招聘， 滑县新区，店长1名， 厨房二把刀1名。 工资面议。

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滑县新区招聘店长和厨房二把刀各一名，工资待议，工作地点河南安阳。

滑县新区 十七码头招聘店长1名 工资面议

负责美容门店日常运营管理 -指导美容师进行面部护理、皮肤管理等基础美容手法 -有销售性质工作内容，提升门店业绩-可授课美容美体相关知识[职位要求] -有美容店管理经验优先 -熟悉美容销售流程，具备团队管理能力 _会基本美容手法，有授课经验更佳 _

有工作经验，服装连锁或者有大店店长经验优先

产品推广宣传直播，短视频拍摄

产品介绍，产品推广，平日平台推广，直播，视频

有商业台球运营经验者优先，工资面议。

便利店店长，负责门店日常事务，员工日常排班，负责来货收货，安排员工日常工作。

待遇优厚

"【不招兼职日结，无经验者可教】 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一:待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全部坐岗（当天安排食宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00 2、每天上8-10个小时；月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【招聘标准】 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 公司人性化管理 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询l""""新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千，每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工教，10分钟左右就学会了，都是手头活 招聘年龄16-45 点击下方免费聊详细咨询企业人事"

主要直播，去现场，待遇优厚

直播

小区物业客服主管，要求责任心强，有工作经验，沟通能力强。

招聘职位：门店店长 薪资：面议 联系人：超* 招聘企业：福安市鑫阳光车业有限公司

招聘:东开发区商场店招聘 1.店长一人 2.川菜大厨一人 3.湘菜大厨一人 4.前厅服务人员6人 5.洗碗工一人

招聘：餐厅店长 薪资：5-7.5千/月 职位描述 1、检查员工的出勤情况，及时提出批评及表扬，奖勤罚懒； 2、定期与不定期地检查员工的个人仪表； 3、与有关部门保持联系，及时准确地沟通信息； 4、开餐前，检查当日预定和特别宴会的准备情况： 5、安排各项满足客人合理的特殊要求的工作； 6、按照既定规格标准，检查每日的摆台情况、服务区的卫生工作、签批并控制领货额度； 7、营业前，检查餐具及家具的摆设是否正确，时刻注意酒楼形象，教育员工养成良好的工作习惯； 8、开餐前作简短的训话，布置任务，明确分工； 9、熟知饮食、酒水及食品的有关知识，负责对服务员进行有关知识的培训， 对管理人员灌输有关管理知识及经验； 10、严格分工，各负其责，确保整个餐厅服务井然有序； 11、以身作则，带领员工执行公司的规章制度。 12.执行公司经营政策指示，灌输给属下职员。指导本部员工顺利开展工作，协助公司制作有关宣传项目。 13.日常营业开展，协助出品部研制推出新菜式， 任职要求 1、同岗位三年以上经验； 2、且有星级酒店餐厅管理经验者优先。

招聘：店长 确保门店合规运营，提升服务质量并完成销售目标。

POLOWALK开发区振华童装店 招聘店长1名，员工2名 店长:底薪+店铺总提 店员:底薪+提成 1:入职交五险，，法定节假日双薪 2: 两班倒 要求: 1: 男女不限，良好的表达和沟通能力，执行力强 2:性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用 3:适应零售业工作环境和工作时间 4:20~45岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，良好的沟通学习能力联系电话:()

岗位职责 1.负责厅店日常终端产品销售、库存管理及相关工作，结合公司开展专项营销推广活动; 2.负责厅店终端形象建设和维护; 3.负责客户关系管理、市场信息收集; 4.负责完成销售目标，并致力于提升销量。 岗位要求 1.年龄38岁以下，高中/中专及以上学历，有一年及以上通信产品或快消产品销售经验; 2.积极主动，有较强的责任感和进取心; 3.擅于沟通，有较强的团队合作意识; 4.热情开朗，有较强的服务意识和服务耐心。

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岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验，解答客户咨询； 2.维护商品陈列的整洁与吸引力，确保商品摆放符合公司标准； 3.参与库存管理，协助进行商品的进货、存储和盘点； 4.处理客户投诉，确保客户满意度； 5.执行销售策略，完成销售目标。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.具备基本的销售技巧，能够进行商品介绍和推广； 3.有责任心，能够准确记录交易信息； 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日工作； 5.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

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岗位名称：门店店长 岗位内容： 1.全面负责门店的日常运营和管理工作，确保门店销售目标的达成； 2.负责门店团队的建设和管理工作，包括员工招聘、培训、考核和激励； 3.深入了解市场和竞争对手情况，制定有效的营销策略，提升门店竞争力； 4.负责门店的库存管理，确保库存周转率和库存安全； 5.处理门店的突发事件和客户投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2.具备3年以上门店管理经验，有知名连锁品牌门店管理经验者优先； 3.具备较强的组织、协调和管理能力，能够带领团队完成销售目标； 4.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户投诉和突发事件； 5.对零售行业和市场动态有敏锐的洞察力，善于学习和创新。

店长负责店里的全面工作