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招店长一名 ✅有经验者优先 ✅店员三名 ➡半天班一名 工资2000➕ 20-55岁 ☎:（同微） —————————————— 【申夫子鸡蛋灌饼・沁县沁阳东街店】 前三天试营业人气爆棚 感谢大家的认可与喜爱 ✅本店主营手工现做鸡蛋灌饼 拒绝预制饼，现擀现烙更香更脆 ♻还有麻酱凉皮、多种口味米线、 暖心粥品 早餐、午餐、晚餐、加餐 一站式搞定 饼皮酥脆、蛋香浓郁、料足味美、干净卫生，大人小孩都爱吃，吃过的都说好 试营业圆满收官，正式营业福利继续 欢迎新老顾客到店品尝 我们在沁阳东街店等你 好吃不贵，常来坐坐～

长治市潞州区招门店店长一名，男女不限，年龄最好在50岁以下，有爱心，对老人有耐心，有销售经验，最好是做过大健康行业的， 工资5000~8000左右，工作时间5小时，有星期天休息假

长治市潞州区招门店店长

1.维护店内日常卫生 2.解决顾客游戏问题

汉堡店招聘店长，店助，操作工

长治潞州招门店店长

平台好，机制好，不聊错过

鸿星尔克儿童服装店店长招聘 如果你热爱童装零售行业，擅长门店管理与团队带领，渴望在优质品牌平台施展才华，鸿星尔克儿童服装店诚邀你加入，携手打造区域优质童装门店，共创事业新篇！ 一、岗位信息 1. 招聘岗位：门店店长 2. 工作地点：八一百货大楼3楼 3. 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标与经营计划，带领团队完成业绩指标，提升门店营收与利润。 2. 统筹门店人员管理，负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造高效、团结的销售团队，提升员工专业素养与服务能力。 3. 把控门店货品管理，做好货品陈列、库存盘点、补货调货等工作，优化货品结构，保障货品充足且摆放规范，提升货品周转效率。 4. 负责门店客户服务管理，处理客户咨询、投诉与建议，维护老客户关系，拓展新客户资源，提升门店口碑与客户满意度。 5. 严格执行品牌总部各项运营标准、营销活动及管理制度，落实门店卫生、安全、财务等管理工作，保障门店规范有序运营。 6. 分析门店经营数据，及时发现运营问题并制定解决方案，根据市场变化调整经营策略，增强门店市场竞争力。 三、任职要求 1. 年龄25-40岁，高中及以上学历，有2年以上童装/鞋服零售门店管理经验，要求会电脑操作 2. 具备出色的销售管理能力、团队领导能力与沟通协调能力，能有效带领团队达成销售目标，处理门店各类事务。 3. 热爱童装零售行业，对儿童鞋服产品有一定了解，具备敏锐的市场洞察力与客户服务意识。 4. 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应零售行业工作节奏。 5. 认同鸿星尔克品牌理念，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+销售提成+全勤奖+年终奖金，综合薪资3000+ 2. 基础福利：带薪年假、加班补贴、节日福利、生日福利。 3. 发展福利：品牌总部专业培训机会、清晰的晋升通道、广阔的职业发展平台。 4. 员工福利：内部员工购衣优惠、免费工装等。 五、职业规划 参与考核，有机会转八一大楼正式合同工，，转岗收银 鸿星尔克儿童服装店期待你的加入，与我们一同用心守护孩子的舒适穿搭，共筑门店美好未来！ 需要我帮你补充具体店铺地址和薪资范围，同时优化招聘文案语气让它更吸睛吗？

长治沁县招工地小工/杂工

五阳矿岗位：招聘10个矿工，地面男女都可以高河矿司马矿余吾矿一线二线安排年龄：45周岁以内合同：(彩虹山轻金桥)五险福利：包吃住、缴纳社保、节假日福利、班中餐，年终奖等，吃住公寓楼，有班中餐安排周期：五阳安排比较快对客户也说三个月之内高河司马余吾，三个月之内沁源黄土坡煤矿一线二线均可安排中旬报道。

长治市沁县招地坪/自流平/固化招固化大工，2把刀充扰找工人

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店长 有经验者优先，年龄50岁以内 薪资福利:底薪2800➕提成➕奖金，每个月带薪休假三天，

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招聘：招聘桐轩锂电直营店店长 薪资：面议 桐轩锂电直营店店长(桐轩锂电双港店) 岗位职责：1.负责门店日常经营管理工作，制定并执行目标及运营计划；2.统筹门店人员排班、考勤及工作分配，监督团队执行各项任务。3.组建并带领团队，通过培训、考核与激励提升员工专业能力；4.主导门店销售策略，制定促销活动方案并推动落地；5.负责门店账目核对、收支管理、利润分析，确保财务数据准确透明。任职要求：1.大专及以上学历，3年以上零售/销售管理工作经验，有新能源、锂电池或电动车行业背景者优先；2.优秀的团队领导力与组织协调能力，能激发员工潜能，高效达成目标；3.责任心强，工作严谨细致，沟通表达能力强。 五险一金，免费工作餐，节假日福利、礼金、年终奖、年假等。

长安区烤肉店招聘： 店面200多平米、现招聘以下人员：。 店长1名、（要求能上夜班）。 韩餐厨师1名（要求能上夜班）。 以上薪资面议 联系电话：（同步）下午4:30后电话联系。水货勿扰（感谢平台提供帮助）

火锅店招聘信息 店长1名工资：8000/10000元 鲜切肉师傅 2名 工资：4200-4500+奖金 配菜2名 工资：4200-4500+奖金 每月公休3天，包吃包住 地址：乌鲁木齐经开区 电话： 非诚勿扰

岗位职责： 1.制定并执行月度、季度及年度经营计划，确保营收目标达成 2. 统筹商品陈列与动销管理，提升门店运营效率 3.打造标准化门店形象，维护品牌服务标准，提升顾客满意度与复购率 4. 建立员工考核与激励机制，组织日常培训、团队建设及绩效面谈 5. 及时处理客诉反馈，优化服务流程，推动门店持续改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消等行业店长经历者优先 2.具备良好的目标管理、团队带教与跨部门协作能力 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的客户服务意识和问题解决能力 4.学历不限，有相关管理经验者更佳 5.熟悉基础办公软件，能独立完成经营数据分析与汇报

太谷密修堂鼻炎馆招聘店长一名，业务员一名。联系电话微信

1、根据公司全年经营计划，承接所辖区域内直营店铺业绩目标制定，并确保目标的达成 2、协助店长进行店铺运营管理、团队建设，跟进店铺达成公司下达的各项指标 3、承接公司各项目的落地执行，承接相关运营标准落地执行，承接公司关于直营店铺的商品管控合理化（如：折扣、售罄、商品结构等） 4、定期巡店督导工作，指导店铺人员、分析货品及规范店铺零售运营标准 5、定期对店铺销售数据及运营问题进行分析及跟进，并针对相关问题制定相应举措解决 任职资格： 1、三年以上服装销售管理工作经验，二年同岗位管理经验 2、熟悉零售终端管理，精通陈列、产品、销售、培训等相关知识 3、具备良好的沟通协调和团队协作能力，具备一定的领导能力 4、熟练操作OFFICE办公软件 5、能适应一定频率的出差

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销计划，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向公司提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有生态环保、工程服务或相关行业从业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应阶段性驻店或区域协作工作安排 4.学历不限，热爱生态治理事业，认同山西鑫科企业文化与发展愿景

招聘 山阴御品熏卤世家食品销售管理有限公司招聘：店长1名，，年龄25-40岁，服从安排，有责任心，具有良好的组织能力及沟通能力，业务能力极强，底薪3500+提成+全勤+节日福利，可以提供住宿，管一顿饭。（月工资5000+上不封顶）试用期 1个月。地址：山阴县金玉花园西门口御品熏卤世家 电话: