岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 4. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识

五金建材超市 店长招聘 一、工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理，完成销售目标 2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点 3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准 4. 维护客户关系，拓展客源，处理客诉 5. 管理店内员工，做好分工、考勤与日常督导 6.其他店面运营相关的工作 二、任职要求 1. 熟悉产品，有相关行业经验优先 2. 懂库存管理、销售运营及门店管理 3. 具备团队管理能力，沟通协调能力强 4. 责任心强，踏实肯干，能长期稳定工作 5. 有较强的服务意识和执行力 待遇：底薪+提成+奖金，详情根据个人能力面议 电话： 地址：锦鲤桥南口汇森工贸

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，完成上架、理货、盘点及库存核对等基础运营工作 3. 主动维护店面整洁与陈列规范，营造良好的购物环境 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本数字计算与学习能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者 2. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.无不良从业记录，服从管理，踏实做事

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具工作 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记反馈 5.配合店长完成交接班、安全巡查及突发情况初步处理 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通表达能力 2. 工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 具备基础计算机操作能力，能快速适应零售系统操作 4.有零售、快消或服务业从业经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生及无经验人员带薪培训

岗位职责： 1. 负责日常收银工作 2. 按标准进行商品陈列、补货、理货及货架清洁，保持营业区域整洁有序 3. 主动接待顾客，提供基础咨询 4. 协助盘点库存 5. 遵守门店各项规章制度及服务规范，配合完成临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验要求，愿意学习，能适应轮班制工作安排 3. 具备基本沟通能力与亲和力，形象端正、举止得体 4. 工作细致耐心，能胜任重复性事务并保持积极状态 5. 遵纪守法，无不良从业记录

切配45到50岁，店长打包30到40岁工资面议，要求态度端正，干净利索

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安福国光热招岗位店长：要求有服饰类经验，年龄40岁以内，保底4500，提成3%，工作时间早班9：00-15：00，晚班15：00-22：00，月休2天。精品店导购，上班时间：两班倒，每周休1天(月休4天)早班：8.30-15.30晚班：13:00-22:00薪资3000-3500导购，有服装经验，底薪2800，提成2%-3%，上班时间9：00-15：00/晚班15：00-22点数码导购：有相关销售经验，综合月收入4000-8000。以上岗位有意向的联系

《TEENIEWEENIE》服装集合店岗位：店长导购薪资福利：底薪+个提+奖金+激励五险一金+法定节假日三薪+带薪年假+免费工服上班时间：上一休一周六周日早晚班任职要求：1.形象气质佳；有服装销售经验3.沟通能力强，工作态度积极，执行力强！地址：武汉首创奥莱：余女士（）

猛犸象品牌招聘导购：5000‑8000店长：6000‑15000福利待遇：五险、奖金、旅游、体检、节日福利电话：

有工作经验

马尾（双创园）烤鱼烧烤大排档招聘以下岗位：店长一名，月薪6000/7000元，月休2天，有绩效提成。川菜厨师一名，月薪6500/7500元，月休2天，有绩效提成。联系电话：（张总）。

【高薪诚聘】徽县祖仁堂熏蒸馆招聘店员一名或者合伙人都行，要求，工作认真，干练勤快，相貌端正，有美容店干过的，优先录用，年龄25－55岁，工资待遇优厚！具体面谈！地址；亚特培训中二楼电话：

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招聘服务员，工作地点在陇南市徽县老汽车站好想来品牌零食店。招聘导购，要求年龄20-40岁，吃苦耐劳、灵活积极、服从安排，薪资2500-3500元。假期工请勿联系。地址位于工业路圣德幼儿园旁边（老汽车站）。

工作8小时工资2800-3200

负责日常接待顾客，18至40岁，吃苦耐劳，一经录用，待遇优厚

大圣驾到小儿推拿店招聘 诚聘：店长1名、小儿推拿师若干 店长 负责门店运营、团队管理、客户维护及业绩达成 有母婴/养生行业管理经验优先，沟通与统筹能力强 热爱小儿推拿事业，有责任心与亲和力 小儿推拿师 持小儿推拿相关证书，有实操经验优先 专业为儿童做推拿调理，耐心有爱心 善于沟通，服务意识好 薪资福利 底薪+提成+奖金，福利完善，晋升空间大 联系我们：（） 门店地址:滨河新区嘉和苑北门大圣驾到小儿推拿店

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹等 2. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变处理能力，责任心强。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

五金店，要求会开车，装卸货

门店销售，可正常上下班，工资待遇优厚，无经验要求。