店长 年龄35岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:5000—8000元/月，待遇优厚 招工人数:5人

根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

店长最终需对门店整体业绩负责，日常需进行人员管理及招聘、现场5s管理、客户服务监督协助、货品管理基础管理工作，同时进行经营问题诊断，制定提升计划，实现门店良性提升发展。 岗位职责细则： 1、根据公司制定的经营目标，进度追踪、跟进，带领团队达成业绩指标； 2、负责门店经营日常数据分析，发现问题及时汇报沟通； 3、负责店面5S管理监督实施； 4、负责店面各项业务工作的部署开展； 5、负责员工日常招聘、沟通、培训、教导和团队氛围建设； 7、负责客户疑惑解答，客户售后与投诉处理； 8、积极主动向上级汇报沟通，负责对外联络，维护门店对外部相关方的良好关系； 9、负责门店客户满意度与运营能力得分的落实跟进

招聘：生鲜主管薪资：面议岗位职责1.负责生鲜区日常运营，包括验货、打理、陈列、定价及促销活动执行。2.做好订货计划，合理控制库存，降低损耗，确保商品新鲜度。3.组织员工排班，分配任务，带教新员工，维护团队纪律和工作效率。4.监督现场卫生、设备使用及安全规范，保障顾客购物体验。5.对接供应商，处理进货问题，及时响应顾客售后需求。6.配合店长完成各项经营目标，主动发现问题并提出改进意见。任职要求1.熟悉生鲜品类，掌握基本保鲜知识和肉类分割技能。2.有实际管理经验，能独立完成货品管理与人员协调工作。3.工作认真负责，执行力强，能适应快节奏工作环境。4.懂得食品安全基本常识，注重细节，有较强服务意识。5.具备基本沟通能力，能有效协作，妥善处理突发情况。

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

店长 28 - 45岁，有1年以上餐饮/零售/养生门店管理经验优先，熟悉小县城客群消费习惯。工作时间:8:30-21:30；实行早晚倒班制 薪资福利:综合薪资:3500 - 6000元/月，月休4天，享员工节假日福利 招工人数:1 详情面议

招聘：店长 薪资：2500-5000元/月 任职要求： 1.招家电店长，有销售经验 2.思路清晰，接待客户，介绍产品，负责售前售后。 3.负责店面，店员管理 早八点半到晚八点半 中间休息两小时 有意向请直接电话联系！

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

MYBODY现招聘岗位:导购/店助/店长一、福利待遇1、基本工资+提成+绩效奖+排名奖+品类完成奖+服务年限导购（工资：4000-8000上不封顶店助（工资：4500-10000上不封顶）店长（工资：5500-15000上不封顶）2、购买社保3、月休四天，法定节假日调休计薪假，满一年5天年假4、完善的晋升通道，店员-店助-店长-督导-高级督导-分公司经理等。二、应聘要求1、学历不限、年龄20到37岁，口齿伶俐，责任心强。2、有零售工作经验者优先工作地址：怀化万达广场MYBODY联系电话：

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

岗位名称：定型机长；定型进布；定型把边；定型落布；拉车工；码布工；开幅工；成品仓库叉车司机；机缸工；脱水工；配卷工；翻布工。岗位要求（定型机长）：1. 操作和维护定型机。2. 具备机械操作经验和机械维修、故障排除能力。3. 了解印染工艺。薪资待遇（定型机长）：月薪范围在10000-13000元之间。其他岗位未提供具体要求和薪资待遇信息。

招种植工

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怀化市沅陵县招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位名称：店长；组长；肉类分割师；水产师傅；收银员；生鲜员工。岗位要求：1.店长：高中学历；有管理经历；善于沟通、交流协调，工作认真负责。2.组长：超市工作经验；具备管理经验；良好的沟通能力、责任心和进取心。3.肉类分割师：超市肉类分割经验；技术娴熟；具备良好顾客沟通能力。4.水产师傅：超市养殖宰杀经验；技术熟练；具备良好顾客沟通能力。5.收银员：熟练电脑操作；有相关文职或收银经验；良好的沟通能力，良好的职业操守。6.生鲜员工：能吃苦耐劳；有生鲜工作经验；服从指挥安排。薪资待遇：1.店长薪资较高。2.组长薪资中等水平。3.肉类分割师和水产师傅薪资根据经验和技术水平而定。4.收银员和生鲜员工薪资基础水平。具体待遇面议或根据公司政策执行。

工作内容： 1. 遵守公司、市场中心相关管理制度、工作标准和工作流程； 2. 依据公司、市场中心相关规定，负责建立和健全门店内部激励和约束机制，确保门店各项工作有章可循，高效运转； 3. 负责组织店面销售（含季节性产品）工作，确保达成店面销售目标和管理目标； 4. 负责门店的销售管理工作； 5. 在符合公司人力资源管理制度框架下，做好门店人员管理工作； 7. 负责门店安全管理； 8. 负责门店虫、鼠害管理，及时消杀/清理门店虫、鼠，必要时，可要求品管科进行消杀，并做好消杀记录； 9. 负责客诉管理： 10. 负责对接政府职能部门门店检查； 11. 负责门店设备设施管理； 12. 负责会议管理； 13. 配合人力资源部做好人员招聘、培训培养、考勤、考绩等相关工作； 14. 需要时，依财务部和相关法规要求做好本店税金缴纳； 15. 执行市场中心下达的产品推广方案； 16. 配合市场中心、产品与市场推广部开展客户需求调查和满意度调查； 17. 负责门店物业费、水电费、取暖费、天燃气费、卫生费等的核对与缴纳工作； 18. 做好信息保密工作； 19. 完成上级临时安排的工作。

云南车宝宝企业管理有限公司 公司福利： 地址：云南省玉溪市红塔区玉兴街道办事处右所社区居委会红龙路宏龙综合老年活动中心一楼 岗位:店长 薪资：8000-21000元/月 点击查看详情，✅申请职位： 岗位:汽车维修技师(无责底薪5000＋两顿工作餐)_ 薪资：5000-13000元/月 点击查看详情，✅申请职位： 点击连接即可在线投递（右下角申请职位） 本地，就上玉溪直聘： 更多招聘信息 点击一井号：玉溪直聘 关注一井号服务号：玉溪直聘 ☎发招聘请加客服： ——————————————— 有意向可直接咨询，

急招！ 南宁北湖北路百家生活超市招聘 一、岗位： 店长助理一名，有一年以上的商超管理经验，5000-6000 生鲜主管一名，有一年以上的相关工作经验，5000-7000 猪肉分割师一名，4000-6000 食品百货主管各一名，有一年以上的相关工作经验 ，3800-5000 二、要求：男女不限，20-48岁 三、其他：买五险，月休四天 详情咨询：（）

[庆祝]五溪广场山水阳光城超市诚聘理货员1名，小时工1名能吃苦耐劳只要你有想法、肯努力，我们就有舞台。招聘电话身边有正在的小伙伴可以转发给你朋友哦！

招聘 3号桥禾姑娘文创招收银员 1.包吃包住，底薪3500 2.五官端正，服从安排，手机党勿扰 联系电话:

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异或异常情况 3. 维护货架整洁与商品陈列标准，保障卖场形象与顾客购物体验 4. 配合仓管及配送环节完成出入库单据核对与系统录入 5.协助处理临期、破损商品的下架与退换流程 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础计算机操作能力，会使用扫码设备者更佳 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

薪资范围：2000-5000元/月 提成方式：底薪+提成 奖金补贴：餐补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 不需要晚班/夜班 不需要倒班 职位详情 家电导购 岗位职责: 1、负责家用电器和周边产品以及配件的销售； 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，学习并熟悉产品特性、参数、功能等产品语言，善于利用对话分析顾客需求点，综合利用销售技巧推进销售流程，尽快敲定价格并达成销售； 3、学习复盘总结产品话术，销售话术，流程技巧； 岗位要求: 1、男女不限，年龄在18-50岁之间 3、做过销售或者营销类工作，有大宗商品销售经 验者优先 4、能处理简单的家电功能调试，售后故障调试(加分项) 5、会新晃话，能用新晃口音交流(加分项) 岗位优势: 1、大宗商品销售，上班闲暇碎片时间多，无需门外站店，自由度高。熟悉业务、掌握销售技术和流程技巧后工作整体稳定且轻松 2、店内建有进销存信息管理数据库，学习上手快，无需记忆大量业务信息。 3、能够学习并了解家电行业运营，锻炼社交能力和谈判话术 4、本店长期扎根新晃，经营至今已有20余载，市场占有份额大，经营模式成熟稳定。现有中山路、晃山新城共计3个门店，店面装修精良，环境优美，各类设施配备齐全

平常的工作就是店里面配一些货把它搭配好，有专人送出去 就是一些水管水管配件，还有卫浴这一些

岗位名称：派乐汉堡山水龙城店工作人员。 岗位要求：1. 最好家住山水龙城附近（）。2. 需要能吃苦耐劳。3. 必须有团队精神。 薪资待遇：待遇为3000+，具体薪资根据经验、表现等面议。年龄要求在25至45岁之间，不接受假期工。

门店店员 口才好，能清晰介绍；形象佳，懂基础食品安全，会电脑。接待顾客、商品销售、理货盘点、维护店内卫生 薪资福利:综合薪资：2800 - 3000元/月，月休4天。详情面议 招工人数:1 该公司以下所有岗位均可接受能胜任工作的残疾人，退役军

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2.学习能力强，有专人教授。

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

萱子怀化鹤城万达新开店，赶快来加入我们吧！ SHINE萱子饰品 招聘岗位：导购 工作要求： 1、20--35岁，形象佳，性格开朗、活泼，勤奋爱学习，有责任心 2、爱时尚，喜欢饰品，热爱销售，具有零售行业经验者优先 福利待遇： 1.、店员：底薪+提成，综合工资4000-6000元 3、五险，带薪年假，法定节假日三薪，生日礼物、节日礼品等完善福利； 4、完善专业的培训流程，快速晋升通道。 5、工作时间：7小时工作制，早晚班，月休4天 联系人：唐女士 电话