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超市店长
店长1-2人月结全职
负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直,责任心强,熟悉零售行业
超市店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗,优化库存结构,减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤,合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训(服务、陈列、收银、安全等) •能激励团队,处理员工矛盾,保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验,能处理客诉,避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线,能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构,知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议,避免缺货和积压 •定期盘点,发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件(盗窃、顾客摔倒、设备故障等)能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报
儿童摄影店长
1-2万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地,按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限,有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证(如涉及食品/服务类门店)或可入职后及时办理
店长月结
门店销售店长招聘诚聘门店销售店长,薪资10000-20000元要求:懂门店管理,能带团队做业绩,销售管理能力强,有相关经验、抗压肯干负责:门店日常运营、团队管理、冲刺销售业绩有意者联系:地址:省宿迁市泗阳县众兴镇巴黎都市凯旋门藏诺养正堂宿迁
宿迁
4月18日 12:01拨打电话
江苏宿迁招聘线上超市店主,无需任何成本投入。需要做的联系
店长
招聘线上超市店主,无需任何成本投入。需要做的联系
宿迁
4月18日 01:19拨打电话
门店店长
3000-8000元/月
店长月结
门店店长(年龄28-48) 岗位职责: 1、完成每个月的门店及个人目标销量 2、维护门店的良好客情 3、管理协调服务客户及维护公司的经营体系 4、协同做好门店的营销、市场调研及渠道拓展等工作 5、按照门店促销规划,保证促销的落实执行 任职要求: 1、从事过店面管理1年以上的经验 2、有销售经验 3、沟通谈判能力强 薪资待遇: 3000+上不封顶 工作时间: 8:00-11:30 1:30-5:30(中午休息2小时)月休4天 门店地址: 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号(项王小区1期东门)
江苏宿迁长白班,交社保招聘前台、店长,年龄25—45岁工作认真负责!联系电话:(董姐)
店长
长白班,交社保 招聘前台、店长, 年龄25—45岁 工作认真负责! 联系电话:(董姐)
宿迁
4月16日 06:30拨打电话
江苏宿迁长白班,交社保招聘前台、店长,年龄25—45岁工作认真负责!联系电话:(董姐)
店长
长白班,交社保 招聘前台、店长, 年龄25—45岁 工作认真负责! 联系电话:(董姐)
宿迁
4月15日 17:14拨打电话
店长
vivo招人啦 招聘岗位:vivo体验店 v店长/v顾问 福利:底薪+提成+奖金+培训+节日福利+旅游福利 ‍人数:数名(名额有限) 年龄:18-35岁,男女不限 : 高中及以上 工作地点:宿迁市区,洋河 ☎电话:()
宿迁
4月19日 09:38拨打电话
门店部长
3000-8000元/月
店长月结
门店部长(年龄30-48) 岗位职责: 1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成 2、协作负责店面的运营管理工作,制定有效的门店运营策略 3、协作负责所辖品类的运营管理标准的培训、落地执行 4、会拓展新客户,维护老客户 任职要求: 1、曾担任团队领导职务,积累了丰富的团队管理经验,负责团队日常运营与目标达成; 2、拥有扎实的销售实践背景,在销售工作中表现出色,熟悉市场推广与客户开发; 3、具备出色的沟通与谈判能力。 薪资待遇: 3000+上不封顶 工作时间: 8:00-11:30 1:30-5:30(中午休息2小时)月休4天 门店地址: 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号(项王小区1期东门)
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
(滴滴官方平台招募滴滴司机,公司提供车源,具体以政策为主) 【工作内容】 1.根据导航,接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由,无要求,想跑就跑,想停就停 3.主业,副业都可以,照顾家庭,兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元,综合月收入最高15000流水随时提现,上不封顶,多劳多得. 【职位要求】 1、年龄21-60岁,年龄21-55,身体健康. 2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求 同时也欢迎,曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们.
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
挡车工包吃包住3-5人
招加弹机挡车工2名 挂丝工一名,14节新机,不挂丝看两台结一台尾包吃包住,地址泗阳有想法的电话联系
宿迁 泗阳县
4月21日 14:38拨打电话
宿迁沭阳县沭阳恒能家纺七车间招机修主管一名,技术要硬,不然这厂不好干,要会修印花机,工资自
机械维修1-2人
沭阳恒能家纺七车间招机修主管一名,技术要硬,不然这厂不好干,要会修印花机,工资自己谈,电话曹总
宿迁 沭阳县
4月21日 14:36拨打电话
理货员月结
招聘:大型超市理货员(生鲜、熟食) 薪资:3400-4000元/月 1、负责整理熟食产品,分装及补货,保持操作区整洁有序; 2、根据顾客需求提供产品介绍; 3、有良好的卫生习惯,熟悉食品加工基本规范; 4、能适应超市工作节奏,态度热情,服从工作安排,接受轮班。
宿迁
4月21日 14:35拨打电话
店长1-2人月结
招聘:便利店店长(二中附近)薪资:2500-3000元/月乐美家便利店招店长一名(另招固定兼职一名)主要负责便利店全面的工作:收银,收货,验货,录入商品,摆货理货,接待顾客,引导购物,防盗防损,查看日期,店面卫生等。,年满十八岁,工作有责任心,性格稳重,有便利店或超市工作经验优先,短期工勿扰!全职白天上班,兼职4~5小时,(对班休假时,能接受偶尔的调班)。工资结构:基本工资2300+通讯交通补贴100+全勤奖200,月休两天,不休假补100元一天,适合照顾家庭,到手至少能拿2600的工资。
茂名
4月21日 14:41拨打电话
河南许昌管理店长薪资福利:5000-10000元招工人数:10人工作地址:劳动路中段
5000-10000元/月
店长6-10人月结
管理店长薪资福利:5000-10000元招工人数:10人工作地址:劳动路中段
许昌
4月21日 14:39拨打电话
店长11-20人月结
店长性格真诚、善良、乐观、积极正能量;身心健康、五官端正、语言流畅。薪资福利:2500-3500元招工人数:20人工作地址:文化路外贸袜业店
许昌
4月21日 14:39拨打电话
店长月结
店长年龄在18--42岁之间,有生鲜店收银、理货工作经验的优先。早7:30--晚7:30,长白不倒班薪资福利:底薪+满勤+全店绩效提成,店长平均薪资5500--7000,工作地址:颐和上书园、山语城
长春
4月21日 14:39拨打电话
店长月结
高薪诚聘店长➕导购 薪资待遇: 搭配师薪资6000以上 1、底薪➕10-20提成, 2、月休四天 3、五险 店长7000-12000 1底薪➕店提➕个人提成 2.月休息4天➕五险 联系人☎:张女士 电话:(同步) 哈西,王府井,哈东,江北融创,学府凯德 薪资优|提成高|氛围好 爱穿搭 · 有能力 · 想发展 欢迎加入,一起变美变优秀
哈尔滨
4月21日 14:37拨打电话
主管
店长1-2人月结全职
负责店里面整体运营!酒吧经理优先!
客房服务员服务员保洁
全季5.0「晓山青」门店 招聘启事但远山长,云山乱,晓山青——全季5.0以东方美学与人文服务,诚邀同路人加入招聘岗位• 前台接待1名• 客房服务员1名•PA 1名• 餐厅服务员1名• 形象气质佳,服务意识强,有责任心• 能适应倒班,吃苦耐劳,沟通友善• 有酒店相关经验优先,无经验可带薪培训✅ 薪资:底薪+绩效+提成+夜班补贴,上不封顶✅ 保障:入职五险,法定节假日三薪,带薪年假✅ 食宿:免费三餐+员工宿舍,拎包入住✅ 成长:华住体系标准化培训,清晰晋升通道✅ 氛围:东方美学工作环境,团队温暖有活力工作地点:郑东新区商务西三街与商务内环交叉口一楼全季酒店 (同步) (同步)✨ 期待与你,共赴雅致服务之旅宿迁
宿迁
4月16日 00:09拨打电话
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
维也纳国际•泗洪富园广场店诚聘 前台接待:工资2600-7000上不封顶,上两天休两天 客房清扫员:工资4000-6000 缴纳五险,有经验者优先. 电话☎ 地址:泗洪县人民北路(富园广场17号楼)
宿迁 泗洪县
4月20日 14:40拨打电话
宿迁沭阳县卞经理40~招西热主管、饼房主管、8000-9000、早餐和周末晚餐。联系电话:
8000-9000元/月
厨师长月结
卞经理 40~沭阳招西热主管、饼房主管、8000-9000、早餐和周末晚餐。联系电话:
宿迁 沭阳县
4月13日 10:02拨打电话
切配服务员厨师厨师长
福和面馆招聘啦 后厨 厨师长8000 招聘1名 炒锅 5500 招聘2名 切配/面条/油炸 4500 招聘2名 前厅 店长6500 招聘1名 服务员 4200 招聘2名 地址:宿迁吾悦 联系☎ 月休三天 15号发薪 包吃不包住
宿迁
4月11日 05:33拨打电话
服务员
招聘服务员领班工作时间:每天9:00-21:00(休息2小时)月休4天包吃住工作地点1:钱江世纪城要求:服从安排,性格开朗,会主动招呼,手机党精神不正常的勿扰工做内容:日常区域卫生点菜工资:5300左右(具体私聊)
宿迁
4月20日 13:29拨打电话
宿迁沭阳县卞经理40~招西热主管、饼房主管、8000-9000、早餐和周末晚餐。
8000-9000元/月
厨师长月结
卞经理40~沭阳招西热主管、饼房主管、8000-9000、早餐和周末晚餐。宿迁
宿迁 沭阳县
4月14日 17:07拨打电话
大堂经理
泗阳某酒店因业务发展需要,招邦厨一名,,40岁左右,负责酒店冷菜加工,配合厨师工作,招大堂经理一名,,40岁左右,有意者工资面谈,联系电话☎
宿迁
4月18日 09:08拨打电话
餐饮店长
店长 1.大专及以上学历;2.接受轮班制工作;3.具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;4.1年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验;5.有较强的抗压能力和自我调节能力。1.以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制,确保店面高质量运营;2.店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;3.针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;4.员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;5.对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;6.制作和提供品质如一的饮品;7.突发事件处理。 薪资福利:薪资面议 同步:;或长按下面二维码添咨询:18
宿迁
4月12日 20:50拨打电话
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
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