招聘分店主管沭阳，泗阳，泗洪每店一位要求有相关经验，责任心强。

vivo招人啦 招聘岗位：vivo体验店 v店长/v顾问 福利：底薪+提成+奖金+培训+节日福利+旅游福利 ‍人数：数名（名额有限） 年龄：18-35岁，男女不限 : 高中及以上 工作地点：宿迁市区，洋河 ☎电话：()

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

门店店长（年龄28-48） 岗位职责： 1、完成每个月的门店及个人目标销量 2、维护门店的良好客情 3、管理协调服务客户及维护公司的经营体系 4、协同做好门店的营销、市场调研及渠道拓展等工作 5、按照门店促销规划，保证促销的落实执行 任职要求： 1、从事过店面管理1年以上的经验 2、有销售经验 3、沟通谈判能力强 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

负责店里面整体运营！酒吧经理优先！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

招聘：MEETFAN女装。宿迁宿豫万达广场店优秀店长1名，年龄(30-40)薪资底薪4500+部门绩效1000全勤+个提2%-5%+店铺达成奖+节假日三薪综合工资8000-15000上月休4天优秀导购3名，年龄(20-38)导购薪资底薪3500+全勤+个提2%-5%+店铺达成奖+节假日三薪综合工资6000-12000上月休4天联系人：()有能力，想挑战高薪资的速度联系我吧

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

有会干这个活的吗？联系电话薄

明天找16个人帮忙，联系电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

入职当月交五险一金 28-45岁 5200-6500/月 上四休一，上六休二8：00-20：00两班倒 包吃住

洋河路找冷菜师傅一名，工资7500，电话

店长 年龄18-46岁，有销售/管理经验优先 薪资福利:3000-5000元，满一年上医保 招工人数:1名 工作地址:迁安颐景园南门东部底商

外卖店招聘店长，打包员，工资面议

销售顾问/店长 1.年龄18至45岁，；2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；3.有服务行业经验者优先；4.有责任心和积极的工作态度 薪资福利:2000/5000元 / 工作地址:南阳油田职工医院西门

无锡专业店新盘启动！三店齐开，欢迎美业的各路精英加入，全新的工资体系！等你来挑战高薪： 店长12000-15000（底薪+分红） 发型师7000-10000（底薪+42提成） 助理1500-3000。

招聘！！！ 深圳罗湖高级啤酒烧烤吧招聘一下岗位: 前厅店长1名，工资13000，要求年龄四十岁以内，有连锁餐饮管理经验。 厨房切配2名，工资6000_6500 打荷2名，工资4500_5000 湘菜尾锅1名，工资6000_6500 联系方式:黄先生

邱 ❤招聘炒锅老师傅一名（兼任厨师长），要求有超强研发新菜品能力，能随时应对市场研究出爆款产品品，对出品能力要求强。无能力者勿扰。联系电话

招聘酒店前台，工作地点扎下高速出口，年龄35岁以下，学历经验不限，联系人陈女士

招聘炒锅老师傅一名（兼任厨师长），要求有超强研发新菜品能力，能随时应对市场研究出爆款产品品，对出品能力要求强。无能力者勿扰。联系电话，工资底薪一万加百分之十干股分红。一个月休息两天。要求试菜。。想好了再打电话。

梨园路四季夜市店招聘夜市大厅经理6000-8000服务员5名薪资3500-4500。炒锅一位工资7000-8000联系电话176****8202

门店部长（年龄30-48） 岗位职责： 1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成 2、协作负责店面的运营管理工作，制定有效的门店运营策略 3、协作负责所辖品类的运营管理标准的培训、落地执行 4、会拓展新客户，维护老客户 任职要求： 1、曾担任团队领导职务，积累了丰富的团队管理经验，负责团队日常运营与目标达成； 2、拥有扎实的销售实践背景，在销售工作中表现出色，熟悉市场推广与客户开发； 3、具备出色的沟通与谈判能力。 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

办理入住退房 服务客人基本诉求 销售，售卡，好评 上二休二

泗洪开元酒店对外招聘 1、切配、凉菜厨师： 年龄20-45周岁，男女不限，初中及以上文化。主要负责案板和凉菜，综合工资4000-5000元，上班时间 两头班9：00-13：30/16：00-20：30 2、前台接待服务员 主要负责酒店前台接待退房问询，上班时间： 7：00-15：30\14：30-23：00，综合工资3000-4000 3、餐饮服务员 负责高端包厢接待 工作时间两头班 9：00-13：30/16：30-21：00，综合工资3500-4000 联系电话： 地址：淮河东路18号开元名庭酒店

招聘服务员领班工作时间：每天9:00-21:00（休息2小时）月休4天包吃住工作地点1:钱江世纪城要求:服从安排，性格开朗，会主动招呼，手机党精神不正常的勿扰工做内容：日常区域卫生点菜工资：5300左右（具体私聊）

建陵路招聘大堂经理一名，工资面议，朱总

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快、准确率高 5. 责任心强，能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班