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361童装专柜因工作需要，现招聘优秀导购1名，半天制，月休两天，要求成熟稳重，热爱这份事业，有工作经验者优先！ 地址:万德隆时代广场3楼361童装专柜

店员4000-7000元/月半天班，氛围好

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

留刻*装招聘导购，共招聘2人。岗位职责包括：协助完成商品陈列和整理，保持店铺整洁有序；顾客到店时提供基本咨询，协助试穿与推荐；按要求记录销售数据，配合完成每日收银核对；参与店内库存盘点，及时反馈商品缺货或异常情况；配合团队完成定期培训任务，掌握基础业务流程。任职要求：能够稳定出勤，有责任心，做事认真细致；会使用手机或电脑处理简单信息录入和表格操作；有服务意识，能主动沟通、配合协作。薪资面议。公司提供全勤奖，有带薪培训，环境整洁明亮，工作氛围轻松。

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招聘导购1名招聘地点：滨州卓越店中百西门（361度大装渤海七路黄河四路）招聘年龄：25-38岁待遇： 底薪提成保险()全勤奖带薪休班2天星级(50-500)上班时间：下午班（14：00-21：30）联系电话：

招聘导购人员。要求有服装销售相关经验，40岁以下，爱岗敬业。薪资为2400元加100元全勤奖，另加提成和完成奖励。工作地址在涑水南风三楼。

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宛童宝母婴招聘启事南阳市区门店店长（数名）任职要求：25-38岁，有2年及以上零售行业门店店长或者督导工作经验优先，有育儿经验优先。薪资待遇：6-1.2k，缴纳五险。上班时间：行政班，1天8小时，月休4天，带薪年假。社旗/市区门店育儿顾问/导购（数名）任职要求：25-35岁，有销售经验，沟通能力、服务意识强，有育儿经验优先。薪资待遇：4-8k，晋升机会多，不论资排辈。上班时间：行政班/半天班可选联系电话：

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招聘总监或部门经理岗位，薪资范围为5000至10000。该岗位需协助事业部总经理全面负责新能源储能板块的整体营销经营管理，聚焦大型储能、工商业储能、户储、共享储能、源网荷储一体化项目的市场开拓，主攻电网体系、发电集团、地方城投国资、大型工业企业、新能源总包EPC、海外储能大客户，统筹营销战略、大客户开发、项目全周期运作、团队管理、回款风控与品牌建设，对事业部整体销售业绩、市场份额、毛利水平及增量增长负责，是储能业务市场化拓展的核心经营管理岗位。一、营销战略与经营目标管理：协助总经理制定储能业务中长期营销发展战略、年度经营规划及销售目标，拆解年度、季度、月度的销售额、新增签约容量、项目中标量、回款率、毛利率、新增战略客户等核心指标，对整体营销业绩达成负责。深度研判储能行业政策、电力市场规则、储能补贴、峰谷电价、辅助服务市场（调频、调峰）、并网政策等行业动态，跟踪锂电储能、液冷储能、户储、工商业储能、电网侧储能技术迭代与竞品策略，结合公司产品及系统集成优势，制定差异化市场打法与产品推广策略。统筹营销预算、项目报价体系、利润模型管控，根据不同应用场景（电网侧、电源侧、用户侧、海外户储）制定差异化报价与商务政策，严控低价无序竞争，保障事业部整体盈利水平。定期开展营销经营复盘，分析市场趋势、项目储备、成单转化、业绩缺口、回款进度，输出经营分析报告，动态优化营销策略、客户结构与项目运作模式，保障业务稳步增长。二、大客户体系建设与市场开拓：统筹储能核心大客户资源开发与高层维护，重点对接国家电网、南方电网、五大六小发电集团、地方能源集团、城投国资平台、大型工业高耗能企业、新能源EPC总包、海外贸易商及储能运营商，建立战略级合作关系。搭建标准化大客户分层经营体系，区分战略客户、核心客户、潜力客户，建立常态化高层拜访、需求对接、年度框架合作机制，深度挖掘客户储能配套、扩容、新建项目需求，实现存量客户深耕、增量客户突破。拓展储能行业前置渠道资源，对接电力设计院、能源研究院、行业协会、招投标平台、新能源产业园区，建立项目信息前置获取通道，提前锁定储备项目，构建市场资源壁垒。统筹国内区域市场与海外市场布局，规范区域客户划分、渠道政策与市场秩序，杜绝内部抢单、乱价、无序竞争，保障全国及海外市场体系健康稳定发展。三、储能项目全流程操盘管理：主导大型电网储能、共享储能、工商业储能、光储充一