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招聘肉品主管：1名薪资：7000-8000包吃住工作地点:无锡有意者联系：刘

店长学历中学以上，会基础电脑操作，有销售经验优先考虑，年龄30至60岁都可，为人热情处事圆滑！薪资福利:五险，全勤奖，奖励，逢年过节礼品全职上班时间：8:00-11:00，下午14:30-20:30工作地点：根据公司要求统一安排，江阴市区工作，乡镇不招。工作地址:江阴市区

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能独立操作，善于沟通

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361度专卖店招聘[导购、店长]上班时间:上一休一薪资:综合薪资4000-10000/月地点:高塍镇、和桥镇、官林镇电话:

招聘：光伏运维清洗工 工作：光伏板清洗、电站巡检、简单隐患检查，清理组件灰尘、鸟粪杂草 要求：身体健康，无恐高，能户外作业，吃苦耐劳；有光伏/电工经验优先，可零基础培训 薪资：月结，具体面议 地点：江浙沪

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招聘挖掘机司机，要求技术熟练。

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店助员工，五官端正，有销售经验者优先（18-40岁）月休3天薪资福利:店长5000-8000，店助4200-5000，营业员3000-4500招工人数:各3名工作地点：谷饶、两英、司马、峡山、陈店、沟湖、溪北、胪溪、胪岗港头、浩溪、贵屿、南阳、东洋。工作地址:谷饶、两英、司马、峡山、陈店、沟湖、溪北、胪溪、胪岗港头、浩溪、贵屿、南阳、东洋

龙歌储备干部（发展值班经理 / 店长） **工作地点：深圳各门店，服从门店分配** 要求：24‑26 届，毕业 3 年内，全日制大专 女生≥150cm｜男生≥155cm 薪资：月薪 4500｜月休 4 天｜每日上班 10h 每月 15 号发薪，需平安银行卡 福利：免费住宿｜包 2 顿工作餐（无早餐） 工服上衣免费，黑裤黑鞋自备 ️晋升副理以上缴纳社保，入职购雇主责任险 晋升：3 个月考核副理｜6 个月可冲店长 试岗按出勤算工资 面试天天可约想往管理岗发展的小伙伴滴滴！

刚下来主管一名待客守店管理.招聘.找个小店上班.靠谱.需要的

实习店长年龄30-45岁，薪资福利:基本待遇3000+奖金（上不封顶）综合收入5000-8000福利待遇好招工人数:2名

1.门店全盘运营：全面负责门店日常经营管理，统筹门店接待、服务、卫生、货品、设备维护等全流程工作，严格落地品牌标准化运营体系，保障门店高效有序运转。 2. 业绩目标达成：根据门店年度、月度业绩指标，制定合理销售及拓客计划，策划门店日常引流、拓客、锁客活动，带领团队完成业绩、客流、客单价目标，对门店整体营收负责。 3. 团队管理培育：负责店员的日常排班、考勤管理、心态激励与绩效考核；搭建优质服务团队，定期开展技术手法、服务礼仪、销售技巧、产品知识培训，提升团队专业度与凝聚力，稳定门店人员架构。 4. 客户维护运营：维护新老客户关系，跟进客户头皮养护需求，处理门店日常客诉与突发问题，提升客户满意度、复购率与转介绍率，打造门店优质口碑。 5. 数据复盘优化：每日、每周、每月复盘门店经营数据，分析业绩缺口、客流问题，及时调整运营方案；规范门店台账、账务管理，定期向总部汇报门店运营情况，落地各项优化整改工作。 任职要求 1. ，形象气质良好，亲和力强，沟通表达流畅，热爱美业、头皮养护行业。 2. 3年以上养发、美容、护肤、新零售门店管理经验，熟悉门店运营、团队管理、终端销售逻辑，有头皮养护行业从业经验者优先录用。 3. 具备较强的目标感、执行力、抗压能力和统筹管理能力，擅长团队激励、客户维护与活动落地，能独立带店运营。 4. 认可品牌经营理念，责任心强、踏实靠谱，有良好的服务意识和职业素养，服从品牌统一管理。 5. 熟练使用基础办公软件、门店运营管理工具，有数据思维，能通过数据优化门店经营。 岗位福利: 月休4天 节假日休息，饭补 房补 ，早晚班

早班检查水果收银 夜班上货收银 早班夜班八点到八点中班2点到2点 一个月一换 试用期15天一天一百可以提前结束实习 工资4500，满勤200，一个月休息两天节假日不批假 活干完该休息休息

我们是蔬菜摊位，要找能吃苦耐劳的，会帮我上货，卸货的，最好是会开车的，每天早上5点上班，中午休息2小时，工资6千每个月

会认称会切

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 有烘培行业或饮品行业的管理经验，5-8年的管理经验，需要把控门店的出品要求，能合理安排门店每一个员工工作内容 2.把控门店的利润率，降本增效，提高门店的营业额

需要喜欢小动物，有责任心 工作内容：打扫猫舍，保持店内清洁 给顾客开ps5，switch游戏机 辅助顾客购买团购，收银 底薪3000+奖金 兼职是100一天

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制，服从门店排班安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责临厅用户业务咨询、业务推荐及受理工作； 2、完成公司下达的营销及服务拓展指标，做好客户引流及二次营销等工作； 3、服从公司日常工作安排。 岗位要求： 1、男女不限，35周岁以下，大专及以上学历； 2、普通话标准，有较好的沟通表达能力或有销售经验； 3、诚实敬业、责任心强，具备良好的心理素质及团队协作精神，有相关经验者优先； 4、工作时间：排班制； 5、工作地点：惠山前洲玉祁，可就近安排。 6、本次招聘由无锡联通分公司委托江苏倚天通信科技发展有限公司开展 薪资待遇： 1、薪酬：岗位工资+基础绩效+预发量效+营销奖励，综合薪酬：5000‑10000元； 2、福利：五险一金，话费、交通补、新人补贴（三个月）等福利。

超市收银员 如果上货的人忙不过来也要跟着一起上货的

找店员一名，年龄25-45 工作时间9:00---20:00， 工作内容:分装肉卷，蔬菜，理货，上下货（每周二次来货），卫生打扫，收银 年龄不符合，不要问了！

店长 7000-8000 元 / 月 岗位职责 全面负责门店经营管理，制定并完成销售目标 人员管理、培训带教、排班考勤与团队建设 把控产品品质、食品安全、成本控制与损耗管理 维护客情关系，处理各类突发问题，提升门店口碑 按时提交经营报表，落实总部各项运营要求 任职要求 年龄 25-38 岁，男女不限 具备2 年以上零售或烘焙、甜品、餐饮门店管理经验，烘焙连锁经验优先。 有团队管理、目标达成、成本管控能力 沟通领导力强，抗压能力与执行力优秀 持有健康证，有连锁品牌经验优先 二、福利待遇 薪资优厚 + 绩效奖金 + 全勤奖+节日福利 带薪培训，月休 4 天，法定节假日福利 员工甜品福利，温馨团队氛围，定期团建

梁溪万达爱莱吾优招聘 招聘岗位：店员年龄25-35岁，身高160以上 综合工资：4000-7000（3～7个点个提） 插班，有品牌销售管理经验优先！月休四天！ 过节福利 工作地点：无锡梁溪万达（梁溪区） 招聘热线：（）