赵一鸣零食店招聘：1.店长薪资：4500-7500元/月（3500底薪+稽核奖）2.员工数名薪资：4000-5000元/月（2300-3000元底薪+提成+稽核奖）以上岗位要求：年龄18-45周岁，有责任心，吃苦耐劳，有零食店、超市工作经验者优先。地址：弋阳悦江府，弋阳里店联系电话：

招聘售后维修店长助理，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，请联系吴三浩（江西上饶）。

招聘服务区门店店长要求：员工20-40岁有餐饮/零售门店管理经验，能统筹店内运营、人员排班、货品管理、收银对账，责任心强，能接受服务区驻点待遇：薪资6000-8000，包吃住，福利稳定工作地点：高速服务区上饶周边的有意向欢迎来电咨询，

招聘店长：万达二楼乐町女装业务繁忙需新增店长一名，要求：有女装销售经验，做事认真负责，有较强的上进心，能主动带教团队！会互联网营销，线上营销就更不得了！上班8小时制，薪资：6000-10000不等！(个销加店销）有兴趣电联，！电话号码：侯

炒货，零食店长 工作要求：年龄35到45岁，需要有力气的，毕竟炒货，非本地人 工作内容：负责店铺的销售管理，上货，炒货，销售，不会可教，人要机灵

收银后厨年龄30-50周岁，收银20-35周岁，外卖打包员20-35周岁要有相关工作经验，店长25-35周岁要有肯德基或者麦当劳，等连锁餐饮经验薪资福利:厨工4000-4500，收银3600-4000，外卖打包员3600-4100，店长6000-10000工作福利：节假日礼品，员工团建，工作餐，红包奖励工作时间：每天10小时，月休3天工作地址:万达广场5号门斜对面

工作内容:负责门店日常收银结算，盘点库存，填写资料 要求:会使用办公软件，手机工作app，，面对客户热情。 待遇:月休两天，缴纳社保、工伤、失业险，综合工资3500左右。 工作时间:7:30-17:30，服务行业节假日更忙。

企业名称：鄱阳县国夏优选（永兴农贸市场） 招聘岗位：发单员(20人)工资待遇：80～100元一天，日结 工作时间：3月28号～4月2号（上午7：00到11:00，下午1点30到5：30） 招聘岗位：店员(5人) 岗位要求：年龄30-45岁，积极主动工资待遇：2800/月提成，月休4天 招聘岗位：店长(1人) 岗位要求：年龄30-45岁，积极主动 负责门店运营 工资待遇：3500/月提成，月休4天 联系人：冷小姐 联系电话：

店长需要入股30%，参与日常经营管理

上饶市余干县招电焊，光伏安装，工资一天300至350元

招聘工地食堂厨师一名，待遇面谈，有经验者优先。

招聘：切焊（五险一金+包吃住+月休四天）薪资：5000-6000元岗位职责：按图纸要求进行钢管切割焊接任职要求：切焊工工作经验三年，拥有电焊证

招聘：礼服师（不定时聚餐、团建+高额提成）薪资：4000-6000元/月用人单位基本情况：柚子婚礼策划招礼服师招聘人数：3招聘条件：1.形象气质佳，亲和力强，善于沟通2.有销售意识，责任心强，细致耐心3.热爱婚纱礼服行业，有审美，有无经验均可4.能主动获客、跟进客户，有相关经验优先工作内容：1.接待到店客户，提供礼服试穿、搭配建议、量体、打包、取还衣等全流程服务2.负责**平台运营、线下拓客引流，邀约客户到店并完成成交3.客户对接、需求沟通、订单跟进与售后维护4.负责礼服整理、养护、陈列及日常店务工作地点：玉山县武安邻里中心四楼基本劳动报酬：4000—6000有效期至：12月30号薪资福利•薪资结构：底薪+高额提成+绩效，收入上··不·封·顶•发放时间：每月15号固定发薪，准时不拖欠•保障福利：•团队氛围：每月不定时聚餐、团建，氛围轻松融洽•发展空间：带薪培训，晋升通道清晰，能力强者可晋升管理联系方式：

招聘：门卫（包吃包住）薪资：1800-2100元/月用人单位基本情况：江西莫环装备制造有限公司招门卫招聘人数3岗位要求：60*以下1.能适应轮班、夜班（该岗位两班倒，24小时/班次）2.身体健康，服从管理，有相关工作经验优先待遇：工资1800/月包食宿（三餐）工作内容：1.外来访客登记、核实对接，禁止无关人员入厂。2.车辆管控3.物资检查4.安保巡逻5.门禁值守6.环境卫生7应急处置：工作地点：玉山县320国道与工业西路交叉口，导航直接搜江西莫环装备制造有限公司

招聘：招店长（节日福利）薪资：7000-10000元/月招店长：任职要求1.有实体店店长经验优先（零售/餐饮/服务类均可）；2.具备较强的销售能力、团队管理能力，会带员工；3.责任心强，抗压能力好，善于沟通，能独立处理门店突发问题；4.熟悉门店进销存、基础对账，做事细心；5.认同门店经营理念，服从管理，有长期稳定发展想法。

店长公众大度、有责任心、自律性强、情商高，有过服务行业管理经验5年以上薪资福利:年薪15—25万招工人数:5名同步；以上人员无需经验，一经录用，本公司提供完善培训制度，薪资制度，晋升制度、公司免费提供食宿，食宿条件优越工作地址:景迈府酒店二楼

招聘：蔬果领班薪资：2040-3000元/月"生鲜现场带班管理，统筹班组作业、人员调度、品质卫生管控，有生鲜实操经验。任职要求：1.身体健康，长期；2. 服从管理，遵守门店规章制度；3. 有超市零售相关工作经验优先；4. 能接受轮班、节假日上班；5. 踏实肯干，有服务意识。"

‭招聘井洋海鲜‭野生鱼行因业务繁忙，现高薪招聘招聘店长两名，工资面议，有能力者优先。卖货员工2名，工资4500，每月一天休假卖货员工2名每月工姿4500元，每月一天休假工作时间早7点～晚7点供吃工资待遇好，员工都有年终奖能长期工作，卖过货的，沙愣利索的，身体健康的电话

招聘：大都会百盛比音勒芬专柜（五险一金+上一休一）薪资：5000-15000元/月招聘店长1名，薪资8000-15000元（上不封底）招聘店员1名，薪资5000-15000元（上不封底）福利待遇：五险一金、年假、团建旅游、上一休一联系电话：陈女士

上饶葛仙村景区孔明灯售卖员招聘启事：招聘男女各两人，月薪范围3500-4500元，提供食宿，工作地点在景区内，每月休息四天，联系地点为江西上饶。

店长后厨年龄30-50周岁员工，收银20-35周岁员工，外卖打包员20-35周岁要有相关工作经验，店长25-35周岁要有肯德基或者麦当劳，等连锁餐饮经验薪资福利:厨工4000-4500，收银3600-4000，外卖打包员3600-4100，店长6000-10000工作福利：节假日礼品，员工团建，工作餐，红包奖励工作时间：每天10小时，月休3天工作地址:万达广场5号门斜对面

家居导购1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。薪资福利:3200-8000元/月工作地址:人民医院斜对面

熟食售卖员，50岁以下。有销售经验者优先薪资福利:3000元底薪/月+200全勤（满2万起提成）+月奖金工作时间：上午6点到12点，12点到8点，2班到

需要活泼开朗 我们做事很轻松 喜欢上晚班的可以直接跟我们联系 打电话跟我们联系，我们都是年轻人。18~20岁的 很轻松的一份工作，有意者可以给我们打电话。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘江西上饶超市摆货员，月薪3500元以上，需细心认真。

吖嘀吖嘀省钱超市解放中路店招聘:店员1名 ，要求 年龄20-35周岁没有经验者三天就可以学会需熟练26键拼音打字，负责门店日常收银及上货联系电话地址:解放中路新华书店一楼旁

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3.执行收银操作，确保账款清晰、单据规范，做好每日营业结算 4.维护店内陈列整洁美观，及时补货、理货，保持良好购物环境 5.配合店长完成促销活动执行、库存盘点及基础数据记录 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的计算机操作能力 5. 服从管理，具有团队协作精神和学习成长意愿

带领团队完成公司下达的销售目标