招聘西餐厅店长｜800㎡门店薪资：面议+门店业绩提成地点：长春高新区修正路与开宇街交汇岗位职责：1.全面负责800㎡门店整体运营、团队管理、品控、成本管控、客诉处理。2.能独立策划活动，撰写营销方案并落地复盘，提升门店营收。3.制定服务标准，管理排班、库存、环境卫生，完成经营目标。任职要求1.有中西餐厅店长管理经验，熟悉餐饮全流程运营。2.可独立策划活动、撰写营销方案，有落地案例优先。3.有大面积门店管理经验加分，目标感强，擅长团队管理。4.咖啡西餐复合业态经验优先。工作时间&福利1.每日8小时左右，月休4天。2.入职缴纳五险，包工作餐，业绩享提成。3.有意向直接沟通，可预约到店面谈！联系方式：白女士（说小轩介绍）

UMBRO茵宝长春欧亚卖场高端形象店岗位：店经理高销底薪+高额提成上不封顶五险一金+带薪年假+节日专属福利工龄奖+满勤奖+多重销售激励提成任职要求年龄25-33岁，形象健康、阳光有朝气身高165CM及以上，体重110斤以内有高端国际运动/高端户外/轻奢品牌工作地点:长春欧亚卖场店期待你的加入，与茵宝一起解锁销售新可能！

与美学同行，共赴成长新程UOU｜上海新锐设计师首饰品牌招聘啦工作地点：长春市朝阳区开运街5178号欧亚卖场一楼【金牌搭配师·3名】薪资：五险｜综合5K–7K，上不封顶工作内容：接待到店顾客，提供专业首饰搭配方案，维护门店陈列与环境整洁任职要求：22–35岁，形象气质佳，热爱美学、喜爱首饰，善于沟通，服务意识强。有珠宝饰品、美妆、服装经验者优先。【金牌店长·1名】薪资：五险｜综合6K–8K，上不封顶工作内容：全权负责门店运营管理，制定销售目标，带领团队完成业绩任职要求：25–38岁，3年以上首饰/零售门店管理经验，目标感强、执行力好，擅长团队管理与沟通协调。联系（）：鞠女士

长春市招聘烧烤店店长任职要求：1. 2年以上餐饮/烧烤门店管理经验，能适应夜班宵夜；2. 负责员工管理、排班培训、食材盘点成本管控；3. 处理客诉，董线上运营4. 熟悉燃气食品安全规范，账目清晰，为人正直诚信；5. 能统筹前后厨，把控出餐、损耗，提升门店营收。优先：年龄25—356.底薪8000满勤200公休2天+绩效10000加电话：高总

门店模型优化与标准化专员岗位，薪资范围为15k-20k。 岗位职责： 1. 负责连锁门店模型搭建、门店动线规划、布局评估，诊断现有门店运营模型，输出优化方案，落地验证并复盘迭代，持续提升门店人效、坪效、出餐效率。 2. 统筹连锁运营标准化体系搭建、修订与更新，包含SOP、操作标准、物料标准、排班标准、检核标准等，形成可复制、可下沉至门店执行的标准化文件。 3. 跨业态项目标准化操盘，主导多业态门店标准新建、优化、落地，同步输出培训材料、稽核工具，保障标准落地一致性。 4. 跟进新店模型评估、老店改造优化，跟进试点门店测试，收集一线反馈，持续迭代门店模型与作业标准；配合运营、产品、工程团队协同落地。 5. 沉淀标准化方法论，建立标准更新、版本管理、效果追踪机制，支撑品牌拓店复制。 任职要求： 1. 有连锁餐饮企业同岗位经验，非单纯门店店长或区域运营。 2. 主导过标准化或门店模型优化专项，非参与协助。 3. 操盘过至少3种及以上不同餐饮业态连锁项目（如粉面、快餐、小吃、茶饮、简餐等），熟悉多业态之间标准差异与复制逻辑。 4. 具备从零搭建标准化体系、撰写全套SOP、建立稽核标准的实操经验，熟悉连锁拓店复制逻辑。 5. 强项目推进能力，能够进行试点测试、数据复盘，推动标准和模型在全国门店落地。 优先条件： 熟悉外卖模型、小店模型、高性价比快餐或粉面业态，精通连锁门店模型评估、后厨或前场动线设计、产能测算，能独立诊断动线瓶颈、出餐瓶颈，输出可落地优化方案。

店长薪资福利:5000*招工人数:1名工作地址:吉林省长春市德惠市九道街龙凤翔城

店长三年及以上高端洗美/大型综合汽车会馆，门店全盘管理经验，精通洗美养护，成本管控，服务细节，人情管理薪资福利:底薪提成绩效满勤奖，年终奖，多劳多得，月休可调，包吃住/高温补贴，节日福利，长期稳定活工作地址:繁荣大街与健康路交汇北50米~工会东对面

中餐新店筹备招聘店长一名，工资面议，年龄45岁以下楼层主管一名工资5000到5500以上人员满勤200，月休两天，电话

洗浴主管有过管理经验优先。负责店内日常管理薪资福利:底薪3800+200满勤4000-5500元/月上一天休息一天早八点半到晚六点打电话工作地址:繁荣大街（原古韵）

现招聘广告大工一名，要求持有焊工证。

招聘水暖工1名，要求50岁以内，持有焊工证。工资3000元，工作时间为上24小时休24小时，有饭补。 招聘氧气工1名，要求55岁以内，持有特种设备证件。工资3000元，工作时间为上24小时休24小时，有饭补。 工作地址位于北凯旋路与北宁路交汇处，宽城区医院。名额有限，非诚勿扰。

长春周边招聘电梯安装工，包括小工、中工、大工，年龄要求25至40岁。薪资为200至400元，工资每月5号发放，负责上保险，包吃住。有意者可电话联系。

明天大量招聘人员搓葵花，使用筛子进行作业。薪资为每斤2毛钱，使用木棍作业的薪资为每斤2毛3分。有车的人员可自行驾车前往，有意者可报名。

长春国际影都万达文华酒店招聘万达餐饮&客房小时工包工作餐

查看岗位详情：井号://唐山招聘/X9Nscjm59KEK8fs唐山市新航汽车配件有限公司店长助理福利待遇：3000-5000元/月联系方式：

招聘超市店员数名店长1名，收银员2名工作内容很简单店内日常理货、摆货陈列水果挑拣、保鲜整理用心接待顾客都是日常轻松活不需要经验上手快，有人带！踏实肯干最重要！我们想要这样的你做事认真、干净利索性格随和、好沟通长期稳定工作、不短期过渡 薪资稳定、按时发放、待遇从优。欢迎店内咨询或打电话，地址檀府百姓购物商场。

通元阁体验馆招聘店长一名要求有责任心，有亲和力，有爱心，薪资待遇底薪+提成招聘电话

招聘单位：助听器专卖店公司主营：助听器验配、销售、听力检测服务职位：店长负责：门店整体运营管理，人员管理、销售目标达成、客户维护年龄：不限时间：08:00‑17:00工资：面谈待遇：缴纳五险，享有年假，月休4天；表现优异可晋升区域经理、合伙人；工作环境好、稳定、团队氛围友好职位：销售负责：接待顾客，听力咨询、助听器销售，客户跟进维护年龄：不限时间：08:00‑17:00工资：3000-4000待遇：缴纳五险，享有年假，月休4天；表现优异可晋升店长；工作环境好、稳定、团队氛围友好地址：锦州市凌河区解放路与徐州街交叉口西行50米电话：

【招聘岗位】店长、前台、保洁【薪资待遇】店长月薪6000元+提成；前台月薪4000元+；保洁月薪4000元+；包吃，不包住【岗位要求】店长：有酒店管理经验优先；前台：沟通良好，会基础电脑操作；保洁：踏实肯干，爱干净【福利待遇】包吃，不包住【工作地址】阿勒泰市将军山路，泰熙金陵山水酒店旁金铲铲酒店【联系方式】-------------------------

全国连锁干洗店待遇好活不累月休四天每天工作时间9小时

岗位：【切水果】 要求：年龄35到55岁之间，能吃苦，有耐心，身体健康 工作内容：负责水果的削皮，切块，装盘，工作区卫生打扫，收银 工作时间:7:00-22:00有寒暑假，每月休2天。 薪资待遇：底薪3800+提成，综合工资在4500-6000，上不封顶，提供食宿 工作地点：净月大学城 联系电话：

岗位职责: 1. 负责商品的现场推广与销售工作 2. 向顾客介绍产品信息，解答咨询问题 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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夜班收银员一名:供住，工作时间晚7点一早7点

天城牛羊肉招聘营业员，鲜肉火锅食材。月休4天，底薪饭补营业额提成～工资4000左右！两班倒求责任心强，眼里有活的大姐们，无经验可，简单易上手！

大学食堂招聘 岗位：前台后厨负责人 地点：长春金融高等专科学校 时间：7:00—20:00，不熬夜 薪资：月薪4500元，无休息 福利：包吃住、包三餐，工作稳定 要求： • 年龄55岁以内，身体健康 • 能办理健康证、无犯罪证明 • 能住宿者优先 电话：

吉大南岭校区盘石路店招聘收银员，理货员多名，到手工资3800~4500之间，欢迎有18~48岁能吃苦耐劳的小伙伴们加入

主管均可，25-40，有过餐饮管理或者火锅店经验者优先，一年以上的从业经验薪资福利:底薪4500+满勤200+提成+绩效工作地址:榆西大街与健康路

吉林长春招聘卖场经理/店长，月薪4000元以上，优先考虑有相关工作经验者，应聘者请联系于经理。