岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

招聘：店长 薪资：4000-30000元/月 岗位职责： 1. 开展项目启动前的市场调研工作。 2. 依据市场及企业需求，打造具销售力的信息产品建议书，完成面向客户的说明性资料编写与制作。 3. 及时应对销售过程中各类与产品相关的异议。 4. 按照推广需求及市场客观要求，设计并持续推出各类促销方案。 5. 承办所需的培训会议及市场推广活动。 6. 收集并分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息。 7. 强化公司内部协调，优化外部合作。 任职要求： 1. 具备出色的团队合作及沟通能力。 2. 拥有较强的销售意识与客户公关能力。 该岗位提供店长职位，享有五险、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训、年度旅游等优厚待遇。

招聘分店主管沭阳，泗阳，泗洪每店一位要求有相关经验，责任心强。

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

门店部长（年龄30-48） 岗位职责： 1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成 2、协作负责店面的运营管理工作，制定有效的门店运营策略 3、协作负责所辖品类的运营管理标准的培训、落地执行 4、会拓展新客户，维护老客户 任职要求： 1、曾担任团队领导职务，积累了丰富的团队管理经验，负责团队日常运营与目标达成； 2、拥有扎实的销售实践背景，在销售工作中表现出色，熟悉市场推广与客户开发； 3、具备出色的沟通与谈判能力。 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

招聘：MEETFAN女装。宿迁宿豫万达广场店优秀店长1名，年龄(30-40)薪资底薪4500+部门绩效1000全勤+个提2%-5%+店铺达成奖+节假日三薪综合工资8000-15000上月休4天优秀导购3名，年龄(20-38)导购薪资底薪3500+全勤+个提2%-5%+店铺达成奖+节假日三薪综合工资6000-12000上月休4天联系人：()有能力，想挑战高薪资的速度联系我吧

负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘：店长助理（五险+节日福利）薪资：3500-25000元/月岗位职责：1.负责店内日常维护管理工作，确保店铺运营有序。2.协助店长进行人员调配与工作安排，提升团队协作效率。3.对店内商品陈列进行有效管理，营造良好购物环境。4.监控店铺运营数据，及时发现并反馈问题，。5.负责处理店内顾客投诉与建议，提升顾客满意度。6.配合店长完成各项临时性任务，保障店铺业务顺利开展。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及顾客有效交流。2.拥有较强的责任心，对待工作认真负责，注重细节。3.具备一定的管理能力与团队协作精神，善于组织协调工作。4.熟悉店铺运营流程，有相关工作经验者。5.能够熟练运用办公软件，高效处理各类工作文档。6.拥有良好的应变能力，能应对店内突发情况。包含奖金与提成。，并享受店长助理相关福利，还有节日福利。工作时间：遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度。

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甘肃兰州招聘： 实力业绩经理一名 售后店长一名； 售后老师销售老师5名； 要求：稳定踏实，混日子的绕行 ☎

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招 聘 海南嘉步岩板直营店 1、店长一名 2、CAD量尺寸一名 3、CAD画图一名 4、AC五轴桥切一名 5、精艺安装师傅二名 6、销售员四名 7、文员一名 地址：海南省海口市金盛达国际建材商场内石材区59号 联系人：卓先生

招聘 吴忠碧桂园西门《优鲜易购生活超市》 1. 主管一名要求：年龄30岁——45岁之间，初中以上文化，有责任心，对工作有上进心，身心健康，有团队意识，能积极配合老板分配的各项工作，，有工作经验者优先 工资待遇：保底3000 + 提成+工龄工资+年底绩效奖金，上班时间为正常班，每月公休3天 2. 理货员 2名要求:有责任心，身心健康、对工作有上进心，有团队意识，，年龄28——45岁之间，初中文化以上有工作经验者优先 工资待遇：保底+满勤+餐补+提成+工龄工资，到手3000—4000，早班倒晚班，每月公休两天 联系电话☎

招聘酒店店长 工作地址：贵州·福泉 房间数量：63间 薪资：5k+（其他可谈） 要求：日常管理+擅长OTA运营（优先） 有家在附近，可以考虑一下 谢谢提供的平台，感谢。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

办理入住退房 服务客人基本诉求 销售，售卡，好评 上二休二

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塔县雪上皇冠酒店 岗位名称：客房服务员 招2名 具体要求：普通话标准 吃苦耐劳 要长期工 有经验者优先 （只限 ） 联系电话:（）

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