招聘：诚聘火锅店店长薪资：3000-5000元公司：东辽县白泉镇紫云轩火锅城岗位：诚聘火锅店店长薪资：3000-5000元地址：东辽县金旺华庭西区详情：3000-5000元餐饮/酒店管理3年以上经验学历不限不限以上学历

招聘店长，吧员、服务员、改刀工、，后厨员工有工作经验者优先录用。联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全及设备运行，确保符合公司标准与相关法规要求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题与突发事件 2.有较强的责任心和团队管理能力，能带领团队完成经营目标 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与销售策划能力 4.能适应轮班工作制，承受一定工作压力，保持积极的工作态度 5.有零售、餐饮或服务业工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题 2.有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力 3.熟悉零售或服务业运营流程者优先考虑 4.学历不限，具备实际工作经验者优先 5.工作地点需根据门店安排，适应轮班制度

女装店长工作职责 1. 团队管理：负责门店员工招聘、培训及日常管理，制定排班计划，提升团队销售能力与服务意识，营造积极工作氛围。 2. 销售目标：制定门店月度、季度销售计划，分析销售数据，通过促销活动、客群维护等方式达成业绩目标，控制运营成本。 3. 货品管理：跟进女装货品进销存，合理补货、调货，确保货品陈列符合品牌风格与销售需求，定期进行库存盘点，避免货品损耗。 4. 客户服务：监督员工服务流程，处理客户投诉与需求，维护老客户关系，挖掘新客户资源，提升客户满意度与复购率。 5. 门店运营：负责门店日常运营事务，包括环境卫生、设备维护、安全管理等，确保门店合规有序运营，执行品牌各项政策与标准。

招店长，摆球员，助教师，保洁员。

东丰饭店高薪招聘店长一名，吧员二名、服务员4名（工资4500元一5000元带薪月休）、改刀工、炭工、后厨员工有工作经验者优先录用。包吃住联系电话

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电竞馆管理岗招聘 28-40岁 门店经理工资面议 有意请电话咨询 联系电话

库工一人4500-4800 要求人品端正 吃苦耐劳有责任心 蔬菜，水果区，营业员若干名底薪3800+满勤200+提成＋每月公休两天，不休补助300有 有生鲜超市工作经验者优先 以上职位均可提供食宿 联系人;李经理

寻找有意向工作的人员，有意者可报名。

东丰县招聘电焊工。

福镇中餐小店招聘改刀男女不限，贴灶优先工资面议

招电商打包2人，年龄30到50岁，有无经验都可以，月休两天，工资3300元，8点到下午5点，联系电话,同步

泥水作业工岗位招聘，工作地点位于辽源工业园区，主要负责二次结构砌筑工作。日薪为340至420元，路费可报销。

自选称重快餐连锁店招聘店长1名，要有称重快餐经验，公司直招，欢迎推荐或自荐，发简历

店长需要有餐饮管理能力和经验，年龄:25-45。店长薪资福利:工资5000-7000，包吃不包住招工人数:1名，工作时间:13:00-01:00，月休2天

声明:跨行勿扰！跨行勿扰！跨行勿扰！ 脱岗超过半年需从管培做起… 出勤时间: 9:00-18:00/12:00-21:00。每月公休6天，目前只考虑网咖带店/工作经验2年以上。 职位要求： 有管理相关经验的优秀人才，男女不限，形象良好，身体健康，无大面积纹身，良好的沟通能力，团队合作精神，能接受公司调配，缴纳五险一金。 薪资: 无经验第1-3个月培训期薪资5k-6k。第4个月考核通过后底薪 5.5k，加绩效1k，加0.75%现流提成。 通过店长岗位考核后，可安排带店，月薪10k-15k。 有2年以上网咖带店经验直接安排带店，工资10k-15k。具体薪资面试详谈。 福利： 提供免费住宿，宿舍配有独立空调、热水器、洗衣机等工作满一个月后享受500/月的员工卡上网，工作满一年享受5天带薪年假。 掌握技能： 店长:基层员工岗位培训，收银理论与实操，外场理论与实操，水吧理论与实操，商品管理，技术及设备管理，人事管理，活动管理，品质管理，团队管理，人资管理，业绩管理，危机管理，盟友沟通。

盛京大奥莱4楼江南Ｅ柜男装招聘门店店长1名1.业绩达成100%以下基础合计工资3500元（底薪2300+岗位补贴1000+全勤200），销售总提成1%2.业绩达成101%及以上基础合计工资3500元（底薪2300+岗位补贴1000+全勤200），销售总提成2%统筹门店整体运营，制定销售计划，带领团队完成业绩目标，管理门店人员、货品、台账。有意向可直接联系面试，联系电话

招聘信息1.和田帕尔兰美食2.路迷咖啡音乐餐吧招聘岗位：1.店长1位（工资面议）2.大厅经理3位（工资面议）3.主管2位（2500-3200）4.领班2位（2300-2800）5.收银员2位（2300-2800元）联系：

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【岗位职责】 · 负责超市货架商品的整理与补货 · 保持陈列整齐、标签清晰，确保商品新鲜度 【职位要求】 · 有理货经验者优先，无特殊要求 · 持有普通健康证 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议，月休两天 【薪资福利】 · 综合薪资4500-5000元/

面食主食厨房火热招聘包吃住、提供2餐、每月2天公休‍【营业员20名】薪资：4000+300满勤+提成时间：早7:30‑晚20:00应聘联系方式/电话：

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OPPO体验店在吉林辽源招聘手机销售员，待遇优厚，综合工资可达4000-6000元，要求年龄介于25至37岁之间，积极上进，有无经验均可。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序。 4.及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，配合店长优化运营 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

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