门店管理，技师招聘，线上运营营销

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招聘日用陶瓷店招营业员4名店长2名25-45岁，形象良好，能吃苦耐劳，服从管理，有一定的销售经验优先。月休3天，（节假日不能休）工作时间9小时。能配合倒班，晚班最晚23点下班，包吃工作餐。营业员工资4000-12000元上不封顶店长工资5000-12000元上不封顶工作地点陶阳新村，陶溪川。联系电话，吴先生

招聘店长一名，工作地点为小玛熙沈阳K11店。综合薪资6000元以上，缴纳五险，享有6天带薪年假。实行8小时工作制，做六休一。有意者请致电咨询。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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负责门店客户接待

餐饮：小店门口有宽阔位置、适合小餐饮、如烧烤、特色小吃等 路口位置、有小区、周边餐饮集群、停车方便、有共同想法的餐饮管理人聊聊

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

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招聘店长，薪资面议。负责店内日常运营，确保服务流程顺畅，顾客体验良好。定期跟进销售数据，分析经营情况，及时调整策略。组织员工培训，提升团队业务能力。维护店内环境整洁，保证设备正常运转。主要负责与顾客保持自然互动，营造轻松友好的氛围，参与酒吧活动策划与执行。要求：有零售或餐饮类门店管理经验，熟悉基本运营流程；能独立处理日常事务，遇到问题能快速响应并解决；熟悉基础收银系统和库存管理工具；有带人经验者优先，会简单协调工作安排；工作态度踏实，愿意长期投入，能适应轮班制；有餐饮互动经验者优先。

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【兰州东立开泰园店】汉餐调汤师，或者店长，必须会下面，炒面上班时间:早5:30下午3:30工资详谈要求:，卫生良好，有团队意识，服从管理。工资不拖欠准时1号发电话：

招聘主管主管一名要求：懂实体店运营管理，线上引流，有实体店经验者优先，工资：面议待遇：包吃住！工作地点：河北雄安新区手机号同步

招包子店熟练工，要求会包包子，会发面打馅，店长需要有管理经验，有较强的沟通协调能力，有分解完成任务的能力

本公司招配货员一名，年龄30一50岁，要工作认真负责。每月休息4天，月薪3000，工作地方团城山。如果身边有朋友的请帮忙互相传达。（要长期，短期勿扰）电话同步：

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招聘兼职理货员。薪资为50-100元/天，具体面议。岗位职责包括：负责商品的日常整理与陈列，保持货架整洁有序；及时补货、理货，确保商品陈列充足、无空架现象；协助检查商品保质期及外包装状况，下架临期或破损商品；按要求贴广告纸。

急招！黄思湾门店助理1名从事大健康行业，薪资3.5k以上，上班7.5小时，有五险要求:做事认真，有爱心，年龄23~43岁以下，有门店工作优先联系电话:

岗位职责： 1.负责门店顾客接待、商品讲解与销售促成，持续提升服务体验与转化效率 2.熟悉所售商品特性与卖点，及时完成补货、理货及陈列优化，保持营业环境整洁规范 3.独立完成收银结算、退换货处理及基础会员服务，确保账目清晰、资金安全 4. 积极参与促销执行与新品推广，主动传递优惠信息，助力销售目标达成 5. 收集并反馈顾客需求、竞品动态及现场问题，协同店长落实运营改进措施 任职要求： 1.学历不限，具备良好服务意识、亲和力与基础沟通表达能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业求职者加入 3.工作细致负责，学习意愿强，能快速适应零售工作节奏 4. 可接受轮班安排，服从门店统一排班与工作调配 5.具备零售/快消行业从业经历或过往销售业绩突出者优先

本公司招配货员一名，年龄30一50岁，要工作认真负责。每月休息4天，月薪3000，工作地方团城山。如果身边有朋友的请帮忙互相传达。（要长期，短期勿扰）电话同步：

招聘儿童乐园营业员。薪资为3K-5K。实行轮班制，白天上一天休一天。要求吃苦耐劳，服从管理，做事细致认真，具有良好的服务意识，具备良好的沟通能力。

招聘储备店长。要求大专以上学历，吃苦耐劳，服从管理，做事细致认真，具有良好的服务意识和沟通能力，有经验者优先。薪资为4K-8K。缴纳五险，每年春节、中秋、国庆、元旦发放节假物资及过节费。

招聘店员。薪资为3K-4K，月薪面议。要求能吃苦耐劳、长期稳定、服务意识强。工作时间下午14:00-22:30，根据实际营业情况略有调整。有意向者可电话联系或咨询。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3.协助处理收银结算、退换货及会员管理等基础运营事务 4.维护店面整洁与形象，确保符合品牌视觉及服务标准 5. 积极反馈顾客需求与市场信息，配合店长完成销售目标与活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，认同所处行业及品牌价值观

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