本店急招美容数名，店长一名，工资面试谈 经验1至2以

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

需要一位门店店长，有管理销售经验的优先

招聘驻店负责人及店长助理若干名，面向大学应届毕业生。需在实习期间负责门店日常运营管理，负责学校课程宣传推广，完成学院制定的招生任务。要求能吃苦耐劳，责任心强，具备一定的抗压能力。具有良好的销售意识及能力，擅长与人沟通，在服务行业中具有较强亲和力。在校期间担任学生干部、班委、学生会干事、辅导员助理等职务者优先。要求积极参加各类社会实践、志愿服务活动，具有较强的组织协调能力。熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达能力和沟通技巧。工作细致认真，有耐心，能承受一定工作压力。要求无不良记录，身体健康，能适应出差。薪资福利包括基本工资、绩效奖金、交通补贴、餐补和五险一金。福利待遇包括带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训和畅通的晋升通道。工作时间为周一至周五8:30-17:30，周末双休。工作地点将在港口、三区、文昌、淮阳驻点安排。具体工作地址位于河南省周口市川汇区华耀城南侧大润发超市旁。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

淮阳姓氏文化城3只羊烧烤店，招烧烤师傅，烤串师傅，店长电话

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周口淮阳区招门店店长

9、万和城3楼品牌女装招聘店长5名店助10名导购员20名半天班底薪全勤提成业绩达标奖联系方式：谢经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观 5. 能适应轮班制及节假日在岗安排

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。。打到工资卡。

岗位职责： 1. 负责枸杞田间日常管理，包括除草、松土、浇水、施肥等基础农事作业 2. 按标准规范进行枸杞果实采摘，确保果品完整、洁净、无损伤 3. 配合完成病虫害巡查与简单防治辅助工作 4. 协助整理采摘后枸杞的初筛、装筐及田间转运 5. 服从现场管理安排，遵守农业安全生产操作要求 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外农作环境 2. 有农田劳作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 4. 服从统一调度，遵守劳动纪律和采摘质量要求 5. 无学历限制，初中及以上文化程度更佳

下午招聘代班人员。岗位职责包括：装车时车厢前后左右均匀，不偏载；履带陷车、侧滑时知道如何脱困；多工种交叉作业时服从现场安排；工作完成后收臂、停稳、熄火再离开；会干此活、有经验者更佳；班前会需到场，听明白后再开始工作。

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岭西四路招聘切墩配菜人员。提供食宿。每月休息两个半天。薪资为4500至5000元。要求干净利落，长期稳定者优先。联系电话为，联系人为何厨。

急招【产康门店店长】：高薪高待遇六险一金职责：负责门店日常运营、团队技术督导、客户满意度管理、门店项目销售。要求：有过产康店长或美容店长经验，了解产康修复等项目。地址：高新区美美杨柳中心联系电话（）

诚聘：1.华为销售2.华为门店副店长3.华为店收银员工作地址：吉州区广场天虹华为专卖店。欢迎自荐或推荐。

佳木斯市市区生鲜超市招聘店长岗位职责:1.负责生鲜超市的全面运营管理，保障门店高效有序运行；2.组织并带领团队完成各项经营目标，提升服务质量和客户体验；3.管理商品供应链、陈列及库存，确保商品新鲜、品类齐全；4.监督门店卫生、安全与标准化操作，维护良好的购物环境；5.协调内外部资源，推动门店业绩持续增长。任职要求：1.具备较强的领导能力，能够有效管理和激励门店团队；2.有良好的客户服务意识和沟通协调能力；3.工作认真负责，能适应快节奏的零售工作环境；4.具备基本的数据分析能力，能根据运营数据优化管理策略；5.熟悉生鲜商品特性及超市日常运营流程。联系人:

招聘店长，薪资为5000至7000。

招聘店长一名。薪资范围为4000至6000。福利包含月休、全勤奖、节日福利及年终奖。工作地址位于迎宾广场。

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鹿邑店诚聘，厨师长，厨师各一名，要求有工作经验，人品好，三观正的，最好是鹿邑县人，薪资待遇面谈：电话：杨总

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及码放，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 2. 核对进货单据与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收与出库复核 3. 定期开展库存盘点，记录并上报盘盈盘亏情况，维护系统库存数据实时准确 4.保持理货区域清洁有序，配合做好防火、防潮、防盗等基础安全管理工作 5.协同配送、销售等部门完成临时调拨、补货及退换货支持工作 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应站姿作业及适度体力劳动 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关实习经历者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练操作扫码枪、手持终端等基础设备 4.身体健康，无传染性疾病， 5.遵守规章制度，服从排班安排，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.熟练制作各类创意特调饮品，确保出品稳定与风味品质 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养，保障操作安全与卫生标准 3. 主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与咖啡知识分享，提升顾客体验与复购率 4. 协同完成门店物料盘点、库存管理及营业前后的准备工作，维持高效有序的运营节奏 5.积极参与新品研发测试与内部培训，持续提升专业技能与服务意识 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关实习/工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 学习能力强，愿意接受系统化咖啡技能培训与考核认证 4.遵守食品安全与操作规范，注重个人卫生与职业形象 5.学历不限，年龄18-25周岁，无不良从业记录

沈丘县建设路移动营业厅招聘营业人员1名。要求年龄在20至40岁之间，有运营商销售经验者优先。福利待遇为缴纳五险。工作地点位于沈丘县新区建设路移动营业厅。

球厅收银员，需要收拾卫生！

招聘理货员两名名男女不限干活麻利年龄18～35岁工资十号准时发放曹厂长：

坝上饭店招聘，领班5000元，面案6000---7500元有意联系

会守店即可，能直播最好，其它面谈

招聘两名年龄45至55岁、有工作经验、吃苦耐劳的理货员。薪资范围为每月人民币三千二百元至四千元。工作地点位于河南省周口市。工作时间灵活，每月休息两天。