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招聘：门店店长 薪资：4K~6K/月 岗位工作内容： 1、维护店面形象:确保门店整洁、营造良好的购物环境； 2、控制成本:管理库存，减少损耗，提升利润率； 3、排班与考核:合理安排员工排班，激励团队； 4、提升服务质量:监督员工服务标准，提升满意度； 岗位要求： 1、3年以上零售行业经验，1年以上管理经验； 2、具备团队管理、沟通协调、数据分析能力，熟悉水果行业者优先，责任心强，抗压能力好，具备服务意识和市场敏锐度

副店长 经验丰富，具备管理能力 薪资福利:7000元+，收入保障：关键岗位薪资上不封顶；安心保障：提供免费食宿；假期福利：月休4天，工作满一年即可享受带薪年假、婚假、丧假等；惊喜奖励：年度优秀员工可参与团拜会和出国旅游；成长空间：清晰的晋升通道 工作地址:滑县五洲新时代广场46号楼

岗位名称：门店店长；汽服/零售行业团队成员（管理）。 岗位要求：1.年龄在25至40岁之间；2.气质佳，具备团队管理经验；3.持C1驾照，熟悉基础汽车知识。 薪资待遇：底薪2000，加绩效提成（综合收入50008000），包括每月团队聚餐和季度奖金。

海尔厨房电器 诚聘英才 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位，期待踏实肯干、积极上进的你加入！ 招聘岗位 一、店长（1名） - 岗位职责：负责门店日常运营管理、团队管理、销售目标达成、客户维护、活动执行等工作 - 任职要求：有家电/家具门店管理经验，沟通管理能力强，责任心强，能独立带队 二、家具家电销售（10名） - 岗位职责：接待客户、介绍产品、促成销售、售后跟进，热爱销售工作 - 任职要求：沟通表达好，有亲和力，吃苦耐劳，有无经验均可，带薪培训 三、人事经理（1名） - 岗位职责：负责文档处理、数据统计、考勤、库存登记、日常办公事务 - 任职要求：熟练使用办公软件，细心负责，做事有条理 薪资福利 - 薪资：底薪+提成+全勤+奖金，多劳多得，上不封顶 - 福利：月休、节日福利、带薪培训、晋升空间大 - 工作环境：氛围轻松，团队融洽，长期稳定 应聘方式 - 联系电话： - 工作地址：文明路全友家居楼下海尔厨房电器 - 联系人：王经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

招聘：【全师傅传统肉夹馍（钟楼）】店长 薪资：面议 店长

☸鸡柳大人招店员/店长☸ 20-40岁/男女不限 月薪2400-3000 有意直接电话咨询 地址:向阳街潮衣库西门 电话:

招聘 厨师一名6000——7000 店长一名要有连锁店酒店管理经验！待遇面议 配菜一名 要求有责任心，上进心的工！3500——4000要长的！ 地址！滑县吾悦广场四楼 电话

招聘：帮厨，店长，男女不限，年龄18到55。 工作时间：上午八点半到1点，下午三点半到九点。 工资：岗位工资+全勤奖+业绩提成+工龄工资，三千到五千。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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