成月度销售目标 2、团队管理，店务管理，品牌形象管理 （岗位要求：） 1、两年以上品牌服装店长经验或3年以上行业高销经验业绩突出（有带店经验），95后优先

小摆件店内导购月休4天，包吃住，平时5000左右，旺季7000左右【待遇】平时5000左右，旺季7000左右3500保底+提成+包吃住【时间】根据景区的时间来，一天约10小时，另外月休4天【要求】18-35周岁员工，善于沟通表达，能住在篁岭景区内地址:婺源县篁岭木艺工艺品店联系:，欢迎电话咨询

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先