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店长 ，年龄18 - 35岁周岁，五官端正，勤快灵活。店长，收银，摆球，长期工

招聘：手机店店长 薪资：2000.0-4000.0元/月 职位详情： 年龄20-45岁，有一定的沟通能力及较强的稳定性，初中以上学历；有电话销售经验者优先!

超市管理员 年龄45岁以下，有超市管理经验者优先 薪资福利:月工资3000 - 6000元，月休2 - 5天 招工人数:多名

招聘:门店店长一名 :20-40岁 要求:有一年以上销售经验 薪资待遇:4000-7000，加班有加班费，月休4天，包吃包住，节假日福利。 有意向可面谈 工作地点:婺源篁岭景区 联系电话:吴

一、新钢北村现代农贸市场海鲜水产店店长 一名 招聘启事（介绍推荐成功有辛苦费） A、岗位职责 1. 全面统筹门店日常运营，负责海鲜水产进货、暂养、陈列、销售全流程管理，保障货品鲜活与供应稳定； 2. 严控海鲜品质，规范暂养、处理、打包操作，把控损耗率，杜绝变质、死鲜入缸； 3. 制定门店销售策略，结合时令调整商品定价、策划促销活动，完成营业额与毛利目标； 4. 管理门店团队，负责员工排班、技能培训（海鲜知识、暂养技巧、服务规范）及绩效考核，提升团队专业度； 5. 严格执行生鲜行业卫生防疫、食品安全规范，做好门店环境卫生、设备维护及仓储管理； 6. 对接海鲜供应商，把控进货成本、到货时效与货品品质，优化供应链，合理控制库存； 7. 处理顾客咨询、投诉及退换货，提升顾客体验与复购率，维护门店口碑。 B、任职要求 1. 年龄25-48岁，2年以上海鲜水产门店店长/主管工作经验，熟悉各类海鲜特性、暂养技巧及生鲜运营流程； 2. 具备较强的成本控制与损耗管理能力，能科学把控海鲜暂养、库存，有效降低损耗； 3. 有生鲜销售及促销方案制定落地经验，熟悉本地海鲜市场行情，能精准把握顾客需求； 4. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力，责任心强、执行力高，能带领团队高效完成工作； 5. 熟知生鲜食品安全、卫生防疫相关法规，做事细致严谨，注重操作规范； 6. 能适应生鲜行业早班/轮班工作节奏，吃苦耐劳，有良好的服务意识和抗压能力。 C、薪资福利 1. 试用期三个月,月薪5000-8000元（底薪+绩效+销售提成，上不封顶，业绩优异者薪资可谈）； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利（端午/中秋/春节）、高温补贴、工龄工资； 3. 提供专业培训（海鲜知识、暂养技术、运营管理），完善的内部晋升通道； 4. 全勤奖、年终奖金，团队氛围融洽。 D、工作时间&地点 - 工作时间：轮班制，月休4天； - 工作地点：新余市渝水区榨下路。 E、应聘方式 1. 简历投递：发送个人简历至邮箱 ，邮件主题注明「海鲜水产店长-姓名-应聘海鲜水产」； 二、新钢北村现代农贸市场生鲜肉区店长 招聘启事（介绍推荐成功有辛苦费） A、岗位职责 1. 全面负责门店猪牛羊肉品类的日常运营，统筹进货、分割、陈列、销售全流程，保障货品新鲜与供应稳定； 2. 把控肉品品质与加工标准，规范分割、切配操作，杜绝变质、不合格货品上架； 3. 制定门店销售策略，优化商品定价与促销方案，提升品类营业额与毛利，完成销售目标； 4. 管理门店员工，包括排班、培训、绩效考核，提升团队服务意识与专业技能（如肉品知识、分割技巧）； 5. 维护门店卫生、防疫及安全规范，遵守生鲜行业操作标准，保障经营合规； 6. 对接上游供应商，把控进货成本与到货时效，做好库存管理，减少损耗； 7. 处理顾客咨询、投诉与退换货，提升顾客体验与复购率。 B、任职要求 1. 年龄25-45岁，有2年以上生鲜猪牛羊肉品类店长/主管工作经验，熟悉肉品特性、分割技巧及生鲜运营流程； 2. 具备良好的成本控制与库存管理能力，能有效降低肉品损耗，提升门店盈利； 3. 掌握生鲜销售技巧，有促销方案制定与落地经验，能精准把握市场需求； 4. 具备团队管理能力，善于沟通协调，能带领团队高效完成工作，有较强的责任心与执行力； 5. 了解生鲜行业卫生防疫、食品安全相关法规，做事细致严谨，注重操作规范； 6. 能适应生鲜行业早班/倒班工作节奏，吃苦耐劳，有服务意识。 C、薪资福利 1. 试用期三个月，月薪4000-6000元（底薪+绩效+提成，上不封顶）； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利； 3. 提供专业培训（肉品知识、运营管理、销售技巧），完善的晋升通道； 4. 全勤奖、工龄工资，团队氛围轻松。 D、工作时间&地点：抱石邻里广场新钢北村现代农贸市场 - 工作时间：月休4天，轮班制； - 工作地点：新余市渝水区榨下路7号抱石邻里广场。 E、应聘方式 1/简历投递：发送个人简历至邮箱 ，邮件主题注明“生鲜肉品店长-姓名-应聘门店 2/直接联系：黄 3/上班时间，市场办公室面试

理疗中心有经验

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

活泼开朗，有工作经验者优先！

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招聘：店长 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 岗位要求： ，形象好气质佳；2.身体健康，语言流利，文字工整，思维敏捷，热情大方，洁身自好。3 业务熟练，责任心强，诚信正直，廉洁自律。 4能熟练使用办公软件与办公设备，熟悉收银、财务、税务系统。5 了解陶瓷工艺、品类、品质，了解直播与网店的运营。6会开车或其它实用性特长 工作内容与工作时间: 1 负责公司一间门店的运营、业绩、财税。 2 5天8小时工作制 薪资待遇: 1 试用期三个月， 2 3作出特殊贡献或重大业绩公司会给予特别贡奖励 联系电话：

出餐做汉堡奶茶，有过类似经验优先。比塔斯汀他们待遇高好多

1、工作内容：萍乡老地方润达店，鹏泰优选翡翠城店，鸡尾酒促销员 2、工作时间：——，每天上班时间9点12点，下午16点到21点。 3、薪资：120元一天+提成， 4、要求：18-40岁，形象较好，性格开朗。 5、联系人：方先生，,

招聘春节礼盒促销员工作要求： 1、沟通能力强，，良好的服务意识、责任感，形象得体、身体健康， 2、工资：120/天 3、工作时间:每天八小时，朝九晚五，- 能够积极叫卖，主动截拦‬顾客引导顾客购买，有超市导购工作经验优先。联系电话甘，地点，湘东

收银员 年龄40岁以下。服从安排，能吃苦耐劳。 招工人数:1名

中润联华生活市集

1、工作内容：萍乡老地方润达店，鹏泰优选翡翠城店，鸡尾酒促销员 2、工作时间：——，每天上班时间9点12点，下午16点到21点。 3、薪资：120元一天+提成， 4、要求：18-40岁，形象较好，性格开朗。 5、联系人：方先生，,

猪肉分割师傅(水产分割师傅） 55岁以下，能吃苦耐劳，服从工作安排，手法熟练 薪资福利:月工资3000 - 3500元/月（2200 - 3000元/月） 招工人数:数名

萍乡天虹中国福利彩票专营旗舰店 招聘彩票营业员2名 工作内容： 1．中国福利彩票产品销售；2．负责产品奖金兑付； 3．为顾客介绍产品并提供优质的服务； 4．负责销售区域内的卫生环境与设施设备维护； 5．完成公司安排的其他事项； 薪酬待遇： 一．岗位要求：1、年龄要求22-36岁以内；2、具有一定的亲和力、善于沟通，形象气质佳；3、做过销售、门店营业员及服务性行业优先考虑； 薪资待遇：2600+提成（优秀者面议） 二、工作时间： 1．结合商场营业时间（上一休一） 三、工作地点：萍乡天虹5楼 联系人：汪先生

超市理货员 年龄55岁以下，有超市工作经验者优先 薪资福利:月工资1800 - 2500元，月休2 - 5天 招工人数:多名

萍乡市润达国际老地方超市牛排招聘临时促销1名18-50岁，做7天100元一天，有意可打