招聘招聘【品类】女装【地点】八佰伴市区/大东方百货【职位】店长/导购【要求】1、有服装管理经验2年及以上2、有美感，会穿搭，良好的沟通能力3、年龄：39岁以下【薪资】底薪+提点+季度星级奖【联系方式】张女士（同步）欢迎推荐加入[玫瑰][玫瑰]

招聘店长一名。要求：年龄22-36岁，形象良好；热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，具备良好的语言表达及沟通能力；有目标、有规划，抗压能力强，愿意挑战高薪工作；有一定基础电脑操作经验，有1-2年工作经验者优先。薪资福利：底薪加提成加节假日补助加五险，薪资范围6000-15000元。工作时间：早晚班，每天七小时。工作地址：无锡杉杉奥莱。联系方式：号与手机号同号。

花老K肘子王猪肘子30元一个趴猪脸30元一个猪蹄子20元一个猪耳朵20元一个猪口条14元一个猪大肠头16一个猪心6元一个每天熟食上午9点出锅下午4点购买肘子或者猪脸送猪心一个一店地址，东富三八路旺客超市东花老K肘子王二店地址，无名啤酒厂花老K肘子王二店啤酒厂店诚聘店长一名年龄35岁，工资每个月3000元，上班时间9点到12点，下午3点30到下午7点30，每个月休班2天全勤奖200元干活大姨两名，年龄50岁左右工资每个月1800元，全勤奖200元，上班时间5点30到店10点下班联系方式

招聘科大讯飞门店管理及活动负责人。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理及销售目标达成；策划并执行门店促销活动，提升客户转化率；协调团队完成业绩指标，优化服务流程。任职要求：本科及以上学历，市场营销或管理相关专业；具备3年以上零售或销售管理经验；熟悉门店运营流程，有活动策划经验者优先。工作时间为周二至周日。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理 薪资标准： 底薪+提成+餐补+全勤 工作时长：9小时

汽服金牌店长招聘 诚邀有能力、有想法、有梦想的金牌店长，携手并肩、共赢发展！ 我们希望你具备 1. 有汽服行业/互联网线下门店店长经验，熟悉线上引流邀约、线下服务、客户裂变全流程，可独立统筹门店整体运营管理； 2. 擅长面对面销售，沟通情商高，能带领团队高效落地工作，完成月度客户好评指标，独立扛起门店经营； 3. 责任心强，目标感足，愿意为门店业绩全力以赴； 4. 懂自媒体获客逻辑，愿意每日出镜拍摄短视频，拓展线上客源； 5. 有汽车贴膜、汽车销售/顾问相关经验优先，学习能力强、愿意成长也可投递。 我们为你提供 1. 薪资优厚：高底薪+高额业绩提成，多劳多得，上不封顶； 2. 发展清晰：透明晋升通道，表现优异可参与门店分红、成为门店股东，共享事业红利。 任职年龄：36周岁以下 岗位职责：门店谈单裂变，门店客户服务好评，线上邀约到店，配合拍视频出镜！

品牌：NORTHLAND诺诗兰招聘岗位：店长1名，导购数名任职要求：1、38周岁以下，爱好户外运动；2、高中及以上学历；3、三年及以上零售服装行业门店管理经验，运动和户外品牌优先；4、熟悉小红书、、等社交软件，有新零售工具操作经验者优先；5、销售能力强，有团队精神，熟悉日常电脑和系统操作。薪资待遇：1、无责底薪+店销奖励+提成+五险+法定三薪；2、一年每季工服免费提供。店长：7000-12000，中间班，月休四天导购：5000-9000，做一休一联系方式：（）工作地点：无锡地区

无锡钱大妈诚聘店长1名刀手1名地址：无锡联系电话

品牌：POLO童装岗位：店长1名岗位：导购3名任职要求：25-40岁；销售能力强，能吃苦耐劳，有服装店销售2年以上经验，落地执行力强。听从公司安排；上时班间：上一休一，店长8小时：岗位职责：有目标感执行力强，按时完成公司下达的各项任务指标，薪资福利:底薪+提成++全勤工作地点：无锡杉杉奥莱电话：

招聘店长一名，理疗师数名。有经验者优先。薪资面议。

无锡市招石材养护护理工，夜班，上班时间22点一5点，中间休息一小时。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

无锡市宜兴市招二保焊/气焊

招聘危险品运输夫妻驾2队，另招聘代班夫妻驾2队。

店长经验优先。负责门店运营活动销售薪资福利:底薪+全店营业额提成，详情面议招工人数:1名工作地址:宁静之都西门北数第二家

店长1.岗位职责：负责门店整体运营管理，统筹日常经营、员工管理、排班调度、客户维护，2.有门店管理经验，责任心强，善于沟通，管理能力突出，能长期稳定任职，服从安排，月假二天。薪资福利:4000-6000元工作地址:湖北省黄冈市黄梅县黄梅镇鹏泰百货三楼

招聘店长一位要求：能吃苦，会销售，年龄在25-40岁，，（会直播，拍视频，或者会装样品的优先）店员数名年龄：20-35岁（宝妈优先考虑，工作轻松，会销售即可）保底2000起一月休息四天，一天8小时，底薪+提成，工资面议，非诚勿扰。联系电话:地址:五洲18号楼一楼

门店店长非派遣户口不限学历要求：高中技校保险缴纳：五险工作要求：具备生鲜行业经验1年以上，行业管理经验1年以上；工作时间7:00-19:00（有午休），单休（周二至周五）。薪资福利:工资：6000-12000元。招工人数:5人工作地址:大连市金州区拥政街道红塔村金宏全工业园388号。

振华奥莱招聘鞋店长一名，有经验50左右岁亦可有意者联系电话

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提升顾客购物体验 2.熟练掌握所售商品知识，准确解答顾客咨询，协助完成选购与成交 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与销售目标达成 5.遵守门店服务规范与操作流程，保障收银、退换货等环节准确高效 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强责任心与团队协作精神 4. 身高165以上 形象气质佳，驾驭各种大衣版型

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

需要上菜，摆水果，收银，一天8小时

主要下午到货后分装竹节虾110斤，店里帮会忙

招聘1、铺位号：一楼2、招聘品牌：木花巷女装3、所属行业：女装4、联系人：林女士5、联系电话：6、岗位名称：导购、店长7、薪资待遇：5K---15K8、岗位数量：4名9、岗位要求:年龄25–35岁、有丰富零售经验、气质形象佳、吃苦耐劳、善于沟通、有较强团队意识、服从管理者优先！

完成门店日报，周报，月报。处理客诉，统筹门店运营计划，熟练掌握美团，抖音来客后台管理，熟悉运营流程，日常门店维护，技师管理等相关工作

手抓饼促销，16:30-20:30，9/5、9/6、9/12、9/13周末两四天，20元/小时

1.负责桌游小酒馆日常营业接待与顾客引导，营造轻松友好的社交氛围，主持开展游戏。 2. 制作基础酒水、软饮及简单小吃，保障出品质量与卫生安全，很简单。 3. 协助桌游规则讲解、场次安排及游戏陪伴，提升顾客体验满意度 4.负责收银结算、库存盘点及门店基础清洁维护工作 5. 及时反馈顾客建议与运营问题，配合团队优化服务流程 任职要求： 1. 学历不限，热爱桌游文化与餐饮服务行业，性格开朗有亲和力 2. 无经验要求，具备良好沟通能力与服务意识者优先 3.能适应晚间及周末营业时段，具备基础学习能力与责任心 4.有调酒、咖啡或轻食制作经验者可适当加分 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节，形象气质佳。

店长 7000-8000 元 / 月 岗位职责 全面负责门店经营管理，制定并完成销售目标 人员管理、培训带教、排班考勤与团队建设 把控产品品质、食品安全、成本控制与损耗管理 维护客情关系，处理各类突发问题，提升门店口碑 按时提交经营报表，落实总部各项运营要求 任职要求 年龄 25-38 岁，男女不限 具备2 年以上零售或烘焙、甜品、餐饮门店管理经验，烘焙连锁经验优先。 有团队管理、目标达成、成本管控能力 沟通领导力强，抗压能力与执行力优秀 持有健康证，有连锁品牌经验优先 二、福利待遇 薪资优厚 + 绩效奖金 + 全勤奖+节日福利 带薪培训，月休 4 天，法定节假日福利 员工甜品福利，温馨团队氛围，定期团建

负责日常打扰 传递酒水 直播推广 维护客户