店长需有3年以上本岗位工作经验薪资福利:12小时工资5100-10000元招工人数:5名

店长有管理经验。热爱甜品和水果拍一些店内日常和出餐视频。负责店内日常经营运转薪资福利:3800满勤300公休两天招工人数:1名工作时间：早十点晚十点工作地址:辽源店

招店长,薪资2800元以上/月,有经验者优先!联系朱吉华

副店需有3年以上本岗位工作经验薪资福利:12小时工资4000-8000元招工人数:5名

辽源附近招聘保温工人，工程面积约五百平米，需要四五人。有意者可报名。

明天需要八名人员，薪资以现金结算，金额为350。工作地点在辽源。有意者且时间合适的人员可来电联系。

早，今天4点下班，点活补70，电话。

招聘电商机器打小包人员年龄18-40岁男女不限工资4000-6000元计件电话

绿化工岗位招聘，一般实行长白班，工作时间8-12小时左右。薪资范围为4000-6000元。有相关经验者优先考虑，年龄要求在65岁以下。

招聘：店长薪资：6000元以上/月店铺管理，人员培训、管理，客户服务以及与其他部门协调沟通等多方面的工作

招聘：店员及店长薪资：2000-8000元/月岗位职责：1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务；2、能独立进行洗发、吹风、梳理的技术操作；3、协助美发师进行烫发、染发的技术操作；4、能熟练的使用美发用品、工具设备。任职资格：1、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力；2、熟练掌握美发的技术的操作规程；3、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力；4、具有良好的学习力。工作时间：

招聘：店长（五险+带薪休假）薪资：6000-12000元/月1、任职要求-有1-3年以上家电门店管理经验，熟悉家电零售行业运营模式，有空气能、空调等品类管理经验者优先。-具备较强的销售管理、团队管理能力，能制定合理的销售目标并推动团队落地，有良好的目标感与抗压能力。-熟悉家电产品知识、价格体系、促销策略及安装售后流程，能为团队提供专业指导。-沟通表达能力强，具备良好的商务谈判、客情维护及问题解决能力，能妥善处理顾客投诉与门店突发情况。-责任心强、执行力强，有团队协作意识，服从上级管理，愿意长期稳定发展，能统筹门店各项事务。2、核心管理职责-全面负责门店整体运营管理，制定并执行门店年度、季度、月度销售目标，统筹推进空调、冰箱、洗衣机、厨卫电器等全品类家电销售，确保业绩达成。-负责门店团队建设，包括销售顾问、导购的招聘、培训、排班、考核与激励，提升团队专业能力、销售技巧及服务意识，打造高效协作的销售团队。-统筹门店日常运营，规范门店陈列、环境卫生、价签管理、样品维护，优化购物环境，提升门店形象与顾客体验。-负责门店库存管理，合理规划进货、补货，控制库存周转，避免积压与缺货，对接仓储、物流，保障产品正常供应。-制定门店促销活动方案，配合厂家开展新品推广、节日促销、异业合作等活动，提升门店客流量与成交率。3、日常工作内容-每日巡查门店运营情况，监督员工工作状态、服务流程，及时纠正不规范行为，处理顾客投诉与突发问题，维护门店口碑。-分析门店销售数据、客流数据，找出经营短板，调整销售策略与运营方案，提升门店盈利能力。-对接厂家及上级单位，及时传达厂家政策、产品信息、促销活动，反馈门店经营情况与需求。-负责门店财务相关工作，监督收银流程、账款核对，控制门店运营成本，确保各项合规。-维护老客户群体，统筹客户回访、转介绍活动，挖掘复购需求，提升客户忠诚度；拓展本地社群、周边商圈资源，扩大门店影响力。-完成上级交办的其他工作，协调门店与安装、售后部门的衔接，保障售中、售后服务顺畅。

熙头堂养发馆现招聘:养发师5名,新媒体运营助理2名店长2名，年龄要求:21岁~40岁，女性,工作内容:帮助客户服务头皮养护工作月薪4000+长白班，月休4天，工作环境舒心，晋空升间大，学会技术也可独立开店，感兴趣的朋友可以联系我熙头堂养发馆专业调理:脱发生发斑秃头油头屑头痒白发转黑发，毛囊修复，头部经络按摩，治疗失眠焦虑，传统中药健康生发养发领导品牌地址:总店正定燕赵北大街新华书店对面熙头堂养发馆。地址莲池店分店：正定恒州南街274号（莲池公园往北2千米）熙头堂养发馆电话:(同步)

上海浦东招聘店长一名，要求会美团运营，会创度系统，有2年以上店长管理经验，做事认真靠谱，有一定技师资源，半吊子，打酱油勿扰。

肉店招工一名:要求30到45岁身体健康，吃苦耐劳一天工作九小时，四点到岗一点下班，工资保底5000元，多劳多得。联系电话:

招聘收银员

招店员/营业员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系王随毅

招聘库房理货员,要求50周岁以下，，工资面议。电话，地址在中农市场

【招聘】可可皇后猪蹄熟食铺子现招聘门店营业员3名。要求：手脚麻利，爱干净，有服务意识，有无经验均可，服从安排，有熟食经验优先，需要健康证。岗位职责：1、熟食售卖、切配、打包、收银；2、柜台、店内卫生维护，货品整理；3、热情接待顾客，维护好店面形象。任职要求：2、做事干净利落，踏实肯干3、招长期工，短期、临时勿扰。薪资待遇：月薪（底薪+满勤奖），节日有福利。上班时间：小班早7点至1点工资2200满勤奖100干满一年月工资涨100加销售提成奖下午班14点至20点工资2200满勤奖100干满一年月工资上涨100加销售提成大班8点到8点工资4400满勤奖300干满一年月工资上涨100加销售提成（可面议微）电话

九优烤鹅，飞宇店招14.30-20.30。营业员。要求从事过卖货行业的。干净利索，性格开朗。不要内向，不要内向，不要内向的。只要长期短期勿扰。工作轻松。联系电话不要临时工。

东丰步行街零夏茶田招聘长期店员，要求勤快，有责任心，服务热情，耐心周到工作时间：早班8:00--18:00晚班12:00--22:00一周倒班一次，电话

招聘：营业员(不需要久站无重活)性格开朗情商高口齿清晰50岁以内工作内容：在店内卖袜子薪资：底薪3000+提成（现有营业员可以开到四千多）不供饭但有微波炉能热饭另外招聘一名国庆节兼职营业员(一百元一天需要7天)工作时间：8:30-17:30工作地点：袜园一号门对面电子商务园区联系电话：

招聘店员，满18周岁，长期稳定！月工资4000+，月休2天，工作轻松。短期勿扰！！！

优秀的收银员需具备吃苦耐劳品质，适应服务行业团队，拥有出色的写作能力，具备经验者更佳。享受每月2天休息，年节福利，工作时长为7小时，工作地点在吉林辽源。

店长以上招聘人员需有3年以上本岗位工作经验薪资福利:工资5100-10000元招工人数:5名12小时

店长25-50岁，有各种体验店、理疗店、奶粉店，保健品店，会销、保险工作等经验优先，无经验可带薪培训。薪资福利:店长无责底薪2700满勤300共3000店员无责底薪2300满勤300共2600奖金提成年终奖团建旅游年节福利。每月平均5000到10000左右。店长副店长，有店面的总营业额提点招工人数:店长1名、店员6名只招长期伙伴，共做永久事业，短期勿扰！上班时间：早7点30到晚5点，每月公休4天。同步工作地址:辽源市龙山区，西小桥教堂附近。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全及设备运行，确保符合公司标准与相关法规要求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题与突发事件 2.有较强的责任心和团队管理能力，能带领团队完成经营目标 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与销售策划能力 4.能适应轮班工作制，承受一定工作压力，保持积极的工作态度 5.有零售、餐饮或服务业工作经验者优先，学历不限

女装店长工作职责 1. 团队管理：负责门店员工招聘、培训及日常管理，制定排班计划，提升团队销售能力与服务意识，营造积极工作氛围。 2. 销售目标：制定门店月度、季度销售计划，分析销售数据，通过促销活动、客群维护等方式达成业绩目标，控制运营成本。 3. 货品管理：跟进女装货品进销存，合理补货、调货，确保货品陈列符合品牌风格与销售需求，定期进行库存盘点，避免货品损耗。 4. 客户服务：监督员工服务流程，处理客户投诉与需求，维护老客户关系，挖掘新客户资源，提升客户满意度与复购率。 5. 门店运营：负责门店日常运营事务，包括环境卫生、设备维护、安全管理等，确保门店合规有序运营，执行品牌各项政策与标准。

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