企业名称：鄱阳县国夏优选（永兴农贸市场） 招聘岗位：发单员(20人)工资待遇：80～100元一天，日结 工作时间：3月28号～4月2号（上午7：00到11:00，下午1点30到5：30） 招聘岗位：店员(5人) 岗位要求：年龄30-45岁，积极主动工资待遇：2800/月提成，月休4天 招聘岗位：店长(1人) 岗位要求：年龄30-45岁，积极主动 负责门店运营 工资待遇：3500/月提成，月休4天 联系人：冷小姐 联系电话：

健合未来健康管理有限公司诚聘招聘因工作需要,体验馆现招聘副店长一名,负责店面整体的运作。工资面议（寒暑假放假，有补贴工资），年龄35岁——45岁！、要求有孝心，细心，爱心。上班时间6:00-10:30，下午2:00-4:30。后期上班时间还会缩短。之后可升店长。联系电话:地址：顺达家园旁边健合未来

店长7000-1.5万【时间】一天8小时工作制【要求】22-40岁，高中及以上学历，有服装店管理工作经验地址:婺源县书香路联系:，（同步）打通电话首句说（燕姐推荐工作）

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管理店铺收银

江西上饶溪溪上女装 店长：人 薪资：8000-15000元/月 1、带领团队完成月度销售目标 2、团队管理，店务管理，品牌形象管理 （岗位要求：） 1、两年以上品牌服装店长经验或3年以上行业高销经验业绩突出（有带店经验），95后优先

供销集配仓储超市｜生鲜主管招聘本店诚聘生鲜主管1名【薪资】6000元以上，能力优秀薪资可谈【要求】有超市生鲜管理相关经验，懂生鲜陈列、损耗管控、日常排班管理，做事踏实负责【时间】上班时间面议，人性化排班主要负责生鲜区日常管理、货品打理、库存盘点、现场管理等日常工作。工作稳定、客源稳定，长期稳定发展。地址：上饶玉山供销集配仓储超市电话：有意者请直接电话联系或到店咨询！

[红包]赣农产品玉山馆招店长[红包]，年龄40岁以内，具备相关门店管理或零售工作经验，具备良好的沟通能力与团队管理能力，工作责任心强工作内容：负责门店的日常运营管理工作地点：玉山县七里街基本劳动报酬：3500—5000（面议！）联系电话：张先生

招聘满佳喜外卖超市店长。薪资为5000-6000元/月。要求年龄在23岁及以上，性别不限，学历为初中及以上。需具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件。身体健康，无疾病，无失信记录及犯罪记录。需具备艰苦奋斗精神，勤快肯干，有上进心。沟通表达顺畅，能准确传递信息，具备学习能力，能主动掌握新技能。需具备团队管理经验，曾带领3-5人团队，具备业务与团队管理能力。价值观端正，无诚信问题、报复心理、负能量、情绪不稳定、斤斤计较或职业倦怠等行为表现。能接受12小时长班。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

招聘售货员，工作地点在江西上饶。负责销售货物及货物整理工作。薪资为每月2000元以上。

招聘库存管理员。负责货物的出入库管理，准确记录货物信息。定期对库存进行盘点，确保账物相符。合理规划仓库存储区域，做好安全防护工作。月薪2200元以上。

招聘仓库管理员，负责仓库进出货管理。要求有仓库管理经验。薪资2300元以上。工作地点在江西上饶。

招聘摆货员，工作地点在江西上饶，主要负责理货和摆货工作。薪资每月1750元以上。

【短期工、长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘店长。岗位职责：全面负责产康门店日常运营管理工作，统筹前台、客服、产康师团队，制定排班与工作目标，保障门店高效运转。负责门店业绩目标拆解与落地执行，制定月度、季度拓客、锁客、升卡销售计划，带领团队完成营收指标，跟进每日、每周业绩数据。负责客户管理与维护，处理咨询、投诉及售后问题，协调团队跟进高端客户、老客户复购及转介绍，提升客户满意度与门店口碑。统筹门店活动策划与执行，配合总部营销活动，策划拓客、促销、体验活动，负责宣传、邀约、现场统筹及复盘总结。负责人员管理，包括岗前带教、日常培训、话术督导、工作考核，搭建积极团队氛围，提升专业与销售能力，降低流失率。负责物资、耗材、物料盘点管控，把控运营成本，管理台账、客户档案、财务数据，定期提交运营报表。对接总部各项工作，落实规章制度及要求，及时反馈运营问题与市场情况，优化运营流程与服务体系。岗位要求：1-3年母婴产康、美容养生门店店长或店管经验，熟悉产康项目运营、门店管理、销售拓客流程，有相关行业管理经验者优先。具备优秀的团队管理、统筹协调能力，能带领团队完成业绩目标，有较强的目标感、执行力和结果思维。沟通表达能力优秀，擅长客户维护、问题处理、团队沟通，具备良好的服务意识和商业思维。熟练掌握基础电脑办公、表格报表制作、数据统计，能清晰复盘门店业绩及运营情况。抗压能力强，工作认真负责、积极主动，服从整体工作安排，具备较强的责任心和职业素养。熟悉母婴、孕产康复行业知识优先，无资深经验但学习能力强、有创业心态、愿意长期深耕行业者也可考虑。福利待遇：薪资结构为底薪加门店营业额提成，综合10000-15000元。提供系统化带薪培训，涵盖门店运营管理、团队搭建、营销拓客、高端客户维护、产康专业知识。完善福利体系包括节日福利、定期团建、带薪年假、生日福利、月度及年度优秀管理奖金。清晰晋升通道为门店店长至区域督导至品牌运营总监，长期稳定发展，能力优先、公平晋升。门店客源稳定，总部统一引流分配，无需自主拓客，专注团队管理与业绩提升。工作环境舒适高端，团队氛围融洽，人性化管理，制度完善，发展空间广阔。

＃宾州人才网招聘信息【宾阳县星火蔓延烧烤店】招聘岗位：烧烤店店长薪资待遇：4000-6000元/月招聘人数：1名工作要求：三年以上餐饮管理经验，善于沟通，责任心强，形象好，气质佳。工作地点：宾州镇澜庭国际咨询电话：文女士报名投递：搜“”，进入，搜索职位投递简历

招聘服装店店长，提供五险。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，提升销售业绩与客户满意度；制定并执行促销方案，优化商品陈列与库存结构；管理团队成员，提升服务规范与专业能力。任职要求：具有服装行业门店管理经验者优先；熟悉零售流程，具备良好沟通与协调能力；有团队培训经验者优先。工作时间为12点至8点。薪资待遇包括底薪、满勤奖、绩效和五险。

袁记云饺4000-6500+招聘店长两名（20-40岁）岗位要求：1.需要有责任心与较强的沟通能力；2.分析经营，监督指导，发现解决问题：3.保证品质与支出，梳理门店工作，适时整改。月休3天联系人：朱

招聘店长1名，，年龄要求33至35岁。试用期2个月，薪资为10000-13000元。工作地址位于拱墅区万达。

招聘前厅经理，薪资为6000元以上/月，具体范围6000-8000元，每月15号发工资。岗位职责包括：负责前厅团队建设、管理、考核，保证餐厅经营业务的正常进行；负责本部门服务规范优化和工作流程的贯彻实施；负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本；负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训；随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人的投诉，搞好对客关系；负责营销及运营；负责门店行政、人事相关事务；完成领导交办的其他工作。任职要求：熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神；具有较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识；对餐饮业有浓厚兴趣，能适应上夜班；中专以上学历；综合素质优异者经过短期培训可胜任餐厅经理及以上职位；工作踏实，能承担较大的工作压力。上升空间大，有发展前途。

地点：江西上饶、招聘、院长一名。，销售，半销，服务老师多名个人店不开会熟[勾引][勾引][勾引]好朋友[抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台

导购销售精英…有装修行业经验优先 联系电话江

要有3年以上超市生鲜部管理经验，善于沟通，能有调整排面的能力

招聘岗位：新禧万年逸林店。

招聘：招营业员两名，会介绍产品，会拍抖音，会做直播，要有销售经验。 招店长1名 工作地址婺源县城 电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

招聘副店长一名，负责管理店铺、经营店铺，包括日常采购、收银、理货、打扫店铺等工作。薪资为3500元以上/月。

招聘导购。要求能吃苦耐劳，积极工作，身体健康，配合上司安排。薪资为2400元以上/月。