岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

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招聘分店主管沭阳，泗阳，泗洪每店一位要求有相关经验，责任心强。

门店销售店长招聘 诚聘门店销售店长，薪资10000-20000元 要求：懂门店管理，能带团队做业绩，销售管理能力强，有相关经验、抗压肯干 负责：门店日常运营、团队管理、冲刺销售业绩 有意者联系：地址：省宿迁市泗阳县众兴镇巴黎都市凯旋门藏诺养正堂

负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

招聘线上超市店主，无需任何成本投入。需要做的联系

门店部长（年龄30-48） 岗位职责： 1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成 2、协作负责店面的运营管理工作，制定有效的门店运营策略 3、协作负责所辖品类的运营管理标准的培训、落地执行 4、会拓展新客户，维护老客户 任职要求： 1、曾担任团队领导职务，积累了丰富的团队管理经验，负责团队日常运营与目标达成； 2、拥有扎实的销售实践背景，在销售工作中表现出色，熟悉市场推广与客户开发； 3、具备出色的沟通与谈判能力。 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

vivo招人啦 招聘岗位：vivo体验店 v店长/v顾问 福利：底薪+提成+奖金+培训+节日福利+旅游福利 ‍人数：数名（名额有限） 年龄：18-35岁，男女不限 : 高中及以上 工作地点：宿迁市区，洋河 ☎电话：()

新区乐府兰庭饭店，招配菜2名、夜班工资6000，下午3点到凌晨一点，联系

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泗阳开发区找熟练挡车工一名，开48台，24台小龙头，24台小平机电话

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招聘人员 岗位:校园酸奶店店长 工作地点:藁城兴安瑞沃物流园 年龄要求:25-40 工资:基本工资2500+提成，一个月4天公休，上班时间电话联系！。

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招聘：早餐店长（，节日福利） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1、负责早餐店日常运营管理，确保高效运作； 2、制定并执行营销策略，提升店铺销售额； 3、管理员工团队，做好培训、考核等工作。 任职要求： 1、具备餐饮门店管理经验； 2、熟悉食品安全法规，有良好沟通能力； 3、有早餐店管理经验者优先。 地址：漳州市福建省漳州市漳浦县绥安镇道周北路65号

特步儿童招聘啦！！！ 地点：盘锦双台城 职位：店长 薪资待遇： 底薪＋提成++日常激励+节假日三薪+年假+工龄奖励 年龄要求:22~40岁 有很好的发展平台和晋升空间，欢迎想赚钱、想挑战的你加入。 ☎ 联系人： 崔宁

东莞长安乌沙旺角 招 店长1名（懂得整个店的运营管理），薪资面议；水台1名.。薪资面议；烧烤师傅1名，薪资面议。 联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

全季宿迁洪泽湖西路酒店，现招聘客房大姐1名，底薪2645+计件，上班时间8点到下午4点半，要求能吃苦，加班费，节假日三倍工资。有团队精神和服务意识。地址:宿迁市宿城区洪泽湖西路23号(名豪太阳城南)全季酒店。张经理:宿迁

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快、准确率高 5. 责任心强，能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班

邱 ❤招聘炒锅老师傅一名（兼任厨师长），要求有超强研发新菜品能力，能随时应对市场研究出爆款产品品，对出品能力要求强。无能力者勿扰。联系电话

卞经理 40～沭阳招西热主管、饼房主管、8000-9000、早餐和周末晚餐。联系电话：

泗阳某酒店因业务发展需要，招邦厨一名，，40岁左右，负责酒店冷菜加工，配合厨师工作，招大堂经理一名，，40岁左右，有意者工资面谈，联系电话☎

门店店长（年龄28-48） 岗位职责： 1、完成每个月的门店及个人目标销量 2、维护门店的良好客情 3、管理协调服务客户及维护公司的经营体系 4、协同做好门店的营销、市场调研及渠道拓展等工作 5、按照门店促销规划，保证促销的落实执行 任职要求： 1、从事过店面管理1年以上的经验 2、有销售经验 3、沟通谈判能力强 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

店长 1.大专及以上学历；2.接受轮班制工作；3.具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；4.1年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验；5.有较强的抗压能力和自我调节能力。1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制，确保店面高质量运营；2.店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；3.针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；4.员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；5.对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；6.制作和提供品质如一的饮品；7.突发事件处理。 薪资福利:薪资面议 同步：；或长按下面二维码添咨询：18

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招聘服务员领班工作时间：每天9:00-21:00（休息2小时）月休4天包吃住工作地点1:钱江世纪城要求:服从安排，性格开朗，会主动招呼，手机党精神不正常的勿扰工做内容：日常区域卫生点菜工资：5300左右（具体私聊）