负责潮玩店的经营管理一·产品的陈列摆放二·和店内员工合作提升销售

品牌连锁店诚聘门店：经理，店长，店员（数名）薪资：2500-6000以上不封顶年龄：28-41岁交保险招长期短期勿扰时间：上午8:30-12:00下午2:00-6:30每月四天公休，节假日休息！地址：团结路与教育路交叉口。电话：()

旺季来临，美特斯邦威招聘店长、店助、导购数名，有愿意的私信我，也可以推荐哦上班地点：府衙对面的豪盛百货电话：

招聘：店长店助薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责店铺日常运营管理，确保各项工作有序进行2.制定销售计划，完成销售目标，提升店铺业绩3.管理店铺员工，进行培训与考核，提升团队能力任职要求1.有零售管理等相关专业2.熟悉百货零售业务，具备良好沟通能力3.有2年零售店铺管理经验者

早餐店店长招聘 诚聘早餐店店长1名，要求如下： 1. 有早餐店运营经验，熟悉各类早餐制作工艺，技术过硬； 2. 能独立统筹门店日常运营，包括人员调配、食材管理、成本控制； 3. 服务意识强，善于维护顾客关系，能带领团队提升门店营业额； 4. 吃苦耐劳，责任心强，遵守食品安全规范。 薪资待遇优厚，具体面议。 联系电话： 工作地点：南阳市宛城区南都路实验学校附近

南阳章光101育发养发专卖店招聘岗位：店长（1名）岗位：店员（3名）年龄：25—45要求:身体健康，工作认真负责，有无工作经验均可工资:综合3500-6000左右，具体电议或面议（月休四天）④地址:汉冶东路(华鑫苑小区南门）③地址：文化南路（卧龙大桥北30米路东）②地址:人民北路三色鸽楼下(盛德美斜对面) ①地址中州西路(11小学斜对面) 电话：可就近上岗

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 执行公司标准化运营流程，确保食品安全、卫生规范及品牌形象统一 3.达成门店销售目标，分析经营数据，优化成本控制与营收结构 4.负责员工培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.协调处理顾客投诉及突发事件，维护门店良好口碑与社区关系 任职要求： 1.热爱餐饮行业，认同公司“传承南阳美食文化”使命，有责任心与服务意识 2. 具备门店管理经验，熟悉快餐/中式正餐运营模式者优先 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.沟通协调能力强，具备团队管理与跨部门协作经验 5.学历不限，有餐饮连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

招聘绿化工1名，要求有经验者优先，年龄65岁以下，身体健康，无不良嗜好，工作认真负责，积极主动，听从分配和安排。薪资2200元，工作时间上午7:30-11:30，下午13:30-17:30。工作地址位于南阳市宛城区北外环路油田新城平安苑。

日结，双铺往县城送货，按趟结算，一趟120，一周跑4天，11：30上班，需要装卸，两人搭档卧龙区焊工（有证），每天9小时，300一天，管吃住半天班，万达附近小吃店，55岁以下，2700不会可以教家电维修，学徒，师傅，不要求学历，4000~8000，师傅手把手带教，光武西路。

广东雷洲牧原/杂工9小时260一天

社旗统一发车摘蓝莓，长白班，管吃三餐管住，年龄40-62周岁。员工均可报名，仅招50人，目前只剩20个名额。有意者请报名，干到工期结束可免路费拉回。

家电清洗师傅20---50岁，动手能力强，擅长沟通，人品大于能力，能长期干者优先考虑。负责拆卸安装家电薪资福利:月可赚6000---15000元，上不封顶生手可免费培训

海拉尔金龙地下罗丽丝内衣品牌招聘啦薪资构成：底薪2500+500元保险补助+一年加100递增+销售提成+带薪4天休息（不休每天补助）+满勤+销售冠军300+节假日福利+晋升空间综合工资4000-6000+上不封顶，多劳多得！！招聘要求：有内衣销售经验优先，年龄：20～42岁招聘员工：店员1名，店长1名有意者电联

招聘信息编号：招聘单位：时代广场鐤尚珠宝招聘岗位：销售导购、店长助理岗位要求：22-35岁，大专以上学历，喜欢沟通。薪资待遇：底薪+全勤+绩效联系方式：面试地址：时代广场一层

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及POS系统等基础门店管理工具 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘：中农联峰辉冷冻食品店长薪资：3500-7000元/月岗位要求：1、店内的所有协调工作；2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。4、拓展业务，和售后服务工作；5、及时回款，保持店内正常运营。

招聘岗位如下： 1. 司机1名，月薪6000。 2. 饭店店长，月薪6000-8000。 3. 吧台收银员，月薪4000-5000。 4. 水电工，月薪6000-7000。

农垦垦区地是一家全国连锁超市 主要经营来自全国35个垦区 1781个国有农场的绿色有机食品 因公司发展需求 现招聘店长助理数名 工作内容：线下推广以及 配合店内做活动 服务好自己的客户即可 带薪年假 节假日带薪休假 福利发放 生日会 不定期团建等 薪资构成无责底薪+提成+奖金 薪资面议

晨光文具店在河南南阳的银花路四小西招聘两名年轻员工店员，年龄大约19岁，需具备品行良好、勤奋耐劳、有责任心等素质，工资待议，不接受短期工作。

淅川金山购物广场超市超市“悦”寿司，披萨招聘 制作及销售人员6名 年龄：20-45岁 工资:+提成+意外险 工作时间：A班6：00—14：00，B班14：00—22：00,一天8小时倒班。 长期小时工四名：早小时工7-11点，晚小时工17：00—21：00（一小时13） 工作地址：淅川购物广场超市内部

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动，执行门店营销方案并反馈市场信息 5.遵守服务规范与安全制度，维护良好购物环境与品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 服从管理，注重团队协作，认同企业服务理念

新店开业 招聘店长店员 工作时间：下午7点 -凌晨3点 薪资待遇从优，老板人好工资可协商 工资制度：底薪 +提成+绩效 过年了 你在家躺着么 不如来挣点零花钱吧 工作氛围轻松 愉快的玩耍 愉快的挣钱

[玫瑰]招酒酒馆主管/店长[玫瑰]：招聘酒馆店长：底薪3000-3500无性别限制，有管理经验！要求踏实肯干，有一定的应变能力，可长期稳定做，地址：校场路222号HAO电话/微

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收工作 3.定期盘点库存，维护系统数据准确性，协助处理临期、破损等异常商品 4. 保持理货区域清洁有序，配合门店日常运营及促销活动准备 5.遵守安全操作规程，正确使用理货工具及设备，保障作业安全 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础识字算数能力，会使用智能手机或简单办公设备者更佳 5. 无不良从业记录，服从管理，稳定性好

负责潮玩店的正常经营，与店里员工合作提升销售业绩

鲜品生活超市洗化区招聘：员工一名，要求：员工，40岁以内，上班时间：早8-12点、下午4-晚9:30（有半小时晚饭时间），月薪:2400，月休2天，电话:查看更多本地生活信息，请点击进入！

招聘：家具导购（工作轻松，环境好）薪资：3000-5000元/月招聘店内导购6名，综合薪资3000-5000元，工作轻松任职要求：1、沟通能力强有工作经验2、有上进心有服务意识岗位职责：1、负责店内商品的销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与推荐。

有没有想做家政门店店长的朋友～我们需要踏实肯干、抗压、会带人、能出去对接资源，愿意落地做市场，有责任心，不眼高手低。只要你有能力，底薪3000-5000，上不封顶，想了解的私聊！

招聘：诚聘【门店店长】+理工/仲景路门店可就近安排薪资：5000-10000元门店店长（门店管理岗）岗位职责1、全面负责单店日常运营、人员管理、销售管理、库存管理、客户维护。2、制定门店每日/每周/每月销售目标，带领团队完成业绩指标，拆解任务、督导执行。3、负责门店员工培训、话术带教、排班管理、团队激励，提升整体销售能力。4、管控门店陈列、卫生、服务、仪容仪表、门店标准化运营。5、负责客户售后、客情维护、老客回访，提升门店口碑与复购率。6、配合总部营销活动落地、库存盘点、数据上报、制度执行。任职要求1、22–40岁，高中及以上学历，有手机门店、数码零售、商超管理经验优先。2、具备带队能力、销售能力、沟通能力，懂门店运营管理。3、责任心强、抗压能力强、有目标感、执行力强。4、愿意带团队、愿意拼搏，想长期发展、晋升管理层。岗位亮点底薪+高提成+门店绩效+分红、晋升通道清晰、可晋升区域经理。工作地址：南阳理工门店、仲景路门店，可就近安排。