管理店里的生意，管理库存，运营超市

店长薪资福利:面议招工人数:10人一名

欧亚三环购物中心匹克儿童招聘：店长1名【要求】：1.有童装销售经验优先，性格好，有亲和力，善于沟通2.执行力强，工作积极，有责任心，有团队合作意识3.年龄22周岁-38周岁4.形象气质佳【薪资待遇】：底薪阶梯式提成满勤奖节假日三薪，上下午到班月收入3500元至6000欢迎有能力，敢于挑战的你加入月休两天V+赵经理：

招聘经验丰富的店长，负责超市内部管理工作，工作地点位于吉林长春西四道街，薪资福利待遇面议，招工人数为一人。

招聘店长欧亚商都乔丹底薪+提成+绩效+岗位补助+节假日双薪+单提奖励每月休息3天，只要肯努力薪水不上限工资4000-8000提升空间大年龄25-40岁要求:有过带店工作经验，抗压能力强，服从管理，身高1米60以上有的朋友期待您的加入电话:

与美学同行，共赴成长新程UOU｜上海新锐设计师首饰品牌招聘啦工作地点：长春市朝阳区开运街5178号欧亚卖场一楼【金牌搭配师·3名】薪资：五险｜综合5K–7K，上不封顶工作内容：接待到店顾客，提供专业首饰搭配方案，维护门店陈列与环境整洁任职要求：22–35岁，形象气质佳，热爱美学、喜爱首饰，善于沟通，服务意识强。有珠宝饰品、美妆、服装经验者优先。【金牌店长·1名】薪资：五险｜综合6K–8K，上不封顶工作内容：全权负责门店运营管理，制定销售目标，带领团队完成业绩任职要求：25–38岁，3年以上首饰/零售门店管理经验，目标感强、执行力好，擅长团队管理与沟通协调。联系（）：鞠女士

店长有经验优先，无经验带薪培养。店长

门店模型优化与标准化专员岗位，薪资范围为15k-20k。 岗位职责包括：负责连锁门店模型搭建、门店动线规划、布局评估，诊断现有门店运营模型，输出优化方案，落地验证并复盘迭代，持续提升门店人效、坪效、出餐效率；统筹连锁运营标准化体系搭建、修订与更新，包含SOP、操作标准、物料标准、排班标准、检核标准等，形成可复制、可下沉至门店执行的标准化文件；跨业态项目标准化操盘，主导多业态门店标准新建、优化、落地，同步输出培训材料、稽核工具，保障标准落地一致性；跟进新店模型评估、老店改造优化，跟进试点门店测试，收集一线反馈，持续迭代门店模型与作业标准；配合运营、产品、工程团队协同落地；沉淀标准化方法论，建立标准更新、版本管理、效果追踪机制，支撑品牌拓店复制。 任职要求：有连锁餐饮企业同岗经验，非单纯门店店长或区域运营；主导过标准化或门店模型优化专项，非参与协助；操盘过至少3种及以上不同餐饮业态连锁项目，如粉面、快餐、小吃、茶饮、简餐等，熟悉多业态之间标准差异与复制逻辑；精通连锁门店模型评估、后厨或前场动线设计、产能测算，能独立诊断动线瓶颈、出餐瓶颈，输出可落地优化方案；具备从零搭建标准化体系、撰写全套SOP、建立稽核标准的实操经验，熟悉连锁拓店复制逻辑；具备强项目推进能力，能够进行试点测试、数据复盘，推动标准和模型在全国门店落地。

岗位要求：全面负责门店日常运营，制定销售计划并达成业绩目标；管理前厅后厨团队，安排排班、培训及考核；把控食材采购、库存与菜品质量；维护客户关系，处理客诉；落实卫生、安全及公司规章制度；分析经营数据，优化运营策略，提升门店盈利能力。 薪资：5K

明天面试鑫宇客车，工期约1个月，主要负责给轨道客车安装电线槽、拆除旧电线。要求年龄在20至40岁之间，工作时间8至12小时长白班，不忙时早8晚5，忙时有加班。薪资为日结17元/时，工作7天后日结，提供工作餐，住宿附近有公寓。工作地点位于绿园区合心镇长客路。

明天需要一名员工，工作地点在合隆、兰家、大营子、司法局附近，提供车接车送服务。薪资为150元一天，下班后立即结算工资。

招聘两名人员，要求能在七点前到达工作地点。工作时间为下午五点前下班。有意者需顺路，可报名。

长春西站招聘一名人员，工作时间从七点到次日五点，薪资260元，提供餐食。要求能够从事高处作业，作业高度为10米，在桥架上协助水电工工作。工作期限为半个月。

长春市南关区招砌砖瓦工，要求会砌筑胶灰的瓦工！封堵施工洞！还有零活防水找平！抹八字角！混泥土找坡！350一天10天一开支！过吃住！手把好的打电话

招聘岗位如下： 1. 司机1名，月薪6000。 2. 饭店店长，薪资6000-8000。 3. 吧台收银员，薪资4000-5000。 4. 水电工，薪资6000-7000。

招聘店长1名 熟悉舞蹈室运营管理要有经验 懂培训，能制定每月方案招聘组建团队， 能培养团队（不会可以带），会管理，能主持会议和活动 了解顾客的需求并达成销售，谈单能力强。 懂得维护同事和学员之间的关系，沟通能力和服务意识强。 没有，长期稳定 有追求，有赚钱欲望，个人执行能力强。底薪个人提成团队提成奖金 （可私聊）准时发放工资现有2家校区个人能力强可参与一起创业上班广东惠州惠城区面谈最好：qq

连锁店招聘1★销售员8名薪资保底3000+有提成，提成多4000—万元以上。上不封顶2★店长2名5000—1万元以上外地人提供住宿！月休四天，福利待遇齐全！有经验优先【工作地址】：安东老街附近

本店升级扩大经营，现在大量招聘啦！大板十月馨母婴生活馆招聘岗位：店长：2名做过销售，懂管理，40周岁以下。产后身体调理师:2名，有身体调理经验优先奶粉喂养专员：2名，有过销售奶粉经验优先营养顾问：5名，做过销售，蒙汉兼通优先成手小儿推拿师：2名所有岗位薪资面议咨询电话：地址：大板镇中和祥A区十月馨母婴生活馆

黑眼熊寿司（柳州城中万达店）招聘门店店长【岗位】门店店长【薪资】面议（业绩提成+绩效奖励，高薪可谈）【地点】柳州城中万达广场3楼3010号铺岗位职责1、负责门店全盘运营、日常营业、出品品质、前厅后厨整体管理；2、管控食材损耗、库存盘点、成本核算，提升门店盈利；3、负责员工排班、培训、团队管理，稳定门店人员；4、落实品牌活动、线上口碑维护，处理客诉及日常突发问题；5、严格把控食品安全、环境卫生，合规经营。任职要求1、25–40岁，有连锁餐饮/寿司/轻快餐店长经验优先；2、懂门店全套运营、品控、成本、人员管理，可独立管店；3、责任心强、执行力高、抗压能力强，能适应商圈排班；4、积极主动，有业绩思维，长期稳定做事情。福利商圈稳定客流、客源充足、团队氛围轻松、晋升空间大【联系方式】翁先生

工作内容： 公司做零食的 就是负责日常零食发放工作 就是在外面发零食 不含强制性销售 以发零食为主 薪资待遇： 试用期薪资4000+提成,周末单休 转正薪资4500+提成,周末双休 工作时间早9:30-晚6:00 五险一金,节假日正常休息 试用期1-3个月 公司免费提供住宿

聘、聘、聘柠檬共和国[烟花]万达茂商超招聘啦[烟花]招聘岗位：临促促销工作时间：早10:00-晚19:00工作日期：长期五六日年龄要求：25-50周岁（销售能力优秀，可议）促销形式：销售柠檬共和国产品！售卖、叫卖工资标准：120元/天联系人/电话:

领班/主管：5000-6000元/月学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强月休4天、包吃包住、绩效奖、工龄奖、全勤奖、提成奖、有洗衣机、空调宿舍、独立卫浴

长春市招聘南关区迅驰广场四楼延落舌成都冒菜招聘招前厅管理人员一名男女均可资薪待遇:5000200满勤供两顿饭年龄不超过45岁均可，每个月两天休息。电话：

招聘店内工作人员及预备店长：年龄25到50周岁工资待遇:底薪+奖金工作时间：早：7:30-4:30月休四天要求：热爱大健康产业，有爱心，有责任心，有健康从业经验者优先！工作地点：长春市朝阳区，高新区，二道区工作环境轻松有意者电话咨询：同步

红旗街亚细亚回力诚聘：导购一名要求：形象好，气质佳1.年龄25-50之间2.有销售经验者优先上岗薪资待遇：底薪2200提成月休2天满勤100饭卡220完成月任务2-3提，加班有加班费。上下午倒班，每个班6个小时。3.公司啥事没有，做好自己的本职工作即可。电话：(同步)

工作地点：长春市二道区龙腾香格里熊可渴店 岗位职责 - 负责门店日常运营与客户服务 - 制作优质饮品，维护店内环境卫生 - 协助商品陈列、收银及日常清洁 - 配合团队排班，可接受白夜班轮换 薪资待遇 - 综合月薪：4000–5000元（底薪+绩效+满勤奖） - 不包吃住（周边餐饮便利） - 员工福利：店内饮品畅饮+每月网费补贴 - 月休2天，排班灵活人性化 工作时间（三班倒） - 早班：09:00–21:00 - 中班：11:00–23:00 - 夜班：21:00–次日09:00 - 每半个月轮换一次班次，白夜交替 任职要求 - 年龄18–28岁 - 能长期接受夜班及12小时工作制 - 服务意识好，有责任心 - 性格开朗，情绪稳定，有上进心 - 无不良嗜好，遵守纪律，团队协作意识强 我们提供 - 轻松友好的工作氛围 - 系统岗位培训与成长空间 - 员工专属福利，工作轻松惬意

渔佬大海鲜卖场招聘卖货员两名，年龄30-50岁，有过卖货经验，工资高，待遇好。电话：地址：净月万科城三期楼下。

店铺本月底开业，寻求一名有过咖啡店工作经验的店长，待遇优厚

沈阳万象城长春万象城长春欧亚商都哈尔滨招店长销售高手希望你：男女不限，审美在线，会做团队管理，用心维护VIP客群热爱服装，做事踏实，结果导向【薪资】：底薪+提点3200-5000（7000-20000上不封顶）新员工可谈保底 福利待遇五险一金｜高额提成｜季度&年终奖金｜晋升空间工作环境高级纯粹，品牌资源优厚电话:同

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