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炒货，零食店长 工作要求：年龄35到45岁，需要有力气的，毕竟炒货，非本地人 工作内容：负责店铺的销售管理，上货，炒货，销售，不会可教，人要机灵

江西上饶溪溪上女装 店长：人 薪资：8000-15000元/月 1、带领团队完成月度销售目标 2、团队管理，店务管理，品牌形象管理 （岗位要求：） 1、两年以上品牌服装店长经验或3年以上行业高销经验业绩突出（有带店经验），95后优先

招聘满佳喜外卖超市店长。薪资为5000-6000元/月。要求年龄在23岁及以上，性别不限，学历为初中及以上。需具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件。身体健康，无疾病，无失信记录及犯罪记录。需具备艰苦奋斗精神，勤快肯干，有上进心。沟通表达顺畅，能准确传递信息，具备学习能力，能主动掌握新技能。需具备团队管理经验，曾带领3-5人团队，具备业务与团队管理能力。价值观端正，无诚信问题、报复心理、负能量、情绪不稳定、斤斤计较或职业倦怠等行为表现。能接受12小时长班。

招聘优秀店长。综合薪资为8000至10000元。薪资构成包括底薪、个人提成10%、总店提成以及分店发展机会。

轩尼斯门窗跃龙门智能装甲门婺源旗舰店【岗位】：门窗安装员【要求】：三年以上平开窗安装经验，小组人员要求两到三人，保底两到三千平方，货源稳定，全年无淡季。【薪资】：综合5000-10000元/月，具体面议【岗位】：安装师傅【要求】：有工作经验者优先。【薪资】：综合5000-10000元/月，具体面议【岗位】：店长【要求】：年龄30-45岁，表达能力强，需要懂电脑，有相关经验。【薪资】：具体面议【岗位】：业务员【要求】：善于客户的沟通，肯学习。【薪资】：综合4000-10000元/月，具体面议【工作地点】：婺源县建材城二期二街【拨打联系电话】：江

横峰财富广场吖嘀吖滴省钱超市招聘啦！招聘店长1名要求:1年以上工作经验，要求有管理能力，做事细心负责。能独立处理门店相关事宜。面对客人亲和友善。工作内容:维护门店形象，处理客诉，管理门店人员以及货品饱满。薪资待遇面议有意向的可以电话或者

招聘：招营业员两名，会介绍产品，会拍抖音，会做直播，要有销售经验。 招店长1名 工作地址婺源县城 电话：

招聘：品牌直营店（店长）薪资：6000元以上/月统筹门店整体运营，负责业绩目标达成、团队管理、教学质量监管，统筹招生活动与学员口碑维护，严格落实品牌规范，把控门店日常运营、人员统筹及应急管理。采用“基础薪资+门店利润提成+年终分红”的高激励模式，薪酬上不封顶；总部提供高阶运营与管理培训，助力向区域运营管理岗进阶；享有年度团建专项经费、节日福利与年度团建机会，可自主打造门店团队文化；全面的福利保障与清晰的职业发展路径，和品牌共成长，实现个人事业与收入的双重突破。联系电话：毛总号：电子邮箱：单位地址：江西省上饶市

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上饶市玉山县招装修木工

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招聘普通灵工及灵工组长。灵工组长岗位要求年龄18至30岁，每天工作8小时，负责门店管理，薪资优厚。普通灵工岗位要求年龄18至50岁，班次多选，时薪为15.7至19.1元。统一要求工期不少于3个月，周末必须出勤，无明显纹身及夸张染发，需自备黑色鞋子和裤子，并持有健康证。薪资为时薪15.7至19.1元，按周结算。工作地址为多个区域。

连锁生鲜超市扩张急需招聘蔬菜主管多名工资7000—8000包吃住月休2天地址揭阳普宁包住要求服务态度要好，服从管理，半桶水勿扰，联系电话

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上饶市中心招聘火锅后厨主管一名。工作内容包括负责后厨日常管理，协助完成火锅店备料、配菜、出餐等环节，确保出品质量与出餐效率，做好人员协调与卫生管控。工作地点位于江西省上饶市中心。薪资待遇为每月5000至6000元。有意者请拨打电话咨询。

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西乡钱大妈招聘顶班营业员一名。薪资为每天240元，提供住宿但不提供餐饮。要求今天到位，明天开始上班，顶班时间为7天。工作要求包括熟悉条码、做事麻利、服从安排、服务态度好。工作地点在江西上饶。

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乐豆家店员招聘 店员2-3名，有餐补，加班补贴，夜班补贴，综合薪资3000-4000元/月，月休四天 要求:长期稳定有责任心，年满 18 ！勤劳能干，眼里有活！有便利店/零售业经验者优先。 工作内容: 三班倒，负责门店日常经营、收银、设备维护及卫生等。 联系电话: 地址:上饶市信州区恒基广场旁边

招聘食堂管理员。，年龄在40周岁以下，大专及以上学历，会基本电脑操作，责任心强，身体健康，有食堂管理经验者优先。薪资福利包括基本工资4500元，，实行轮休制度。工作地址为广信区第二人民医院。

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水果店招暑假工3名1.年满18周岁2.男女不限3.上班时间：上午5.30---11.38下午1.00---6.30左右4.包早餐5.手机号码

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排